
酒店经理月结
招聘
酒店招聘经理,男女不限,25-45岁之间,有工作经验和可以出差的优先,工资面议。地点思澜碑旁
联系电话
普洱思茅区前厅经理3-5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
3 - 5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行力强,能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班,负责客户接待咨询,处理前厅突发状况提升客户满意度;协调各部门工作,优化服务流程,确保护厅高效运转。
薪资福利:薪资5K - 7K
招工人数:1人
工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处(福莲山居项目内)
酒店经理月结
招聘
酒店招聘经理,男女不限,25-45岁之间,有工作经验和可以出差的优先,工资面议。地点思澜碑旁
联系电话
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
任职要求:1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等)2.学历要求:不限(可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等)
3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
薪资范围:6000-8000
普洱思茅区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工、抹灰800平方可点天可承包混日子的忽扰
300-400元/天
砌砖泥瓦工综合承包贴砖抹灰5-14天3-5人完工结算600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
普洱市思茅区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工、抹灰
800平方可点天可承包混日子的忽扰
挖机司机抓木机日结
景东找一个开夹木器85挖机带班会拉卷扬机的带装车会修伐木路300块一天可日结新手勿扰开车补油钱不开车,老板去接联系电话
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
餐饮店长调饮师
郎中密码奶茶店急聘
宁洱永康药业旗下奶茶店,邀你一起做健康好喝的药食同源奶茶!
✅ 招兵买马
店长1名 、店员若干名。
✅ 期待这样的你
1、18-35岁,高中及以上学历,男女不限,无不良嗜好。
2、有奶茶店工作经验优先,无经验者可培训上岗,店长需带管理经验。
3、热情开朗,做事靠谱,认同健康茶饮理念。
✅ 薪资待遇
2500底薪+绩效奖金,上不封顶。工作环境舒适,晋升空间清晰。
联系电话:。
工作地址:宁洱县新民街永康药房旁郎中密码。
普洱思茅区前厅接待1-2年酒店相关岗位工作经验,服从公司安排,有团队意识,执行力较强,沟通
3500-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待
1 - 2年酒店相关岗位工作经验,服从公司安排,有团队意识,执行力较强,沟通表达流畅。熟练办理客户入住、退房手续,做好客户接待与咨询服务,及时处理前厅突发事件,维护良好的客户体验。
薪资福利:薪资3.5K - 4K
招工人数:2人
工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处(福莲山居项目内)
酒店前台
前台接待,3-5名
工作地址:孟连傣王府大酒店
2500-5000元/月
负责宾客入住、退房、续房等全流程办理,准确录入宾客信息,熟练操作PMS系统;热情解答宾客咨询,提供旅游咨询、交通指引、酒店服务项目介绍等贴心服务;妥善处理宾客投诉与突发需求,维护酒店良好形象;负责前台区域环境卫生维护,妥善保管房卡、现金、票据等物资;配合酒店其他部门完成相关协作工作,确保服务流程顺畅。,办理宾客入住、退房、续房;录入信息;操作PMS系统;解答咨询;处理投诉;维护前台环境;保管物资;部门协作。,有酒店前台工作经验或熟悉PMS系统者优先;可进行简单外语交流者优先。
高中及以上学历
服务员传菜员
【招聘信息】厨娘醉鹅(普洱店)
招服务员若干,前厅经理领班一名男女不限,18-45岁,有无经验均可,新手专人带教。
负责点餐传菜、桌面清洁、客情对接,做事麻利、态度热情即可。
薪资:底薪+提成+全勤奖,包吃,月休3天,排班灵活,晋升透明。
地址:
联系电话:
酒店前台
3200-4500元/月
酒店前台月结
招聘:前台接待
薪资:3.2-4.5K
招聘岗位:前台接待数名
招聘条件:男女皆可,形象气质佳
上班时间:三班制,早班8点到四点,中班4点到12点,晚班12点到8点
薪资待遇:前台工资3200+提成,2700底薪+300绩效+200全勤
工作氛围好,福利待遇好
(有意向可直接电话或)
服务员
宁洱可可酒店招聘
岗位:前台服务员(1人)
岗位职责:负责前台接待,办理入住等相关工作。
岗位要求:
1、能熟练使用电脑,年龄22-35岁左右,假期工也可以。
2、动作勤快,做事手脚麻利,认真负责,有责任心,有相关工作经验优先考虑。
薪资待遇:2600-3000元/月
上班地址:宁洱镇新塘小学前面
联系方式:
酒店前台月结
墨之蓝伴山酒店急招一名酒店前台,可长期可以寒假工,上一休一,不会的可以学,要求识字,底薪2600加提成,有意者请拨打
工作地点:墨江县城内
酒店前台月结
江城新大新酒店现招聘前台工作人员两名,寻求形象良好、具备沟通能力、年龄45岁以下,具备酒店工作经验者优先考虑的候选人。待遇面议,有意者请前往云南普洱咨询。
保洁开荒保洁
宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息
岗位一:客栈前台(1名)
岗位要求:男女不限,年龄20~40岁;工作时间上一休一;
薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2500~3000元,能力强可提前结束试用期。
岗位二:客栈保洁(1名)
,年龄25~55岁;工作时间早8:30~18点,轮换调休制;
薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2000~2500元,能力强可提前结束试用期。
二、客哪呢餐厅后厨和前厅各1名,男女不限;年龄25~55岁,分时段排班制,试用期工资视个人能力而定2500~3000元。
三、地址:宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内 联系人:林先生,手机:,!
招聘日期:自2026年起2个月内。
云南普洱招酒店前台一名,上四休二,不用站一天,一个月最少休9天联系电话☎:地址:思澜碑
酒店前台
招酒店前台一名,上四休二,不用站一天,一个月最少休9天
联系电话☎:
地址:思澜碑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。