前厅经理 3 - 5年酒店相关岗位工作经验，精通线上OTA运营，具备团队管理意识，执行力强，能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班，负责客户接待咨询，处理前厅突发状况提升客户满意度；协调各部门工作，优化服务流程，确保护厅高效运转。 薪资福利:薪资5K - 7K 招工人数:1人 工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处（福莲山居项目内）

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

普洱市思茅区招装修木工

普洱市思茅区招电焊

给有闲的钢筋工。

54. **招聘岗位**：店长 **招工信息**：招聘1人。负责门店经营日常事务。薪资：4500+元/月，五险两金。 **地址**：澜沧县 **电话号码**：

4. **招聘岗位**：员工（假期工） **招工信息**：招聘10人。18岁以上。 **地址**：澜沧县 **电话号码**：

酒店前厅经理，1 工作地址:宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢 3000+ 全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系 40岁以内大专学历

急招酒店前厅经理，月休 4天，上班9-18 点 要求：懂 ota，有经验 待遇：底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成

华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效； 2. 维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度； 3. 协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达； 4. 严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作 5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识； 2. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力； 4. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训； 5. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。 福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。

招聘：服务主管/服务员 合肥新桥机场希尔顿欢朋酒店招聘.服务主管会电脑4500月休六天.服务员一名3800,要求40岁左右,干活勤快,月休五天,,工作时间5.30到下午14.30节假日补休.

【招聘信息】厨娘醉鹅（普洱店） 招服务员若干，前厅经理领班一名男女不限，18-45岁，有无经验均可，新手专人带教。 负责点餐传菜、桌面清洁、客情对接，做事麻利、态度热情即可。 薪资：底薪+提成+全勤奖，包吃，月休3天，排班灵活，晋升透明。 地址： 联系电话：

客房服务员 1.年龄18 - 40岁，身体健康，能适应体力劳动。2.工作认真负责，注重细节，有服务意识。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供培训。5.能适应轮班制工作（含周末及节假日）。1.负责客房的日常清洁、整理与布置，确保房间干净整洁、物品齐全。2.按要求补充客房用品3.检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报。4.协助处理客人的合理需求，提供温馨周到的服务。5.遵守酒店卫生、安全及服务标准，维护酒店形象。 薪资福利:2800＋工龄工资＋提成；月休4天，享受国家法定节假日；提供一日三餐；节日福利；良好的晋升通道及发展空间 招工人数:1 有意者请携带身份证复印件至酒店面试，或电话预约面试时间。 / 工作地址:普洱市思茅区白云路白云幼儿园旁普洱星悦酒店

墨之蓝伴山酒店急招一名酒店前台，可长期可以寒假工，上一休一，不会的可以学，要求识字，底薪2600加提成，有意者请拨打 工作地点:墨江县城内

前台接待，3-5名 工作地址:孟连傣王府大酒店 2500-5000元/月 负责宾客入住、退房、续房等全流程办理，准确录入宾客信息，熟练操作PMS系统；热情解答宾客咨询，提供旅游咨询、交通指引、酒店服务项目介绍等贴心服务；妥善处理宾客投诉与突发需求，维护酒店良好形象；负责前台区域环境卫生维护，妥善保管房卡、现金、票据等物资；配合酒店其他部门完成相关协作工作，确保服务流程顺畅。，办理宾客入住、退房、续房；录入信息；操作PMS系统；解答咨询；处理投诉；维护前台环境；保管物资；部门协作。，有酒店前台工作经验或熟悉PMS系统者优先；可进行简单外语交流者优先。 高中及以上学历

普洱茶府酒楼招聘信息 《茶府酒楼》是一家全新餐饮酒楼，位于普洱市旅游环线茶府人家49栋，酒楼定位于中高端商务接待，现面向社会招聘各界精英 前厅部：领班：1名，薪资：3500-4000 收银：2名，薪资：3000-3500 服务员：3名，薪资：3000-3200 打荷：1名薪资：，3000-3500 蒸菜师傅：1名，薪资：4500-5000 凉菜师傅：1名，薪资：5000-5500 基本工资组成结构：底薪+岗位工资 福利：以上岗位人员一经录用，通过考核后，免费提供吃.工龄奖、生日福利、优秀员工奖、月休假4天、节假日福利，欢迎早日找到组织，加入我们！ 北斗定位：茶府人家49号《茶府酒楼》联系电话：

江城新大新酒店现招聘前台工作人员两名，寻求形象良好、具备沟通能力、年龄45岁以下，具备酒店工作经验者优先考虑的候选人。待遇面议，有意者请前往云南普洱咨询。

有没有有酒店前台经验的要稳定点的 招一个酒店前台联系电话 罗总

宁洱可可酒店招聘 岗位：前台服务员(1人) 岗位职责：负责前台接待，办理入住等相关工作。 岗位要求： 1、能熟练使用电脑，年龄22-35岁左右，假期工也可以。 2、动作勤快，做事手脚麻利，认真负责，有责任心，有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600-3000元/月 上班地址：宁洱镇新塘小学前面 联系方式：

文社长自助烤肉招聘 岗位：服务员6人 岗位要求：打扫卫生，收桌 岗位职责：听从安排 薪资待遇：3000+分红 岗位：领班1人 岗位要求：打扫卫生，收桌 岗位职责：听从安排 薪资待遇：3500+分红 岗位：主管1人 岗位要求：打扫卫生，收桌 岗位职责：听从安排 薪资待遇：4500+分红 岗位：厨师长1人 岗位要求：懂后厨管理，有三年以上经验 岗位职责：懂后厨管理 薪资待遇：6000+分红 岗位：洗碗工1人 有洗碗机 岗位职责：会洗碗 薪资待遇：3000+分红 联系电话： 就业地址:悦城雅米之星三楼

招聘：墨江龙源大酒店招前台服务员一名。。要求：五官端正。无不良嗜好。有上进心。有简单的电脑操作能力。年龄20至45岁。有经验者优先。工资2600加提成。联系电话: