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巡逻员+待遇好本次招聘为岗位直招，不收任何费用，包吃住，当天可以安排上岗！工作内容:1、巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，并认真做好检查记录2、发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报3、做好外来人员的询问，查验有效证件禁止闲杂人员进入办公场所4、停车场负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通工作时间：两班倒、1、白班，每2个小时巡逻一圈（一圈大概30分钟左右），其他时间坐岗。2、夜班，晚上12点之前巡逻2圈，后半夜不需要巡逻，可以间接休息，但是必须有人值班！任职资格：18-45周岁，身高168以上，无明显纹身，烟疤！薪资待遇：1、底薪5500元，全勤300元，奖金补助200元2、每月25号工资打卡，在岗期间，可提前预支部分工资！3、月休4天，自由调休，不加班。国家法定节假日，会有相应的补助！4、免费为新入职员工提供服装、被褥、劳保用品等吃住状况：1、吃饭为统一的员工餐，标准餐2、宿舍为6-8人间，24小时热水，空调，公用洗衣机

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宾馆招聘经理

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

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招客房服务员，男女不限，待遇：底薪+提成+服务奖4500-6000，包食宿

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