
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
400-410元/天
桥梁3-6个月6-10人完工结算
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南澄迈县叉车司机年龄50岁以内,中专以上学历。有过3-5年相关工作经验。薪资福利:400
4000-5000元/月
叉车工包吃五险一金年终奖1-2人月结
叉车司机
年龄50岁以内,中专以上学历。有过3 - 5年相关工作经验。
薪资福利:4000~5000元,五险一金,包吃+年节奖金
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头镇地瓜产业园
海南澄迈县老人护理1、身体健康,需持有健康证(无证的话也可入职前办理)。2、有过护理他人的
4000-6000元/月
护工3-5人月结
老人护理
1、身体健康,需持有健康证(无证的话也可入职前办理)。2、有过护理他人的经历,有长期照护师证/养老护理员证优先(无证也可入职培训学习)。3、需要上门服务客户,希望你会骑车、会使用智能手机、会讲海南话(会普通话也可以)。4、工作有热情,对客户有爱心,提供优质的护理服务。
薪资福利:4000~6000元,周末双休、节假日放假、节日福利
招工人数:5名
工作地址:海南省澄迈县金江镇、仁兴镇、昆仑农场、西达农场、老城镇、大丰镇(工作区域就近分配)
海南澄迈县店员男女不限,年龄18-35岁,工作时间:上午九点到六点,六点到凌晨三点,两班倒
4000-5000元/月
店员3-5人月结
店员
男女不限,年龄18 - 35岁,工作时间:上午九点到六点,六点到凌晨三点,两班倒,半个月倒一次班
薪资福利:4000~5000元
招工人数:5名
工作地址:海南省澄迈老城镇澄江路西侧(西岸香舍)1号楼109商铺
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
土建栋号长
7000-10000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理,统筹进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工严格按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项施工方案,落实技术交底与工序交接记录,保障施工过程可追溯
3. 组织工程材料及设备进场验收,协同资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等全过程资料整理与归档
4. 协调各工种及分包单位现场作业,及时识别施工问题并提出切实可行的整改建议
5. 参与工程阶段性验收与竣工验收,主导现场实测实量及整改闭环工作,确保交付质量达标
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备施工现场管理经验,熟悉土建施工全流程及规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备较强执行力和抗压能力
5. 持有建造师、安全员等执业资格证书者优先
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟悉生产现场异常问题的分析与改善流程
5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会)
6、具有敬业态度,能发挥示范带头作用
7、有食品行业工作经验1年及以上
个人条件:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能住厂人员
注塑班组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限有领班经验精通注塑机调试精通五轴机械手
急招注塑领班
岗位职责:
1.负责注塑工艺的组织与管理,保障生产流程顺畅运行
2.对团队成员进行监督与指导,确保产品品质与生产效能
3.处理生产过程中出现的技术难题,持续优化生产工艺
4.具备手机套类注塑经验者优先考虑
任职要求:
1、需有两年以上手机保护套注塑工作经验,熟悉二合一包胶、TPU软胶工艺,能操作五轴机械手、上片机、冲孔机等相关设备
2、薪资:11000-12000,提供餐补及房补
特别强调:此岗位工作地点位于:惠州博罗石湾宏扬昌隆智创园
工厂直招生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
栏目概述
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