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海南保亭黎族苗族自治县招木模、桥梁
桥梁木模1-2个月3-5人完工结算
保亭黎族苗族自治县招木模、桥梁
保亭
6月23日 09:31拨打电话
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
海南白沙黎族自治县招桥梁、钢筋工
50-100元/方
桥梁钢筋工3-6个月3-5人完工结算
白沙黎族自治县招桥梁、钢筋工
白沙
6月9日 09:28拨打电话
三亚吉阳区招高架桥混凝土护栏,安装模板和打灰。桥梁、建筑承包、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长
300-400元/天
砼工打灰建筑承包桥梁浇筑栏杆3-5人
三亚市吉阳区招高架桥混凝土护栏,安装模板和打灰。桥梁、建筑承包、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长
三亚 吉阳区
7月13日 09:41拨打电话
三亚崖州区桥涵现场管理
9000-10000元/月
涵洞长期1-2人完工结算
桥涵现场管理
三亚 崖州区
7月12日 14:53拨打电话
三亚吉阳区招桥梁下构,接笼,关模,浇筑。
300-350元/天
浇筑桥下构长期3-5人
三亚市吉阳区招桥梁下构,接笼,关模,浇筑。
三亚 吉阳区
6月22日 17:36拨打电话
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南儋州招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
建筑木工桥梁架子工
儋州市招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
儋州
3月16日 09:19拨打电话
浇筑桥梁桥下构砼工3-6个月1-2人月结
桥梁下构空心墩师傅 岗位职责: 1.负责桥梁下部结构空心墩的模板安装、混凝土浇筑及养护等全过程施工 任职要求: 1. 具备桥梁下构空心墩施工作业经验,熟悉相关工艺流程与质量控制要点 2.能熟练操作常用施工机具 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应阶段性加班作业环境 4.安全意识强,服从安全管理
三亚 吉阳区
7月4日 19:20拨打电话
三亚天涯区招钢筋绑扎、桥梁,模板安装!浇筑混凝土
300-400元/天
浇筑桥梁钢筋绑扎砼工1-2人
三亚市天涯区招钢筋绑扎、桥梁,模板安装!浇筑混凝土
三亚 天涯区
6月1日 18:11拨打电话
海南澄迈找一个车丝的,现金,原材料十二米的,二块二,一个套筒,工作地址:昌盛二横路
钢筋制作
找一个车丝的,现金,原材料十二米的,二块二,一个套筒,工作地址:澄迈县昌盛二横路
澄迈
7月15日 02:38拨打电话
海南澄迈招砼工/打灰/浇筑,要有高压车接管的师傅联系
300-400元/天
砼工打灰浇筑1-2人
澄迈县招砼工/打灰/浇筑,要有高压车接管的师傅联系
足疗保健技师
6000-12000元/月
足疗师3-5人日结
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2. 根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒工具、用品,严守卫生安全标准 4. 主动了解养生保健知识,持续提升专业技能与服务品质 5. 配合店长完成日常运营工作,维护良好客户关系,提升复购率 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,有较强的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4. 学历不限,有中医、康复、护理等相关背景者更佳 5. 诚信守纪,注重职业形象,能适应轮班制工作安排
保洁领班\主管
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人月结
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护巡检及工作安排,确保环境整洁、有序 2.按要求完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等基础保洁工作 3.懂一点电脑,进行考勤登记、排班安排及工作总结汇总 4.配合主管完成临时性清洁任务及现场巡查整改 5.遵守安全操作规范,妥善保管和使用清洁工具及耗材 任职要求: 1. 学历不限,有责任心、踏实肯干,具备良好服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能独立完成考勤、排班及文字总结 3. 身体健康,能适应常规体力劳动,无传染性疾病 4.有保洁相关经验者优先,接受应届生或转岗人员 5.具备团队协作精神,服从工作安排,遵守公司规章制度
澄迈
7月14日 21:46拨打电话
陈记铺前糟粕醋
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
熟手优先,工作有责任心,上进心,能吃苦耐劳
宁夏银川各位大神有没有熟练栋号长技术扛硬的可以联系
栋号长
各位大神有没有熟练栋号长技术扛硬的可以联系
银川
7月14日 13:57拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯 任职要求: 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境 4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先 5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
年龄在45~60岁
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工资面试
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准,持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护,保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门,推动技术落地与客户交付闭环 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关管理认证者更佳 5.责任心强,执行力突出,认同“精益求精,价值共享”的企业价值观
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
电气安装工
400-500元/天
施工员1-2人
现场电气安装,指导高低压安装及放电缆
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限生产物料管理质量管理安全管理
1、依据生产部门制定的生产计划,组织车间开展生产工作,协调各岗位作业衔接,实时掌握生产进展,确保生产均衡推进及任务按时完成; 2、落实公司成本管控要求,强化车间原材料使用管理,在保障产量与质量的基础上持续降低生产消耗; 3、监督和指导安全生产流程,把控生产过程中的质量环节,并针对现场异常问题进行整理归类形成培训资料; 4、主持召开车间日常会议,参与品质异常分析,跟踪纠正与预防措施的实施效果; 5、按照生产部设备管理规范,落实设备的日常维护与保养工作; 6、推行5S现场管理体系,促进生产车间规范化运作,定期检查员工执行情况并实施考核奖惩,确保制度有效落地; 7、负责传达并执行各项安全生产规章制度,定期开展安全教育培训活动; 8、核查各班组生产报表填报的及时性、规范性与数据准确性; 9、及时回应下属提出的问题及上级布置的工作任务,对无法解决事项应主动沟通上报; 10、完成上级安排的其他工作内容,并及时反馈执行结果; 11、坚持诚实守信原则。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
三亚海棠区桥梁上部木工下部钢模板
建筑木工桥梁3-6个月3-5人完工结算
桥梁上部 木工 下部 钢模板
三亚 海棠区
6月13日 16:19拨打电话
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
400-410元/天
桥梁3-6个月6-10人完工结算
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
琼海
4月15日 19:06拨打电话
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