生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行；
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作；
3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历；
2. 拥有良好的责任意识与安全观念；
3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。
海南昌江黎族自治县招工地力工、破桩、桥梁、泥瓦工、砌砖/石
200-300元/天
桥梁力工砌砖泥瓦工破桩5-14天3-5人月结
昌江黎族自治县招工地力工、破桩、桥梁、泥瓦工、砌砖/石
电焊工班组长
4-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保作业进度与质量达标
2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业
3. 对焊接过程进行质量巡检，及时发现并纠正焊接缺陷，配合质检部门完成验收
4. 组织班组安全教育与操作培训，落实焊接作业安全规范及防护措施
5. 协同技术部门优化焊接工艺参数，提升效率与一次合格率
任职要求：
1. 具备电焊工班组长相关工作经验，熟悉焊接班组管理流程
2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟练掌握多种焊接方法
3. 具备基本识图能力，能读懂简单焊接图纸及工艺文件
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
浇筑桥梁桥下构砼工3-6个月1-2人月结
桥梁下构空心墩师傅
岗位职责：
1.负责桥梁下部结构空心墩的模板安装、混凝土浇筑及养护等全过程施工
任职要求：
1. 具备桥梁下构空心墩施工作业经验，熟悉相关工艺流程与质量控制要点
2.能熟练操作常用施工机具
3. 吃苦耐劳，责任心强，适应阶段性加班作业环境
4.安全意识强，服从安全管理
库管社保1-2人月结
仓库管理员要求有仓管经验薪资福利:4000一6000元，有交五险。招工人数:1名工作地址:海南省澄迈县京东产业园
食堂服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结双休学校食堂
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境
2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
3.普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神
4.吃苦耐劳，责任心强，能接受轮班及节假日工作安排
5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
海南澄迈中禾钢构在甘南招聘经验丰富的焊工两名，寻求长期合作，优先考虑持有焊工证的人士。
焊工长期1-2人焊工证
海南澄迈中禾钢构在澄迈县甘南招聘经验丰富的焊工两名，寻求长期合作，优先考虑持有焊工证的人士。
新媒体运营
4千-1万/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责：
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广
3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率
4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标
5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路
任职要求：
1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑
2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作
3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具
4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果
5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力
栋号长（成本）
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核；
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析；
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作；
4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。
任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限；
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范；
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；
4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；
5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环
任职要求：
1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳
5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观
惠宜选招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
食品生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长主管3-5年大专
岗位描述：
1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低；
2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性；
3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全；
4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养；
5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动；
任职要求：
1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业；
2、生产型集团化企业从业经验5年以上；
3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先；
4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先；
5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；
施工员
7-8千/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量公路
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求：
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限
2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
门窗生产技术主管（经理）
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题
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