生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常运营管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制；
上班时间：为固定夜班制。
班组长
6千-1万/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心，勤劳认干，可以参与管理的生产管理一名，要会开叉车，能修理机械
生产管理3-5年本科
招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行；
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作；
3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历；
2. 拥有良好的责任意识与安全观念；
3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责：
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次）
7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求）
2、30-50，有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。
包装部负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。
质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。
人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。
具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。
化验组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保检测数据真实、准确。
严格遵循检验标准及操作流程，及时完成检测记录与结果分析，编制符合规范的检验报告。
参与产品质量异常情况的调查与跟踪，配合提出有效改进方案，保障产品品质稳定安全。
做好检测仪器的日常校准与维护工作，确保实验室运行环境满足规定要求。
任职要求
大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。
了解食品检测相关法规要求，具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
快递仓管员
4-5千/月
库管3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责仓库日常分拣，卸车，倒包，问题件处理等工作。
2 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范
任职要求：
1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力
2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，经验不限
3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识
4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，可接受轮班或旺季加班
5. 具备团队协作精神，服从工作安排，遵守公司规章制度
仓管
4-5千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职集装箱，系统，仓库管理，建材
有三年以上相关经验
物料的出入库管理，管理单据
每周或每月盘点。
能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。
能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。
协助收发货。
云南昆明小区电表改造。高或低压电工证，包工，计件。
1-1.1万/月
综合承包插座低压电3-6个月11-20人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证专业师傅技术好二把刀勿扰
云南昆明东川区和曲靖市招小区电改班组，只换电表、空气开关和进出线，计件模式，有意者电联哈。
安全员栋号长测量员
新开房建项目招聘测量员、栋号长、安全员、质量员。持有中级工程师证者优先聘用。项目位于浙江富阳。待遇面议。有意者可发送简历报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位：
栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
现场实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
惠宜选招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
仓库管理员
3-4千/月
库管社保1-2人周结全职
食品厂仓管员招聘
岗位要求
年龄30-45岁。身高1.70米以上。
身体健康、五观端正，吃苦耐劳，能够胜任仓库各类体力作业。
主要工作职责
1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。
2. 承担仓库体力工作，包含：搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。
3. 按照食品GMP规范管理仓库，做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控，保证账、物、数据一致。
4. 配合工厂日常检查、GMP审核，做好资料整理与归档。
5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货，保障生产流程顺畅。
6. 负责仓库安全、卫生整理，排查库区安全隐患。
7. 仓库工作空闲期间，辅助车间生产相关工作。
任职要求
1. ，身体素质良好，能适应仓库搬货、发货等体力工作；
2. 熟练基础电脑操作，可独立完成台账记录、库存系统录入；
3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳；
4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环
任职要求：
1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳
5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
门窗生产技术主管（经理）
8千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题
发光字项目主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责：
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。
任职资格：
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
仓库经理/主管
5-7千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
目前我们公司招海口装卸员、配送员、司机多名，昌江东方白沙业务员（驻地昌江、东方、白沙），最好是做过快消品和餐饮行业的优先考录，看了我们的招聘可以直接向我们推荐您的联系方式或者简历，到时候我们会主动联系您，谢谢您的投递，期待您的加入！
福利：五险一金、包吃包住、工龄奖、生日福利，月休四天，按月发薪（薪资待遇范围5000-7000）。
要求优先，年龄25-45岁之间，有3年以上仓库主管管理经验者优先考虑，有驾照会开车，能吃苦耐劳，有责任心，能服从公司领导安排
岗位职责：
1.负责仓库管理工作:人员培训、考核管理、货物配送路线、时间规划。能有效完成客户货源需求。
2.制定并执行仓库管理制度，优化仓库布局，提高仓库运作效率。
3.监督仓库人员的工作,确保各项操作符合公司标准。
4.定期检查仓库设施设备，及时维修保养，保证仓库正常运行。
5.分析仓库运营数据，提出改进建议，降低库存成本。
6.负责库内项目的工作与进度控制，合理调配人员，对项目现场各个工作(上架.盘点.退货等工作)的监控。熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉仓储管理系统;
7.定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和实际产品数据准确;
8.负责仓库日常物资的接收、存储和保管工作，确保物资安全无损。
9.执行仓库货物的分类、摆放和整理，保持仓库环境的整洁和有序。
10.进行库存盘点，及时更新库存数据，确保数据的准确性。
11.管理仓库相关单据，跟进订单备货进度，核查先进先出、批次效期执行情况，杜绝超期货物优先出库。
12.现场处置来货数量/品质差异、异常退货、货物破损、货物短缺等突发情况。
任职要求:
1.3年及以上仓储相关领域管理工作经验，具备零售/食品行业仓储工作背景者优先。
2.熟悉食品仓储相关法规，掌握原料/成品入库、存储、备货、出库、退货、盘点全套流程。
3.掌握防火、防虫鼠、防潮、食品效期管控、不合格品隔离处置实操标准。
4.优秀的计划组织能力.执行力和计划落实能力。熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储.质量管理体系。
5.优秀的部门协调沟通能力,强烈的责任心和强大的抗压能力，能熟练操作仓储物流管理办公系统。
6.具备解决突发事件的能力。
7.有驾照，会开车
电焊工班组长
4-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保作业进度与质量达标
2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业
3. 对焊接过程进行质量巡检，及时发现并纠正焊接缺陷，配合质检部门完成验收
4. 组织班组安全教育与操作培训，落实焊接作业安全规范及防护措施
5. 协同技术部门优化焊接工艺参数，提升效率与一次合格率
任职要求：
1. 具备电焊工班组长相关工作经验，熟悉焊接班组管理流程
2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟练掌握多种焊接方法
3. 具备基本识图能力，能读懂简单焊接图纸及工艺文件
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈栋号长招聘在线招聘信息，主要招聘澄迈栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
