招聘：注塑工模组长 薪资：7500-8500 职位详情： 【任职要求】 - 具备3年以上注塑工模组长相关工作经验，有小家电行业生产经验者优先； - 大专及以上学历，机械、模具或相关专业背景优先； - 熟悉注塑工艺流程及模具结构，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 工作责任心强，能适应生产现场工作环境，具备一定的问题分析与解决能力。 【工作内容】 - 负责注塑模具的日常维护与管理，确保设备正常运行； - 组织并指导注塑工进行生产操作，保障产品质量和生产效率； - 协调生产计划，合理安排人员分工，确保生产任务按时完成； - 参与工艺改进与质量优化，提升产品良率和生产稳定性； - 负责生产现场5S管理，贯彻执行ISO9001质量体系管理及各项规章制度； - 上级交办的其它事项。

招聘：模具钳工组长 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 五年以上塑胶模具工作经验,三年以上带组经验

愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向迈进，能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划，目标明确。 前期入职公司车间设备组，由公司安排专人指导培训，深入掌握公司产品工艺及车间设备，学习能力强且适应较快者，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。 工作积极主动，性格开朗，具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养！ 【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速排查并处理技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，控制生产成本； 4、对团队成员进行工作指导与技能培训，提升整体执行力与专业水平； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多任务并组织团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力，能够及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养要求，具有一定技术实操基础； 4、工作责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造类企业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控 任职要求： 1.具备汽车零部件电镀相关工作经验，沟通能力强，善于团队协作与任务协调 2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容 3.具备良好的集体意识，能快速融入团队工作氛围

摄产品，绘画，做说明书

3年灯饰拉长工作经验

生产管理成品发货管理开单配料

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术团队进行设备维护与保养，监管员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

本厂初八正常开工货源充足 开胸组，，新人进厂新人奖1000元年前有车票补贴算等福利，提成15%-25%包吃包住 ，买社保。车间空调现急招：吊挂流水 【平车 】 2名 （中上工序） 【生手 】 2名（培训车位） 【自动冚脚机】1名生手也可 【挂片】 1名挂2个组的片 【打边车 】 2名（熟手 【中烫】 1.名，（熟手） 【大烫 】 （临时，进厂都可） 地址：沙溪镇隆盛路北，金鼎智造服装科技有限公司 电话：（）

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南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

招长期工人2名，环境干净卫生，月工资3500，公休两天，管吃住。要求：四十八岁以下，干净利落。 咨询电话：

招聘 急需称重量贩厨师，套餐师傅各1名。做两餐，工7000至7500。 厨工数名:工资:4000至4500元。 以上岗位(包吃包住，不住有房补)。 要求:55岁以下，做事熟练，踏实，勤快，服从工作安排。 工作地点:中山小榄永宁螺沙。 联系电话:()。 谢谢

数控班长 48周岁以下，中专以上学历，有数控编程经验2年以上。负责新品打样，新程序编制及程序改进优化，制定程序编制准则；现场改善，根据改善产生效益增加值；日常现场5S现场员工培训，工装、模具修缮和保管；日常数控派单生产；日常机加工生产过程中产品工艺和质量的纠偏；所辖范围内的生产安全；操作员短缺时顶岗工作。 薪资福利:6000 - 7000元/月。 招工人数:1名 工作地址:蓬莱区新港街道民和花园东300米

负责整条自动线生产与质量。 能看懂机械加工图纸，有机械加工相关经验者优先

负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

生产统筹管理 承接上级生产计划，细化分配到每位车位工，提前领取裁片、物料，编排打底裤流水线工艺流程，保障开款顺畅。每日跟进进度，协调收发员与工人的工作节奏，确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班，合理调配岗位人力，新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训，定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态，维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准，产线中同步巡检，指导员工按作业规范操作，配合质检人员把控成品质量，减少次品返工损耗。

招聘：注塑班长 薪资：8500-11000 职位详情： 1.认真负责，思维敏捷，有良好的文字表达能力，能够及时发现解决问题； 2.有2年以上的相关工厂管理经验，熟悉塑胶产品，有注塑行业工作经验优先。 3.有注塑工厂领班经验优先。 1、负责注塑机的日常巡检和保养，确保设备正常运转。 2、负责注塑机故障排除和维修，及时解决设备出现的各种故障。 3、负责制定注塑机生产计划，并进行机器参数调试。 4、根据生产需要，参与设备的调试和优化，提高生产效率。 5、负责周边设备（烘干机、干燥机、机械手、模温机、破碎机、冰水机、热缩机）的保养、维修。

包吃2餐不包住，上班时间8:00-12:00，13:30-17:30，周一到周六上班，周日休息；

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1.统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3.制定并落实注塑车间的生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成； 4.负责注塑设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 5.监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产过程中的质量问题； 6.组织员工管理与技能培训，提升团队专业水平和整体作业效率； 7.持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，控制生产成本； 8.保持与其他部门的有效协作，确保生产所需物料、配件等供应及时。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理工作经验； 2.熟悉注塑成型工艺，了解塑胶材料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速应对现场异常问题； 3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质，擅长团队组织与管理； 4.熟悉质量管理体系运作，具有质量管控及持续改善实践经验； 5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验； 6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控； 7.熟知模具结构原理，具备模具日常维护与小故障处理能力； 8.重视注塑生产标准与产品质量要求； 9.能依据生产计划合理调配资源，确保生产任务高效达成； 10.具备较强的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

喷涂车间的生产管理

车间生产组长

岗位职责： 1- 制订并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学分配生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2- 跟踪注塑作业全过程，快速响应设备异常、品质波动等突发状况，保障生产流程稳定运行。 3- 持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制制造成本，收集并分析生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1- 构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质达标。 2- 统筹原材料、在制品及成品的质检工作，主导不合格品的原因分析与处理，实施纠正与预防手段，杜绝同类问题重复出现。 3- 参与产品结构设计与工艺方案评审，提出优化建议，从前期阶段把控质量风险。 设备管理 1- 编制注塑设备的保养周期计划，组织日常点检、维护及故障维修，保障设备持续稳定运转。 2- 主导设备选型、采购评估与到货验收，参与安装调试及技术升级，提升设备运行效能与产能表现。 3- 建立完整的设备台账，记录运行状态与维修历史，开展设备寿命与维保成本的统计分析。 人员管理 1- 负责注塑团队的组织管理与梯队建设，设定岗位职责与作业规范，清晰划分员工工作任务与责任范围。 2- 策划并实施员工技能培训与绩效考核，提升操作熟练度与专业素养，强化团队协作意识与责任担当。 3- 协调各工序之间的协作关系，妥善处理人员间的工作分歧，推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1- 完善车间安全管理制度与标准作业程序，加强安全知识宣导与培训，增强员工安全防范意识与应急能力。 2- 定期开展安全巡检与隐患识别，及时整改潜在风险点，确保生产现场安全可控。 3- 制定事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力，保护员工人身安全及企业正常运营秩序。 任职要求：具备大型制造企业生产管理实战经验，能承受高强度工作压力，精通注塑机及配套设备操作，熟悉模具保养流程，具备解决现场工艺与质量问题的能力。

诚聘 插件拉拉长(1名)面议-、 任职要求 1、男女不限，年龄25-40岁。高中以上学历 2、有电磁炉、电陶炉等小家电电子插件拉3~5年管理经验。 3、沟通和协调组织能力强，负责日常生产安排、产能实现，订单完成等工作。 招聘：PCB插件跟单文员(1名) 任职要求 1、，年龄25-40岁,高中以上学历，熟悉电磁炉产品电子元件优先 2、负青日常订单跟进，并根据客户订单制作相应物料采购订单、采购及物料跟进工作。 3、责任心强和工作要细心，积极主动。 有意者请电话联系 地址:中山市南头镇东福南路160号二楼易胜隆电子

就是生产做仓库管理

30-50岁，3年以上全屋定制车间工作经验，会做异形，会调试各类机器，保底6000-8000加班费另计