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生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理化工
岗位职责: 一.组织实施生产计划(20%) 1、根据车间生产计划,组织本班员工完成生产任务; 2、布置拉线生产任务,指导确定生产工序,并监督执行; 3、配合出货计划按时保质保量完成; 二.车间质量监控(20%) 1、负责当班产品的质量; 2、负责对车间员工进行质量培训与考核; 3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产; 4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。 三.车间过程监控(15%) 1、根据公司生产管理相关规定,对生产过程进行监控; 2、对员工的操作技能进行培训与考核; 3、负责车间生产物料的管理; 4、负责车间设备管理,确保设备正常使用,监督检查设备的日常清洗和保养; 四.车间现场监控(15%) 1、按照车间现场管理制度,对员工进行培训与监督 2、按照6S管理制度,执行生产车间标准化管理 3、监督检查车间员工的6S执行情况,确保制度得到实施 五.生产安全管理(20%) 1、严格执行生产安全管理制度; 2、执行车间安全生产计划; 3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理; 六.其他工作(10%) 1、本班人员的组织管理 2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核 3、完成车间主任交办的其他临时工作 任职要求: 1、学历要求中专及以上学历; 2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验; 3、熟悉生产操作流程,执行力强,良好的团队协作能力; 4、较好现场组织能力,协调能力,负责,吃苦耐劳。 5、服务意识强,良好的学习能力与抗压能力。 工作时间:8:30-20:30,单休
上海浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线
测量员抗震支架安装放线员地基处理钢筋班长桥架
上海市浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件; 4、工作踏实,能承受较大工作强度。
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付; 协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施; 快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程; 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
班,组长
6000-8000元/月
生产管理6-10人月结1-3年中专及以上全职团队管理物流仓储
收发货,质检,库存,有电商3年以上管理经验
普工/操作工包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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重庆巫溪县招建筑木工班长
建筑木工班长
重庆市巫溪县招建筑木工班长
重庆 巫溪县
3月12日 16:33拨打电话
重庆西站大厅看机器设备是否正常运行就可以了,只需要10个人300/天包吃住当天安排
9000-10000元/月
普工包吃包住11-20人完工结算
主要是看机器设备是否正常运行就可以了,不需要费用直接上班,18-45岁优先安排
栋号长1-2人月结
武汉加固改造项目,现项目上招聘栋号长一名,待遇7500元/月,餐补18月/天,月休两天,不签劳务合同,次月10号发上月工资。目前项目正在实施中,有意向电话联系:
武汉
3月12日 10:43拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
私家花园施工员
4000-8000元/月
施工员1-2人月结
1:做过私家花园工程项目,熟悉私家花园施工流程 2:负责安排管理工人高效安全施工,统筹规划材料 3:对接服务好客户,有责任心、专业、严谨、吃苦耐劳 4:没有做过私家花园工程,或者只是做过绿化或者土建都不适合
主管
技术出生,会SMT工艺,或者PE,QE经验。有一定管理经历,敢于担当,给予发挥空间一起成长 1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力,有实际项目经验者优先 3. 熟悉常用电子元器件特性及选型原则 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强,具备团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、编制并落实工厂生产计划,确保各项生产指标按时完成; 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质; 3、统筹工厂日常运营工作,涵盖人员安排、设备保养等方面; 4、构建并完善安全生产管理体系,保障作业现场安全运行; 5、整合协调内外资源,及时处理生产中出现的各类问题,确保生产有序开展; 任职要求: 1、具有扎实的生产管理经验及团队管理能力; 2、精通注塑行业生产工艺及质量管控规范; 3、具备良好的沟通协作能力,能高效对接内外部协作关系; 4、拥有较强的成本控制意识,能够科学管理生产支出; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力; 6、接受长期出差的工作安排。
技术管理
8000-10000元/月
主管1年以下学历不限
CAD制图,激光切割机,生产进度质量控制,
冲压工
招聘启事 一、冲压工3名(男女不限,18-42岁)底薪+岗位津贴+加班费 二、产品工程师1名 薪资面议,1年以上汽车、摩托车、家电、电子行业从业经验,有量产项目经历者优先,主要负责冲压工艺设计、模具开发及生产技术支持,精通模具结构(连续模、单工序模),能主导模具设计评审、试模及问题整改。熟练使用CAD、UG或CREO等软件进行3D建模,掌握Office办公软件。具备较强的沟通协调能力,能解决生产中的技术难题,推动降本增效。 公司地址:重庆市铜梁区龙井路1号 (重庆新钰立金属科技有限公司) 联系电话:
重庆 开县
3月10日 18:11拨打电话
叉车工
4000-9000元/月
厂务经验不限学历不限五险
1、负责夜间饲料成品的叉车转运任务 2、承担叉车设备的日常检查与维护保养 3、完成上级交办的其他相关工作
重庆渝北区陕西省西安市长安区须招钢筋制作师傅两人,有意者请联系
钢筋制作1-2人
陕西省西安市长安区须招钢筋制作师傅两人,有意者请联系
重庆 渝北区 黄泥塝
12月14日 09:48拨打电话
领班
生产管理
本公司生产汽车行业布袋
车间主任月结大专及以上
岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹规划生产计划落地,合理调配人力、物力、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程,推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作,降低生产成本,提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作,包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理,营造积极向上的车间工作氛围,提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接,及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题,保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作,定期提交生产报表、质量报表、安全报表等,为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务,及时响应公司生产调整要求,配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业(海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等)车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力,能有效统筹车间各项工作,协调内外部对接,高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识,严谨细致,能严格把控生产质量和安全生产各环节,杜绝各类隐患。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上AC,DC成型机,注塑机
1.领导力:具备决策、统筹与激励团队的能力,能够有效带领班组高效完成生产任务,持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力:能科学分配工作任务,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅运行,并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力:善于与班组成员及相关部门进行高效沟通,及时化解问题,推动工作有序开展。 4.人际处理能力:以真诚和包容的态度对待同事与事务,营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力:在高强度工作环境下保持稳定状态,面对挑战敢于担当,具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力:愿承担导师角色,积极分享自身专业素养与实操经验,帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识:对班组人员与工作任务全面负责,始终以公司整体利益为重,履职尽责。 8.专业背景:具有AC或DC线材厂工作经验者优先,熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作,累计2年以上相关岗位经验。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
机械厂生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划,确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通,推动生产流程优化与效率提升 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力,可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发状况
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