
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
水电工工长装修木工装修工长5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
月入1.2W-2W,一单一结,连锁门店招木工水电施工班组
1.2-2万/月
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!
要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定
我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话
45岁以上勿扰
工长
1.5-2.5万/月
工长
河南省:
郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘
岗位职责:
1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。
2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。
3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。
4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。
5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。
6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。
任职要求:
1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先;
2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量;
3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准;
4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉;
5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压;
6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
开封兰考县招聘A2司机,负责运输石料,驾驶电车。要求熟悉、民权路线。在封丘东环接车。
A2
招聘A2司机,负责运输石料,驾驶电车。要求熟悉兰考、民权路线。在封丘东环接车。
种植工日结
开封杞县招聘种大蒜人员,日结薪资,每天三百元,提供食宿。工作时间为半个月至二十天。需要招聘十几人。有意者可报名。
力工
万岁山绿化部招聘搬砖人员,主要负责体力活。年龄要求25-50岁。薪资为一天120元。工作时间是今天22:00至次日6:30。
缺5个员工干杂活!400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃五险一金有提成交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
设备维护主管
1-1.5万/月
生产设备管理员1-3年大专
大专及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业
经验要求:具备8年以上生产设备管理与维修经验,其中2年以上团队管理经验
知识要求:掌握机械原理、电气控制、自动化系统、安全生产及职业健康等相关知识
能力要求:
通许屠宰场车间主任
7-9千/月
车间主任1-3年大专
岗位概述:协助生产经理全面负责屠宰生产车间日常管理,统筹屠宰加工、生产安全、食品安全、人员管理、设备维护、现场 5S、产能达成,落实防疫及肉品质量管控,保障车间有序、合规、高效生产,对车间产量、出品率、损耗、安全、卫生负主要管理责任。
【岗位职责】
1. 根据公司下达的生产任务,合理安排每日屠宰生产计划,统筹排班、人员分工,把控屠宰加工进度,确保按时完成生产产量。
2. 管控生产损耗、出成率,做好生产数据统计与分析。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程;
2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率;
3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据;
4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。
任职要求:
1、农业相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作;
3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案;
4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于处理各类问题;
2、负责核对生产流程进度,跟进产品质量,执行工序转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接;
3、工作态度积极主动,责任感强,能适应一定程度的工作压力;
4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
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