开封市尉氏县招工长/工程师

河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失;管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录;

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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招聘打火烧工，提供技术教学，照做即可。要求踏实肯干，能长期工作。 待遇：底薪3000加提成。室内操作，冬暖夏凉。 工作地点位于中山路中段总工会附近。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

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开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

，五号地附近食堂招大姐零时工一名，有意者打这个电话

1.二保焊，工资月总合9000-12000，提供吃住， 2.优势：长白班，工作强度轻，不是流水线，可预支， 招聘要求：焊工年龄18-46岁，没有操作证都可以，要求会平焊

开封招聘焊工4名，需持有焊工证；另招聘登高作业人员2名，需持有登高证。工期约一周左右，薪资为每天450元。焊工负责焊接幕墙方管，登高人员负责一层3米2高的格扇吊顶管作业。提供一顿饭和住宿。，中途可预支工资。必须是熟手干过的，格扇吊顶的

开封市鼓楼区招装修木工干点零活340一天自带工具小空压机大小钉枪

招聘二副，工作地点在广东一带，薪资18000。

呼伦贝尔扎兰屯市修桥项目招聘工长一名。

武汉市江夏区招工长/工程师，机电专业 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

沈阳地区招聘打点师傅，有意者可联系工长。

岗位职责 1、管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度； 2、主导日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历，具备同行业生产管理背景者优先； 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟悉生产流程规范及工艺标准，掌握产品质量控制要点，了解ISO13485等质量管理体系； 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利：餐补、酒店式公寓、定期团建

年龄25岁～40岁，机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关行业管理经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂。

开封祥符桥梁钢筋绑扎和制作承包

岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗； 3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理； 6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力； 7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题； 8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

开封祥符招钢筋制作

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及相关的食品安全法规，具备合理组织生产的能力。

河南开封市招聘钢筋工成手，提供长期工作，工资月结，日薪320元。提供住宿，不包餐。

明天用两个钢筋工师傅

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。