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【国企格力凌达】短期工大量要人 人走80％结清需求！！【岗位需求】班长3人，机修1人，储备机修2人，焊工1人 普工大量要（年前短期工）【招聘要求】1.班长45以内，有相关岗位经验，班长至少有两年岗位经验，高中及以上学历2.机修45以内需要有电工证，熟悉机械维修电维修，储备机修证无经验可以3焊工需要焊工证，且有一年以上经验，熟练使用测量工具会看图纸4普工男女不限 48岁以内 45岁以内【工作时间】8.30-20.30两班倒，一个月倒班一次（机修长白班）【薪资待遇】1.班长7000-100002.机修6500-80003.焊工7000-80004.普工20/小时+12餐补 可预支工资【福利待遇】4-6公寓住宿，设施齐全，环境非常好，当天住宿，无押金，水电均摊，管吃管住！【厂区地址】合肥市高新区铭传路209号【面试时间】全天面试，每天下午四点前到都可以 总价22 小时工对接∶

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1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产，负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；负责员工的管理、培训和培养，提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产，负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工，并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作；负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；负责指定工作区域的生产信息记录单，并上报给生产统计员，把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏，显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑

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