招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

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急聘带班工长，要求年龄40岁以下，薪资为6200-8900元/月。

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池州市石台县招水电工管理工程师

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岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保各项生产目标顺利完成； 2、全程监控生产环节，保障产品品质达到公司规范及客户期望； 3、统筹生产团队与其他部门间的协作，保障生产运作高效衔接； 4、及时解决生产中出现的各类问题，持续优化工艺流程，提升产能效率； 5、定期开展生产数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、有食品制造领域的生产管理背景，掌握食品加工各环节操作流程； 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力突出

安徽池州铜厂招聘检修人员。管工岗位负责锅炉检修，薪资550元；不干锅炉的管工薪资500元，高压岗位薪资550元。普焊薪资380元，小工薪资260元。来回，工作时间为9小时，管吃管住。有意者可报名。

扩大生产招：叉车工（长白班，池州本地优先）

安徽池州招补胎工一名，会开车有驾照的，

安徽创砼建筑工程有限公司招聘普工60名。 岗位职责：负责工地辅助、物料搬运、场地清理，服从施工安排。 岗位要求：年龄60周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从现场安排。 薪资待遇：6000-8000，培训上岗，包吃住。 工作地址：池州市东至县东流镇206国道南100米。

这地方有22000多平，五栋洋房要保洁，有能力接的联系我。

招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

正式工长线工作，工作地点位于知识城，薪资为3元，工作期限为3个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

池州市青阳县招钢筋绑扎

安徽池州铁路下部结构，包吃包住 马总

池州市贵池区招钢筋制作 招两个制作师傅做点工工资联系面谈二把手勿扰

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

算产量，统计考勤，考勤维护，资料保管，ERP系统入库，后勤其他相关事宜

池州市东至县招砼工/打灰/浇筑、桥梁、钢筋绑扎

池州市石台县招钢筋工绑扎人走钱清一次能干完

马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰

岗位职责 1. 生产运营与交付管理 全面负责功率器件工厂（封装测试产线）的日常运作管理，制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障产能、良率与交付表现（OTD）达成公司经营目标。 统筹资源配置，协调处理生产过程中的关键瓶颈，围绕功率器件（如MOS、IGBT、SiC、GaN）特有的工艺挑战组织专项技术突破。 2. 技术改进与新产品导入 主导良率提升工作：搭建并优化良率监控机制，针对影响良率的核心参数开展数据分析并推动制程改善。 推进新产品量产落地：协同研发团队完成新产品的试产验证、工艺确认及批量导入，确保产品设计性能在制造端稳定实现。 3. 成本控制与精益制造 编制制造成本预算，严格管控原材料、人力、制造费用及因良率损失带来的成本支出。 实施精益制造策略，通过自动化升级、流程精简和浪费消除，持续提升产线效率与设备综合利用率。 4. 团队建设与EHS管理 团队管理与发展：牵头工厂核心管理团队的人才梯队建设，设计绩效考核与激励机制，增强团队协作力与执行效能。 安全与环保管理：落实安全生产责任制度，规范特气、化学品使用及重金属废水处理流程，确保符合环保法规要求，防范重大安全与环境事件发生。 5. 战略规划与产能拓展 参与公司中长期发展战略制定，主导新生产线的规划布局、设备选型、进场安装及产能爬坡，支撑业务持续扩展需求。 任职要求 1、本科及以上学历，微电子、物理、半导体材料、电子工程等相关理工科专业背景。 2、具备10年以上半导体行业从业经历，其中8年以上生产或技术管理经验，至少3年担任厂长/生产总监/运营总监级别岗位。 3、熟悉功率模块封装全流程工艺（包括银烧结、铜线键合、灌胶、注塑等）及动静态测试环节，具有解决封装分层、引线断裂等可靠性问题的实际能力。

池州市抽水蓄能电站，厂房主变钢筋绑扎、钢筋工