
钣金车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车配件钣金加工
岗位职责:
1、统筹钣金车间整体生产运营,制定并持续优化生产工艺流程,保障生产计划高效落地;
2、组织并指导车间人员开展工作,强化员工技能培训,提升作业效率与产品品质达标率;
3、对接相关部门,确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作;
4、跟踪生产进度,及时处理现场技术难题,推动生产效率提升与不良品率下降;
5、定期汇总分析生产数据,主导实施改善项目,提升车间运作水平与成本管控能力。
任职要求:
1、具有扎实的钣金制造管理背景,掌握钣金加工流程及常用设备操作规范;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,促进团队效能提升;
3、具备较强的应变与问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发情况;
4、了解常用质量管控工具与方法,拥有持续优化改进的实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事项。
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
成型车间班长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾前日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的合理安排,确保生产任务按时保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场作业指导,及时更新看板信息(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产顺利进行;
5、打印物料标识标签,对照制令单核对生产数量,并签字确认;
6、协助工程部门完成打样任务,落实现场6S管理工作。
车间组长/线长 生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
安全员C证1人,兼职做其他工种有其他证书优先
5000-6000元/月
安全员月结全职兼职假期工
本项目是电厂办公室改造为档案室项目,工作内容主要有楼板加固改造,吊顶拆除恢复,安防监控,密集架设备安装等等,总工期开工后45天内完成。招聘安全员1名,有工作时都需要在场,根据自身还具备其他技能兼职,例如电工,木工,弱电等,若持有电工证等其他工种证书优先,具体电话联系,薪资可谈,根据承担什么工作支付什么薪资。
池州贵池区招电焊工。有焊工证。能上高.350元每天。工资半个月一结。
350-360元/天
电焊1-2人焊工证
池州市贵池区招电焊工,业务员。有焊工证。能上高.350元每天。工资半个月一结。我业务员待遇面谈。
新疆乌鲁木齐招聘:项目工程师薪资:6.0K-15K本科及以上学历
建筑类、工程管理类
建筑类、工程管理类
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:6.0K-15K本科及以上学历<br>建筑类、工程管理类、土木类、市政类、园林景观类、机电类相关专业<br>相关专业中级职称<br>5年及以上相关岗位工作经验,5年以上相同行业工作经验<br>1.负责所管项目的全过程管理工作,协调各参建单位及行业部门关系。全面负责项目技术、质量、投资、安全和文明施工等各项管理;<br>2.制定项目工作计划,做好项目管理日记,审核项目施工组织设计、专项方案等需审批文件;<br>3.做好工程资料的签发、收集管理与移交工作。
江苏南京招聘:助理工程师薪资:5500-7500元/月岗位职责:
1、协助项目经理进
1、协助项目经理进
5500-7500元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5500-7500元/月
岗位职责:<BR>1、协助项目经理进行项目的规划,执行和监控,确保项目按计划推进。<BR>2、参与项目文档的编写和维护,包括但不限于项目进度报告等。<BR>3、跟踪项目风险,并提出相应的缓解措施。<BR>4、与团队成员保持良好沟通,协调解决项目实施过程中的问题。<BR>5、支持项目经理完成日常行政事务,如安排会议.预订差旅等。<BR>6、协助进行项目预算管理,包括成本估算和控制。<BR>7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。<BR><BR>任职要求:<BR>1、本科及以上学历,机械或管理类相关专业。<BR>2、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。<BR>3、熟练使用Office办公软件,如Word.Excel.PowerPoint等。<BR>4、较强的沟通技巧和文档撰写能力。<BR>5、良好的时间管理和多任务处理能力。<BR>6、英语四六级,口语可以作为工作语言优先。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。
2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。
3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。
4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。
5、完成好工程主管临时安排的其他工作。
任职要求:
1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。
2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。
3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。
4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。
5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息;
4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。
2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。
3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。
4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。
5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责:
1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排;
2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行;
3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准;
4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作;
2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作;
3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业;
4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州钢筋班长在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘池州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。