熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

要求识字，墨脱本地人

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘职位:煮饭大姐 招聘人数:1人 工资待遇:7000-8000元 工作地点:堆龙 任职要求:,菜做得好,用餐人数大概十二三个人. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘煮面，粉汤3名管吃管住，月休3天工资面议，男女不限地址，北红会医院电话，177****3668

拉萨市城关区招装修木工

驾驶员（一）拥有中华人民共和国国籍。（二）反对分裂，维护祖国统一和民族团结，拥护党的路线、方针、政策。（三）持有C1及以上有效期内的机动车驾驶证，具有5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。（四）熟悉西藏各地（市）、县（区）、乡（镇）路况，具有较强的安全意识和应变能力。（五）具备良好的职业道德和服务意识，能够保守工作秘密。（六）年龄23-58岁，身体健康，品行端正，无不良记录，具有较强的责任心，能适应不定时工作安排。（七）自觉遵守《劳动合同法》及单位规章制度等，。（八）具有机关、事业单位、国有企业等工作经验者优先。有下列情形之一者不得录用：（一）受过刑事处罚或治安管理处罚的。（二）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。（三）因违纪违法被开除、辞退、解聘的。（一）严格遵守交通法规和单位的车辆管理制度，确保行车及乘车人员安全。（二）定期对车辆进行检查、保养和维修，确保车辆处于良好的运行状态。（三）严格遵守保密制度，不得泄露乘车人员的谈话内容和涉及的公务信息。薪资福利:试用期1个月，试用工资为3500元（人民币：叁仟伍佰元整）。试用期满考核合格后签订聘用合同，每月应发工资3500元，在院工龄每满一年自次年起每月发放50元工龄工资。按规定及标准可领取加班费、伙食补助、下乡补助。招工人数:3工作地址:西藏自治区拉萨市城关区色拉路22号

拉萨市城关区招工地小工/杂工

人事： 【岗位内容超轻松】 纯人事内勤，只负责招聘、面试邀约、入职办理。有无经验都可，带薪培训上手快，应届生、宝妈、想换稳定工作的姐妹都能冲！ 【售后专员】 售后专员工作：维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作，替老客户代办业务。 -公司提供客户 不用自己找客户 上岗公司带薪培训，工资上不封顶，晋升空间大！ • 岗前带薪系统培训，一对一带教，零基础可快速上手，无经验也能轻松胜任 敲黑板：五险一金 双休法休 带薪休假年假节日福利、定期团建、免费专业培训，稳定有保障，晋升透明，干得越久越吃香！

人事助理 【岗位内容超轻松】 纯人事内勤，只负责招聘、面试邀约、入职办理、行政辅助，全程不碰销售，不打电话推销，不用跑业务！ 有无经验都可，带薪培训上手快，应届生、宝妈、想换稳定工作的姐妹都能冲！ 【售后专员】 负责存量客户全生命周期维护，提供专业、贴心的专属售后咨询与服务 • 为客户代办业务手续，跟进服务全流程，保障客户权益，提升客户满意度 • 基于客户需求，提供综合金融服务方案，实现客户资产的专业配置与增值 • 搭建客户服务闭环，收集客户反馈，优化服务体验，维护品牌口碑 • 岗前带薪系统培训，一对一带教，零基础可快速上手，无经验也能轻松胜任 • 薪资结构透明，无责底薪+绩效奖金+服务奖励，收入上不封顶，多劳多得 • 完善的晋升通道，从专员到主管、经理，能力决定上限，晋升公平透明 —五险一金 双休法休 带薪休假年假节日福利、定期团建、免费专业培训，稳定有保障，晋升透明，干得越久越吃香！ 工作地点：松原金钻附近，通勤超方便，不用跨区奔波！ 想了解详情、投递简历，直接私信我！手慢无，名额有限，先到先得！

岗位职责：1，客户售后服务，维护客户关系。2，接待客户到访，组织社区参观体验，介绍社区详情。3，客户开发维护，提供咨询，制定方案。 任职要求：25到50周岁，大专以上学历。 上班时间：上午8：30-12：00，节假日，周末双休。工作地址：乐山市市中区 咨询电话：

售后：主要跟客户做售后服务工作，例如保单讲解，App下载安装，协助客户保单生存金领取，变更受益人等，节假日礼品派送，旅游安排，公司活动通知，老客户二次开发

岗位职责： 1、制度流程建设：建立并完善海外售后服务管理体系与标准化流程，系统化设计服务规范及关键节点，全面提升全球用户的服务体验； 2、指标监控与质量提升：持续跟踪售后核心数据指标（如响应速度、问题解决率、客户满意度等），对运营成效负责，推动服务质量的闭环管理与不断优化； 3、流程精进与能力提升：梳理并改进售后服务流程及标准用语，提高团队作业效率与专业服务水平，确保服务输出的一致性与高质量； 4、用户声音传递与协同改进：整合分析各海外市场用户反馈信息，形成专业数据分析报告，识别产品与服务短板，联动相关团队推进改善措施落地。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易或理工类专业背景优先考虑； 2、语言能力：通过大学英语六级或同等水平，英语可作为工作语言，具备出色的英文书面表达能力，能够高效完成跨国沟通任务； 3、工作经验：具备2年以上外贸客户服务、售后运营管理或外包团队管理经验，有消费类电子产品的跨境售后服务经历者优先； 4、综合素养：具备较强的计划统筹、组织协调、沟通执行能力及应急事件处理能力，能妥善应对海外售后各类突发状况； 5、个人特质：拥有良好的数据分析意识、执行力和抗压性，具备优秀的学习能力、沟通协作精神及强烈的责任心。

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

客服专员 工作办公室坐班 当天签订劳动合同! 面试完通过就上班!过年带薪年假! 工作内容轻松简单，带薪培训。 薪资待遇 底薪5000 首月综合薪资8000

每天处理快递问题件，

没有任何的销售任务，购买五险一金，食堂+带薪年假 工作内容：审核抖音工单用户后台咨询问题，无销售性质。 上班时间：早九晚六，月休8-9天 薪资待遇：底薪+绩效+补贴=综合薪资5--6k 发薪日期12号 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假5天

[工作内容]：无销售要求，主要通过电话邀约、提醒并确认客户按时到达活动场地。 [行业及目标客户]：聚焦养老医疗、财富管理与传承领域客户。 [工作时间]：上午9点至下午6点，周末双休。 [试岗/试用期]：试岗3天，试用期2个月。 [薪资]：5-10K以上。 试用期薪资4k，转正后5k，月度到场客户达25户起，每户奖励300元。 另设多重提成机制及专项激励方案。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1、大专及以上学历，年龄：22-38岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。

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