(喜悦岗位职责）无经验要求 1、售后客服性质工作，为VIP会员提供牵线搭桥、匹配合适对象、安排约见，撮合恋爱的工作； 2、接受VIP会员的婚恋咨询，提供情感方面的指导，不断提高会员对服务的满意度。 （薪资福利） 1、无责底薪+奖金，综合月均收入6000+ 2、缴纳五险 3、月休4天+法定节假日及带薪年假

客服专员 岗位职责： -高效响应：通过在线聊天、电话等渠道，及时、专业地回复客户咨询，确保客户体验。 -主动关怀：在服务结束后，主动引导客户进行评价，提升平台好评率。 -问题解决：独立处理客户的各类问题，积极安抚客户情绪，预防客诉升级。 -客诉预防：运用沟通技巧和产品知识，有效解决客户疑虑，将投诉率控制在最低。 -售后处理：负责退货包裹的扫描验收工作，并准确将相关信息录入公司系统。 任职要求： -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 -有责任心，能独立思考并快速解决问题。 -耐心细致，能承受一定的工作压力。 -熟练使用电脑及常用办公软件。 -有相关客服经验者优先。

接受实习生及应届毕业生 年龄满18周岁 具备普通话沟通能力 掌握基础电脑操作技能

你好！我们正在寻找一位热情积极、擅长沟通的售后客服加入团队，如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对客户问题能够认真对待、及时处理； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，具备团队合作精神。 我们期待与你携手，成为客户信赖的服务伙伴！ 上班时间：中午12点至晚上9点半，中间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。

上班时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 欢迎无经验者加入，公司将安排资深员工一对一指导，工作内容轻松易上手，主要通过微信与客户沟通，无需电话联系。

1. 负责非标环保机械设备（如喷涂/喷粉设备、废气处理设备）售后服务全流程的数据汇总，涵盖售后订单接收、任务分配、维修进展、配件使用及服务闭环等信息的采集与归集； 2. 搭建售后服务统计台账体系，动态监控各项售后任务执行情况，实时维护维修进度、客户意见等数据，保障信息流转完整可追溯； 3. 编制日常性售后统计报告（含日报、周报、月报），对服务响应效率、配件消耗水平、客户满意程度等核心指标进行分析，为服务流程改进提供量化依据； 4. 对比核查统计数据与现场服务记录的一致性，发现偏差及时联动售后技术人员及客服团队确认修正，确保数据真实准确； 5. 协同销售、生产部门开展售后相关数据分析、成本核算工作，并按需提供客户回访所需的基础数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类或环保类相关专业优先考虑，具备设备维修服务背景者优先； 2. 技能要求：精通Excel（熟练运用数据透视表、常用函数）、熟悉ERP系统或售后服务管理软件，具有较强的数据整理、报表制作及趋势分析能力； 3. 行业认知：熟悉机械制造领域及环保设备（如喷涂/喷粉、废气治理）的售后运作流程，了解非标设备售后服务特点者优先； 4. 素质要求：工作作风细致认真，责任感强，具备良好的跨部门沟通能力和时间规划能力，能够高效推动数据统计与跟踪任务落地； 5. 经验要求：具备1-3年售后服务数据管理、统计分析或相近岗位工作经验，有环保机械、非标自动化设备行业经验者优先。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

一、岗位职责1. 负责非标环保机械设备（喷涂/喷粉设备、废气处理设备）售后服务全流程的数据汇总，涵盖售后订单接收、任务分配、维修进展、配件使用、服务闭环等环节的信息采集与归集； 2. 搭建售后统计跟踪台账，动态掌握售后任务执行情况，实时维护维修进度、客户意见等数据，保障信息流转完整可追溯； 3. 制作售后数据报表（日报/周报/月报），对服务响应效率、配件消耗水平、客户满意程度等核心指标进行分析，为服务流程改进提供依据； 4. 对比售后统计数据与现场服务记录，发现偏差及时联动售后技术人员及客服团队确认，确保信息真实准确； 5. 协同销售、生产部门开展售后相关数据支持工作，包括数据分析、成本核算及客户回访所需资料的整理与输出。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，统计学、会计学、工商管理、机械或环保类相关专业优先考虑，具备非标设备售后统计背景者条件可适度放宽； 2. 技能要求：精通Excel（含数据透视表、常用函数）、熟练使用ERP系统或售后服务管理软件，具备扎实的数据整理、报表制作及趋势分析能力； 3. 行业认知：熟悉机械制造、环保设备（如喷涂/喷粉、废气处理）的售后维修流程或服务体系，了解非标产品售后服务特点者优先录用； 4. 素质要求：作风认真细致、责任感强，具备良好的跨部门沟通能力和时间规划能力，能高效推动售后数据管理工作落地； 5. 经验要求：具有1-3年售后服务统计、数据追踪或相近岗位工作经验，有环保机械、非标设备领域从业经历者优先考虑。

1.主要负责服务销售会员，为会员提供精准匹配服务，前期需承担部分女性会员引流工作，在工作量未饱和时协助相关支持任务 2.具备开拓意识与团队合作能力，能够独立完成团队初期的培训资料、作业流程、管理制度搭建，并优化沟通话术与服务技巧 3.拥有2年以上直接管理团队的经验，具备客户服务、售后处理、投诉应对或心理学相关领域的工作背景优先 4.能够带领新组建团队顺利开展工作，公司提供年终奖金，节假日享受正常带薪休假，日常配备丰富下午茶，缴纳五险 5.要求全日制大专及以上学历

提供住宿，年满18周岁即可参加面试。周边符合条件的朋友欢迎前来咨询。 主要负责外卖订单查询、团购优惠券使用咨询、便利店配送相关问题的解答等基础服务工作。例如：协助用户催单、查询团购优惠券使用规则、办理团购订单取消等操作，工作内容简单易上手！ 工作形式包含在线打字沟通、接听热线电话及系统外呼任务，可根据个人实际情况灵活选择。 任职要求：具备基本电脑操作能力，熟练进行文字输入，拥有实名认证手机号码。工作态度端正，服从主管合理工作安排。 薪资待遇：新人试用期保底3000-4500元，转正后综合收入4500-7500元以上，8小时工作制，多劳多得，无需加班。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘会贴楼梯踏步的师傅，有意者可联系。

【招聘岗位】水产店员工2名【岗位要求】，50岁以下，能长期稳定干，做事认真扎实靠谱【薪资待遇】薪资面议【工作地点】水产店【联系电话】-------------------------

工地食堂提供每日用餐，为20元。

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招聘收费服务专员3名男女不限，只招80.90后，大专以上学历，以服务客户为主，约客户参加活动。底薪加提成，年收入10万至20万！上班时间8.30--4.30双休地址：创投大厦（太平洋）面试电话：

招聘，招聘， 售后服务专员，上午两个多小时，8点到10半左右下班 不耽误接孩子，给公司维护老客户，帮助客户，办理理赔手续，保全服务， 年龄 24到50岁之间的，大专学历，收入6万，出勤奖励3000元每天都是上半天， 第二个班 年龄24到55岁之间的 没有学历要求 工作时间2个多小时左右， 不耽误接孩子 也是帮助客户办理理赔和保全服务，每天都是上半天，出勤奖励2000元 地址东方红路华戎大厦四楼，有意联系，沈秀梅 电话： 微信同号

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

八小时上班，没有通宵班，综合4000-7000 售后客服岗位 不销售产品 给新老客户发放体验优惠券即可 过年放假

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

诚聘电话客服4名 宝妈优先， 周末单休，法定节假日按时放假 工资待遇：底薪+提成 地点：夏津东关新村 没有学历要求 联系电话：

负责了解纠纷情况并进行初步调解；记录调解过程中的关键信息；与客户保持良好的沟通，确保双方满意；定期参加培训，提升调解技巧。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和耐心；普通话标准，能清晰表达；具有一定的分析判断能力；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；有较强的服务意识和责任感；有销售经验者优先考虑

薪资待遇 1. 前两个月综合薪资3100-4000，转正后3300-5500 2. 月休6-8天，排班灵活，休息自由 3. 缴纳五险 岗位职责 负责热线呼入接听工作，主要处理支付宝内蚂蚁板块相关业务咨询，包括业务解答、信息查询、业务受理等服务 岗位要求 年龄18-38周岁 中专及以上学历，大专优先考虑 普通话标准流利，熟练操作电脑办公系统

零经验小白/宝妈，随时可面试 方便接送娃，双休，法定节假日休息 一天6小时，入职有培训 底薪+提成，多劳多得

岗位职责： 1、为银行筛选后的优质VIP客户办理信用卡账单分期、取现及交易等相关业务， 2、配备银行工号，可登录银行系统进行操作， 3、在银行系统内办公，通过耳麦接听来电，无需外勤，工作环境舒适，于高端写字楼内稳定就业。 职位要求 工作时间： 日班制，无夜班安排，工作时段09:00-19:30； 薪酬体系： 基础薪资2800元+绩效提成（保底500元）+达标奖金（200-400元） 综合收入：5000-20000+ 福利体系： （1）依法缴纳五险一金； （2）新员工享受带薪岗前培训； （3）职业发展路径： 管理路径：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理； 专业路径：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员； 其他方向：项目质检、培训支持、行政管理、资产管理、财务及IT岗位等； （4）多元化的员工活动：团队建设、旅游出行、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终年会等。

这是一条有温度的招聘信息 工作内容：专注客服服务，无销售考核压力，欢迎在校学生兼职，不影响日常学业安排 年龄18-42岁，性别不限 满三个月享每月700元灵活结业补贴，开单另有提成奖励。提供5天带薪培训，工资分每月1日和15日两次发放，离职提前一周申请即可，按流程正常办理 上班时间：9:00-16:30，午休一小时，准时下班，无需加班，周末双休，法定节假日全部休息，工作无业务指标，轻松简单 岗位重点：保障底薪1100元+高额提成，综合收入可观

1. 主要职责是为销售会员提供服务，协助会员匹配，前期会涉及部分女会员引流工作，在工作量未饱和时进行补充安排 2. 需具备开拓意识和团队合作能力，能够独立完成团队初期的培训课件、工作流程、管理制度的搭建，并掌握良好的沟通技巧 3. 具备售后服务、客户投诉处理及客户服务经验者优先考虑 4. 提供年终奖金，节假日按规定享受带薪休假

工作内容：使用银行工号通过电话联系信用卡客户，协助办理分期相关业务。 薪资待遇：前三个月保底薪资约四千元，综合收入6-13K，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 招聘要求：年龄满18周岁，具备基础电脑操作能力 晋升渠道：0-6个月内可晋升，晋升路径为组长-主管-经理

急聘电话邀约客户/业绩要求/精准客源，五险一金带薪休半个月年假，元旦西安旅游团建，抓紧来面试吧[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 工作内容：电话回访平台客户，沟通记录客户需求，整理好信息材料交给专业团队就行。强制绩效要求，上手比较简单 [薪酬待遇]： 1、责基本底薪3500＋新人绩效2000＋提成，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，月國建，法定节假日正常休息 了、工作时间：9：00-18:30午休12：00-13:30 小白也容易上手，带薪培训，一对一老带新，公司三月进行一次竞聘，只要有能力，不管年龄 今天面试，明天就能入职，补充：公司就是有钱，带着你挣钱！ 感兴趣，我跟你继续说说！地址：一店德州天衢中路中银大厦15层

岗位职责： 线上与商家沟通并促成合作 任职要求： ******无经验要求会打字即可提供带薪培训 岗位福利： 节假日休息固定单休生日福利团建活动年终奖 不加班！到点下班！无业绩任务！ 不接受兼职！不包吃住！