写文案，做财务

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2.具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4.具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5.积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

单据整理、接待等，兼职实习均可

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国央企福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3.轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6.关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7.在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

招聘岗位：鲲鹏人才（管培生储备项目） 硬性条件1：2000年及以后出生的年轻人，表现优异者可放宽至27周岁以内 硬性条件2：须具备统招全日制硕士学历，本科阶段毕业于985/211或业内知名院校，硕士阶段就读于QS世界排名前100的国内外高校 有1-2年工作经历者亦可申请，但上述两项硬性条件必须同时满足 【职责介绍】： 1、依据既定培养方案，参与跨单位或跨部门轮岗实践，协同团队推进项目落地； 2、配合导师制定阶段性工作计划，落实各项任务目标，并接受定期绩效评估； 3、轮岗期满后，结合公司规划、考核结果及个人职业发展意向完成定岗安排； 4、在主管指导下完成其他交办的工作任务。 【任职要求】 1、思路清晰敏捷，性格乐观进取，具备较强自我驱动力和良好的沟通协作能力； 2、品行端正，诚实守信，能够适应较高强度的工作节奏； 3、专业背景不限。 福利待遇：提供北京落户指标，另有其他综合福利及薪酬详情，可与招聘团队进一步沟通。

岗位职责: 1.负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2.配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3.主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

负责整理案卷资料

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

喜讯 欢聚餐厅诚聘 （餐饮行业，需持有效健康证） 1. 服务员 20名 薪资：底薪5500元/月 要求：男女不限，18-45周岁，性格开朗，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先 2. 传菜员 若干名 薪资：底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月（无迟到早退旷工即可发放） 要求：男女不限，18-50周岁，动作麻利，能适应快节奏工作 3. 销售经理 2名 薪资：底薪面议 + 订房总金额10%提成 要求：男女不限，1年以上中高端餐饮销售经验，性格开朗，具备客户资源者优先 4. 主管 1名 薪资：底薪6500元/月 要求：男女不限，1年以上中餐管理经验，22-45周岁，擅长班组管理与服务质量把控 福利：包吃包住，缴纳五险，节假日补休，周提成奖金，月度绩效奖 5.收银1名 薪资：底薪5500元一6000/月 要求：男女不限，18-35周岁，性格开朗，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先 工作地址：北京市朝阳区 联系电话：

朝阳区望京国企单位招聘 厨师二人薪资7500-8500 面点主管1人，薪资7500 切配主管薪资6000-6500 服务主管薪资6500-7500 服务人员薪资4500-6000 小吃中小工资4500-6000 面点中大工资5500-6500 切配二人薪资4500-5500 拉面一人薪资7500-8000 凉菜中工1人，薪资6500 自助餐开两餐工资准时发 电话同

天坛家居mall招聘啦 因公司业务发展诚招销售精英：14名 1、慕思销售1人： 工作地址：北京市朝阳区东土城路14号 要求：负责慕思专卖店的顾客接待咨询与销售工作，负责与慕思品牌的各项对接工作，具有慕思销售工作经验。 2、芝华仕销售1人： 工作地址：北京市朝阳区东土城路14号 要求：负责芝华仕专卖店的顾客接待咨询与销售工作，负责与芝华仕品牌的各项对接工作，具有芝华仕销售工作经验。 3、顾家家居销售1人： 工作地址：北京市朝阳区东土城路14号 要求：负责顾家家居专卖店的顾客接待咨询与销售工作，负责与顾家家居品牌的各项对接工作，具有顾家家居销售工作经验。 4、天坛家居销售5人： 工作地址：通州区葛布店东里86号1层 要求：有实木家居销售经验，实木、板式全屋定制销售经验。 5、天坛家居设计师5人： 要求：有实木家居设计经验，了解常用设计软件。 6、店长1人： 工作地址：通州区葛布店东里86号1层 要求：有独立店管理经验，有实木家居销售经验，实木、板式全屋定制销售经验。 薪酬待遇：公司直营，国企品牌，五险一金 联系方式：（同步）

北京市朝阳区招电焊工1人（证件齐全、技术精湛）焊口两道！非诚勿扰！

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】​：底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资9000+，兼职综合4000+​​ 【工作内容】 ​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上；​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​【岗位优势】​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

负责接单，记帐业务对接

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

成都招文员2名，会电脑会简单的office 工资220一天，过年补贴加工资高达1000一天

工作主要负责招聘，要求20一50岁左右，做过文员做过销售优先，具有一定的亲和力，包吃包住，

会电脑即可，应届学生

岗位职责： 1、负责公司系统日常操作，完成客户信息的录入与分诊，确保顾客资料准确登记； 2、按照院部标准流程，做好到院客户的引导及接待服务工作； 3、负责前台设备设施的管理，及时接听并转接电话，保障通讯顺畅； 4、细致回应顾客咨询，提供专业解答并进行合理引导； 5、保持前台区域及客户接待区环境整洁，做好卫生维护工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，性格积极热情，服务意识主动； 2、有航空、酒店、医美等服务行业经验者优先考虑； 3、普通话流利，逻辑清晰，应变能力佳，熟练使用基础办公软件； 4、具备团队协作精神，适应能力良好，掌握基本商务礼仪知识。

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

岗位职责 文件资料管理：负责各类文档、资料的分类、归档、收发及保管，确保资料完整、有序且可追溯，包括工艺质量类文件的受控分发，以及生产记录、报表等材料的系统化整理与存档。 数据处理与报表制作：负责相关业务数据的收集与汇总，完成数据录入与统计分析，编制各类日常报表，为管理决策提供数据支撑，如一线生产人力工时数据的整理、生产数据录入及协助生成生产相关报告。 会议支持：协助组织部门内部会议，准备会议所需材料，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟进会议决议事项的落实进度。 行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，视情况参与后勤保障、员工活动协调等事务，如配合完成物资领取，处理部门日常行政需求。 沟通协调工作：发挥跨部门协作纽带作用，协助传递工作信息，统筹任务安排，保障各部门间工作高效衔接，例如对接采购确保物料及时到位，协助排产并跟踪执行进展。 其他工作：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 学历与经验：通常要求中专及以上学历，行政专员类岗位可能需本科以上学历。具备1-3年相关岗位工作经验者佳，有制造业或生产文员背景者优先考虑。 专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成数据处理、文档编写及报表设计。部分岗位需掌握ERP、MES等业务系统的操作应用。 能力素质：具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够与各职能人员顺畅协作。工作态度严谨，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备一定抗压性。同时需具有较强的文书处理能力，注重工作细节与准确性。

1，接待好顾客，准备好茶水 2，排好钟！做好每日账务

1.性别：年龄18-35周岁，形象气质佳 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，有服务行业或门店管理经验者优先； 3.熟悉台球相关知识，热爱台球行业，麻将能快速适应工作节奏； 4.工作认真负责，有较强的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间：10:30-22:30（含合理休息时间） 休息制度：月休3天 薪资福利 基本工资：4500元/月；+ 额外收益：高额业绩提成+餐补+助教补贴； 特殊福利：个人可在店内合规销售个人产品，增加额外收入。 （工作时间：10:30-22:30）； 店铺地址：[台球厅详细地址朝阳区东坝中路]（可直接到店咨询，建议提前电话沟通）。 电话 我们提供灵活的增收渠道与轻松的工作氛围，期待与你携手打造优质台球消费体验！

1负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

10月7或者8号进场，卸货，后面听指挥干活就行

很多漂亮小姐姐帅气小鲜肉。和同事一起摸鱼毫无心里负担，这叫心心相印。 我们重视员工的培训和发展，投入巨大资源，提供全方位的学习和发展机会。无论是入职培训还是职业规划，无论是内部培训还是外部学习，我们都为你倾尽全力，只为你的成长和进步！ 岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质;外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样,其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。 薪资构成： 1.底薪5100-6900 2.每月激励2000-6000 3.提成2000-15000 5.每季度有季度奖金1500 6.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 7.六险一金，公积金按最高比例8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险 职业发展：可以转岗到分支行；三到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满一年半业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教 沟通能力较强，热衷工作，乐于挑战，追求高收入。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补，全勤奖

咱们是蓝色港湾附近的游泳健身馆前台的工作，负责收银和系统操作，固定无责薪资5000元/月 工作时间是上一休一模式：早9晚10点（每月15天班） 要求：身高160厘米以上，上班化淡妆，会熟练电脑和制作简单表格，门店前台坐岗，2个人一班，不需要销售，工作轻松 重点：不管住，不管吃️ 如果对这个岗位感兴趣，请报身高体重，发近期形象照，谢谢理解。

18~55岁 就近安排，当天上班