上班时间随意，有工作经验，加微信

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪8000转正9000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

可全职可兼职副业，只收有上进心，有责任心，脾气合得来的，范围16周岁以上，男女不限，各省市都可以。

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

面试通过即可入职，无需缴纳任何费用 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周六休息，法定节假日正常休假，享长达半个月的带薪年假 薪资待遇 入职即享底薪7000元 公司福利 提供带薪岗前培训，配备办公电脑及工作设备，职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期安排观影、烧烤等活动。 我们的优势：掌握行业领先数据资源，全程室内坐班，独立工位，办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，充满活力，职业成长路径清晰，晋升机制完善，成员普遍年轻化

1.急聘物业公司急聘做标书文员，要求有经验，熟练电脑操作，标书制作，管吃不管住，5000元，试用期一个月4000元，第二个月元，早9点晚5点下班，单休 2.慈云寺招聘物业收费员和出纳，不管吃住，，双休，可以入五险，保险后4245元 3.东城区崇文门都市馨园小区招财务，管吃住4500元

北京全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责进行资料登记录入审核，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪6500转正8500 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

双休！打字客服！入职即缴五险一金！工作轻松无负担！！！ 具备1年以上电商客服相关经验者优先！！！ 工作职责： 负责3C类产品的客户咨询接待，快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题；针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报，协同推动服务优化，提升品牌用户体验。 任职要求： 1年以上电商平台客服工作经验，打字速度较快，有3C类产品服务经历者优先；大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 ****** 工作时间：8小时制，周末双休！班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00，夜班时段享额外补助。 薪资福利待遇： 提供带薪培训1-2周，正式上线后实行底薪+提成模式，综合月收入6.5-7k，次月起普遍可达7K以上； 享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利

岗位职责： 1，负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理； 2，负责对客户档案数据重命名，分装，图像转换及数据打包等； 3，积极完成领导安排的工作。 招聘要求： 1，23-45岁，大专以及大专以上学历。 2，普通话标准，有良好的通过协调能力。 福利待遇： 节假日正常休息，享受法定假日，交通补贴，节假日礼品，多次旅游。 工作时间表 上午工作时间：9.00-—12:00下午工作时间：14:00-16:00

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北京高端月子中心招月嫂阿姨，不用洗衣不用做饭，不用搞卫生，要求年龄在52岁以下。五官端正，喜欢宝宝，新手熟熟手手都可以，薪资福利:8000～13000/月，吃包住，工作稳定，春节三薪。工作内容:照顾新生儿和产妇。

北京市朝阳区招拆除老旧小区护窗，自带锂电角磨机，锂电电扳手，撬棍，5点式安全带，今天就得干，附近优先

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 2.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

商务前台接待 薪资：7-8k+提成 | 地点：北京朝阳 | 正规传媒公司 岗位亮点 纯文职，无销售/业绩压力，无酒局应酬，坐班轻松，长期稳定 任职要求 ，身高185cm+，形象清爽端正，五官立体端正，骨相优越，轮廓干净利落， 懂基础商务礼仪，做事踏实稳定 工作内容 来访接待、登记、茶水服务，快递收发及基础行政辅助 有意者请发送简历+全身近照，合则约见

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 4.工作细致主动，具备较强执行力和多任务协调能力 5.无不良信用记录，能接受基础加班及临时性支援安排

主要工作内容： 1.通过公司提供的简历和软件邀约求职者面试 2.协助经理完成日常办公事务 3.协助经理面试及复试工作 4.协助经理管理所辖团队 5.协助经理接待客户，维护客户，签订合同等 薪资构成：底薪4000+全勤奖＋每年2次免费旅游＋季度奖＋年终奖＋每月团建游玩＋各种奖励方案等 综合薪资10000+上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.协助大客户经理整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

对打电话不排斥～ 协助领导完成工作 朝九晚六，周末双休

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

岗位职责 1.及时接听前台电话，记录信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作； 4.负责前台区域卫生的监督管理。 岗位要求 1.身高162以上 2.形象良好，相貌端正 3.与人沟通良好顺畅，应变能力强 4.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通表达能力 5.有前台工作经验者优先考虑 6.处事干练，抗压能力和学习能力强。 福利待遇 1.试用期2个月，表现优异者可提前转正； 试用期5K；转正后：5.5K+1000绩效 2.上班时间： 10:00-19:00 12:00-21:00 15:00-24:00

跟随并照顾好副董事长的工作和生活