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岗位职责： 1. 按照日结工作安排，高效完成当日指定任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与安排 3. 保持良好职业素养，注重安全与协作 4. 工作结束后配合完成交接与确认流程 5. 及时反馈工作中遇到的问题或建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期用工节奏 2. 无学历限制，具备基本沟通与执行能力 3. 责任心强，踏实肯干，服从管理 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 接受日结薪资结算方式，认同“下班即结”工作模式

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陕西神木（榆林市县级市）主要属于一类区，具体划分依据如下：1.最低工资标准区划（一类区）根据陕西省最低工资标准适用范围，神木市被划为一类区。该区划主要影响当地的最低工资标准（如2026年陕西省一类区月最低工资标准为2376元）及相关劳动待遇。2.艰苦边远地区区划（一类区）根据《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》等规定，神木市被划为艰苦边远一类区。该区划主要影响机关事业单位人员的艰苦边远地区津贴。注：区域区划的类别会根据不同的政策标准（如最低工资、津贴发放、环境功能区等）有所差异，以上为神木市最常见的两类区划情况。

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岗位职责 1、负责投标文档的处理：包括投标文件的编制、整理、审核等工作，确保投标文档符合招标要求，内容准确、完整、规范，按时完成投标任务，助力公司在各类项目竞标中脱颖而出。 2、负责日常行政工作：涵盖办公室的日常管理，如文件收发、整理归档；会议安排、记录；办公用品采购、分发与管理；接待来访人员等，保障办公室的正常运转。 3、负责采购订单及租赁订单的核算：对采购订单和租赁订单进行详细核对，包括价格、数量、金额等信息，确保订单核算准确无误。 4人事工作：人员管理，薪酬绩效，五险一金，培训管理，档案管理等

1.每日3-5篇公众号视频内容，行业相关内容的创作、编辑、剪辑，涵盖图文、短视频等形式。 2.资料分类、整理、归档、复核，确保资料完整、信息准确，建立维护相关台账； 3.对外联络解答相关疑问； 4. 负责办公室日常清洁整理、来访人员接待、办公用品管理、快递收发等基础行政工作； 5.完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用剪映等工具进行简单视频剪辑，具备基础图文排版能力； 3. 素养：细心负责、耐心强，能坚持每日完成内容更新，对待资料整理工作严谨不出错； 4. 沟通：沟通顺畅、态度温和，能对接企业申报单位，具备基础服务意识； 5. 适配：接受小团队工作模式，不排斥基础行政杂活，工作稳定、执行力强。 我们能提供 1. 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（可根据实际调整），周末双休，法定节假日正常休息； 2. 薪资待遇：底薪+绩效，薪资范围根据能力面议； 3. 工作氛围：团队精简高效，沟通直接，无复杂职场关系，重视员工成长； 4. 其他：带薪年假、提供行业平台资源共创美好。

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岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励5元;30W奖励10元 元;50W奖励30元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职

职位：兼职情感本DM急招 岗位核心：情感本专属主持人 专注情感本落地演绎，精准传递剧本内核，带领玩家沉浸式共情，打造高口碑情感局体验。 岗位职责 1. 深度研读情感本剧情、人物羁绊与情感动线，拆解沉浸节点，定制专属主持流程。 2. 精准分配角色，引导玩家代入人设，把控游戏节奏，适时烘托氛围触发情感共鸣。 3. 完成NPC演绎，以自然细腻的台词、神态传递情绪，衔接剧情转折，保障沉浸连贯性。 4. 复盘时精准戳中情感核心，收集玩家反馈，持续优化主持细节与演绎方式。 任职要求 1. 18周岁以上，普通话标准，共情力极强，能快速捕捉剧本与玩家情绪，表达细腻有感染力。 2. 热爱情感本，累计玩本≥8个，熟悉情感本主持逻辑，能把控哭点、共鸣点输出节奏。 3. 演绎自然不尬演，可快速切换角色情绪，有播音、表演相关经验或情感本主持经验者优先。 4. 责任心强，注重细节，时间充裕。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

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