工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保客户）。车险为刚需产品，客户到期即需购买，公司平台客户基数大且稳定，具备市场竞争力，业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成，客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例，满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、前5天岗前培训每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:20，钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班，执行加一调一原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1、新人阶段月薪3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达成8万元左右，工资约为5100元+非车险提成1300元，合计约6400元。 休假福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享5天带薪年休假

负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

业务经理，售后服务，理赔服务

1、搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、定期跟进外部拓展回厂理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、协助跟进外拓车辆出厂后的保险理赔及维修费用结算工作； 5、负责客户信息的建立与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交管等部门保持良好协作关系； 3、具备良好的沟通能力与谈判技巧；

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

长期招聘汽修机电中工，机电师傅（4000-20000）带提成，学徒工1000-2000，工作勤劳踏实，提供吃住。工作地点孟连县城，联系电话微信同号。

负责修理到店车辆，

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。4，具有5年以上工作经验，非诚勿扰。

央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

机修工

印象大酒店招聘招前台（三班倒） 工资面议 有意者联系 联系电话

招聘：【转发有红包~】【招聘】禄宇建安装饰综合安装维修工招聘禄宇建安装饰综合安装维修工招聘临沧禄宇建安装饰，25 ... 禄宇建安装饰综合安装维修工招聘 禄宇建安装饰综合安装维修工招聘 临沧禄宇建安装饰，25年老牌装修建材老店，深耕本地装修建材领域，现诚招综合安装维修工加入团队，携手为临沧本地客户打造高品质装修体验，共拓装修建材市场！ 岗位职责 1. 负责室内装修项目水电、灯具、卫浴、五金等建材及设施的安装、调试工作，确保安装质量符合本店标准；主动学习水工、电工、焊工、泥工、木工、油漆工、防水工、网络电子工、五金机电安装工、门窗制作安装等综合装修装饰技能，持续提升专业能力，匹配本店业务发展需求。 2. 承接装修售后及客户报修的维修工作，快速定位故障并高效修复，保障客户使用体验。3. 定期巡检装修完工项目的设施状态，做好预防性维护，规范记录维修及巡检相关信息。4. 配合施工团队完成装修现场安装配套工作，协助整理工具、建材，做好现场物料管理；同步配合开展产品介绍、销售及定制服务对接工作。 5. 严格遵守施工安全规范，做好现场安全防护措施，及时反馈安装维修过程中的各类问题。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应室内外装修工作环境；持有电工证、高空作业证、焊工证等相关操作证书者优先。 2. 具备1年及以上装修安装、维修相关工作经验，熟练掌握水电安装、卫浴/灯具装配、常见装修故障维修等基础技能。 3. 动手能力强，能独立完成各类装修配套安装及常规维修工作，熟练操作各类装修安装维修工具。 4. 拥有良好的服务意识与沟通表达能力，耐心解答客户疑问，工作认真细致、责任心强。5. 具备良好的团队协作精神，服从公司统一工作安排，严格遵守公司各项规章制度；有临沧本地装修工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资面议，根据个人工作经验、技能水平定制薪资，薪资水平高于本地同行业平均标准，另设绩效奖金、全勤奖等多重激励。 2. 25年老店稳定，提供岗前系统培训、在职技能提升指导，职业发展空间广阔。 3. 规范化管理，工作时间固定；享受本店薪酬体制内工龄补贴等福利，薪资、奖金均按本店薪酬管理体制及发展规

有没有休息的轮挖驾驶员。

沧源找这个挖机驾驶员

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兼职 给医疗保险参保人员（退休干部）做 现场答疑及资料收集

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

，要零时工，做到过年，120元一天，工作简单，易上手，8:30-6点，6点以后算加班，加班15元/小时。吃饭可以叫外卖或者外吃，或者自带公司热，有需要的可以咨询，工资面谈2 地址c9栋6楼

招聘：洗肠工 薪资：3500元/月 工资3500，工作8小时，包吃住

年龄25 - 55岁 薪资福利:4000元/月，包吃 长期

工人 能吃苦耐劳，有工作经验者优先 招工人数:一名

招聘：洗肠工 薪资：3500元/月 工资3500，工作8小时，包吃住

在临沧云南，我们寻求能吃苦耐劳的优秀员工，提供月底薪3600及包吃包住的薪资福利，能力优秀者可获得更多收益。

招聘兼职:2名 上班地点在:临翔区政府门口 可上班时间:大概20天左右 要求:16岁以上 联系电话:

男女不限16周岁以上 **假期工勿扰（需签长期合同） 工资工作内容等面议 有相关工作经验优先

兼职人员 负责带娃，可以辅导基础作业 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

因业务扩张 急需招暑假工，短期工，兼职数名 工资待遇优惠 有意者联系：