
项目主管
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP互联网大厂
职责描述
1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行,确保OKR目标与重点项目高效推进。
2、联动技术负责人,保障项目目标顺利实现,具备风险预判能力,并能主动推动问题闭环处理。
3、支持部门负责人完成日常运营管理工作,推动关键任务落地并持续跟进进展。
4、策划并组织项目相关会议,编制会议材料,跟踪决议事项的执行情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑。
2、具备5年以上IT项目管理经验,有互联网大厂标准化管理实践者优先;熟练掌握项目管理工具,有飞书使用经验更佳。
3、具有产研技术相关背景(如产品、研发、QA等岗位经历)。
4、学习能力强,逻辑思维严密,能够兼顾细节把控与关键节点管理;
5、沟通协调能力突出,擅长跨团队协作,具备良好的团队合作意识;
6、富有奋斗精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
7、须持有PMP认证;对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能基于数据进行科学决策。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上建筑工程师
岗位职责:
1、负责工程项目启动前的现场管理工作,办理开工所需的各项施工手续;
2、在设计阶段与设计师保持有效沟通,协调相关事宜,并跟进设计成果落实;
3、能独立完成项目初期的工程预算编制工作;
4、全面管控项目执行过程中的安全、进度与质量,并定期向公司管理层反馈进展情况;
5、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理规范;
6、拥有自有项目经理团队,具备对团队成员进行监督和规范化管理的能力;
7、按时完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、装饰、土木工程等相关专业;
2、具备2年以上装饰行业现场管理实际工作经验;
3、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
项目经理大专及以上
重庆强全暖通设备安装有限公司正在招聘通风管道项目经理,工作地点在重庆九龙坡区白市驿镇海龙村9-10社。相关信息如下:
-薪资待遇:面议
-任职要求:学历要求大专以上学力,5-8年工作经验,精通CAD图纸,熟悉电脑应用,有良好的理解和表达能力,善于沟通,有团队合作意识。
-岗位职责:参与项目需求分析,设计和优化技术方案;负责设计、细化和实施程序计划,管理工程项目团队;负责架构设计、功能和模块划分,解决技术难点。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控公文写作力强3年以上管理岗位经验劳动风险把控企业文化建设
行政人事主管要求:
1、专业(具备相关专业本科及以上学历,做事干练,熟悉人事与行政工作,尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验)
2、务实(踏实肯干,细致认真,工作效率高,责任心强,不搞形式主义)
3、能力(具备一定决断力,擅长统筹安排与协调沟通,语言表达流畅,文字组织能力强,具备良好组织能力,工作逻辑清晰,情商较高)
4、性格(性格温和,外向开朗,成熟稳重,情绪稳定)
5、人品(诚实守信,品行良好,面试中重点考察,录用前将进行背景调查)
6、态度(待人真诚,重视职责,守时守约,谦逊务实)
7、形象(身高1.6米以上,五官端正,举止得体,气质佳)
8、年龄(32至43岁,身体健康)
9、特长(有活动主持经验者优先考虑)
10、住址(居住地就近为宜,南岸、巴南区域优先)
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
项目经理:(全职)
岗位职责
1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况,制定项目总体规划,涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等,明确各阶段目标、任务与责任人,确保项目有序推进。
2.合理组织项目团队,根据成员专业技能与经验进行精准分工,建立高效协作的工作机制,协调内部各部门工作,及时解决矛盾冲突,保障团队高效运转。
3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范,严格把控施工过程中的技术环节,确保工程质量符合要求。例如,在房建项目中,监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作;在市政道路施工时,指导路基处理、路面铺设等工艺实施。
4.具备扎实的造价知识,能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段,严格审核费用支出,控制工程变更成本,定期分析成本偏差原因并调整,确保项目在预算内完成。
5.熟悉工程资料管理流程与要求,规范收集、整理、归档和保管项目资料,包括文件、图纸、报告、检测记录等,保证资料真实、完整、及时,并按规定报送。
6.建立完善的质量保证体系,严格执行质量管理制度与标准,对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收,及时发现并处理质量问题,对质量事故调查分析,采取纠正与预防措施。
7.树立强烈安全意识,建立健全安全管理制度与责任体系,制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训,定期检查与排查安全隐患,及时处理安全事故并总结经验。
8.与项目团队成员保持密切沟通,了解工作进展、需求与问题,协调解决矛盾。定期组织项目会议,汇报进展,讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调,如采购、财务、技术等部门,确保项目获全方位支持。
9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系,及时了解需求意见,解决项目问题。定期汇报项目进展,接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调,办理审批手续等问题。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业,持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书(B证)。
2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验,至少成功主持过3个中小规模项目。
3.熟悉项目全流程管理,包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。
4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件,能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。
电话微信同步:刘老师
开州-人事行政专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上培训实施快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联
岗位职责
一、行政管理
负责公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发;
统筹公司会议、活动及接待安排,完成会议纪要撰写并跟进落实事项;
负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管,确保资料齐全与信息安全;
对接物业公司及外部供应商,协调处理各类行政支持事宜;
协助优化行政管理制度与工作流程,提升运行效率。
二、人力资源管理
协助推进招聘各环节工作,如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等;
办理员工入离职、转正、异动等手续,及时更新和管理员工人事档案;
执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作;
协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动;
配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。
三、其他工作
协助领导完成部门交办的临时任务;
联动各部门开展协作,保障工作有序推进与高效落地。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
工作经验:
专员岗:具备1-3年行政或人事相关工作经验;
主管岗:具有3年以上相关经验,有团队管理经历者优先;
技能要求:
熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT)操作;
熟悉劳动法及相关人事政策,了解社保公积金操作流程;
具备基本的数据分析能力,有OA系统或HRM系统使用经验者优先;
素质要求:
责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力;
工作细致耐心,能同时处理多项任务并严守工作秘密。
行政管理及接待
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
负责行政,办公室工作及管理
负责客户接待及安排
月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红
综合行政事务管理
1.5-2.7万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
招十几个工人480一天,包吃住坐班岗位奖金6400
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训11-20人月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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9000-10000元/月
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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餐厅服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
销售专员
4000-8000元/月
销售专员生日福利餐补3-5人经验不限学历不限网络销售按单提成销售额提成其他产品/服务互联网/科技网络营销经验
#求职招聘 #好工作 #简单轻松工作 sky 手游科技工作室招聘啦!
【工资待遇 4000 元-- 8000,500 元/月餐费补助。月休 2 天,节日福利、假期,生日福利,】
【上班时长 10小时 ,年龄要求 20 - 40 岁。】
【工作室环境设施齐全,空调开放,冰箱、厨房】
【工作要求会基本电脑操作,能长时坐电脑前,有销售经验的,只招长期工哦 工作室地址:秀山城内(火车站附近)
行政内勤销售
3000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
我们是一家快速发展的房地产公司,致力于为客户提供优质的房产服务
我们的工作轻松自由!
我们的薪资优厚待遇高
每年国内,海外豪华五星旅游
每月当月生日寿星开生日party
每日下午茶,点心
上班时间爽歪歪:上午9:30~下午4:30
更重要的是:不限年龄!不限学历!不限经验!
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上物业管理后勤管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验;
2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3. 能够适应加班及出差安排。
岗位职责:
负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作;
职位福利:五险一金
保密办主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上保密培训
职务描述:负责公司各部门与总经理的衔接工作,起到承上启下作用,负责公司日常行政管理工作,负责公司文件通知发放传递督办工作,负责部分投标文件的制作及投标工作的组织进展及日常行政人事工作。公司质量体系运行落实及BM相关工作。 职责与工作任务 (1)全面负责综合管理部日常管理工作,充分发挥行政职能,协调公司各部门的相互工作关系,建立企业高效运行机制。 (2)负责建立健全并完善企业各类规章制度,建立健全公司绩效管理与考核制度。 (3)负责做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调,确保办公区安全、环境卫生整洁。 (4)负责做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达,准确传达公司领导意图。 (5)投标工作,负责除去报价及技术标以外的标书制作工作,在投标项目中起到组织牵头及沟通工作。 (6)监督每周汇报及月度考评文件汇总上报。监督公司各部门考勤管理及行政、人事等管理制度的建设及修订工作。监督考勤报表及统计人员外出及病事假等统计、上报工作。 (7)监督公司日常办公用品采购、领用登记、水电费缴纳等行政工作。 (8)会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 (9)负责策划、建立和完善公司质量管理体系,组织贯彻公司的质量方针和质量目标。 (10)运行质量体系的审核及实际运行状况和现场控制能力的评估和监督等。 (11)负责监督检查各部门按照质量体系要求执行,不符合者要求责任部门分析原因,调整落实执行。 (12)负责组织体系的内审,内审计划的编写及制定,内审报告的审核;对内审结果进行跟踪、监督、验证。 (13)协助组织公司的管理评审及管理评审报告的编写。 (14) 负责组织体系外审的准备及现场审核陪审。 (15)履行公司BM规章制度。 (16)BM办公室负责人是BM办工作第一责任人,在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任。 (17)加强对BM办公室BM工作的组织管理和监督检查,确保不发生失泄密事件。 (18)牵头负责编制公司BM管理制度。 (19)负责组织编制、修订公司归口管理制度; (23)负责组织实施BM检查,通报检查结果,对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果; (24)负责在收到泄密事件报告后,对泄密事件进行调查,通报调查结果,提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果; (25)负责监督管理BM工作档案的汇总、整理、归档。 BM职责: 1、履行公司BM规章制度; 2、BM办公室负责人是BM办工作第一责任人,在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任; 3、制定部门年度BM工作计划、年度履职报告、年度部门风险评估报告; 4、贯彻上级BM行政管理部门对BM工作的重要指示,具体组织落实公司BM工作领导小组的工作部署,及时向BM工作领导小组汇报BM管理工作情况,提出落实BM工作的意见建议; 5、组织制定、修订BM基本制度、措施、办法和专项工作方案;参与单位各项业务制度的制定、修订工作,将BM管理要求融入公司制度体系; 6、组织拟定公司年度BM工作计划、BM工作预算、BM工作总结; 7、负责指导、监督、BM检查,通报检查结果,对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果,对各部门的BM工作落实情况进行管理、指导; 8、参与实施公司各层级、各形式的BM教育、培训,并指导、监督公司BM教育培训工作; 9、落实BM工作责任追究和奖惩,提出BM责任追究和奖惩建议 10、负责在收到泄密事件报告后,对泄密事件进行调查,通报调查结果,提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果; 11、负责公司涉密资质的BM管理工作,承办BM资质申请、延续、年审和事项变更登记等工作; 12、完成BM工作领导小组交办的其它工作。 任职资格 (1)本科以上学历,行政管理、企业管理、电子信息、计算机、自动化等相关专业。 (2)5年以上工作经验,具备前瞻性和全局观念,有较强的分析和解决问题能力及文字表达能力、信息 处理能力、沟通能力、亲和力。 (3)有良好的服务、服从意识和执行力。熟练使用各项日常办公软件及设备
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
1.掌握家装施工全流程及工艺规范,具备较强的节点把控能力
2.拥有稳定合作的施工团队,各工种作业人员配备齐全
3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹,可独立负责项目全周期执行
4.沟通协调能力突出,能顺畅对接客户与现场施工班组
5.工作认真负责,关注细节,善于处理施工现场各类突发情况
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营
要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。
职位描述:
1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地;
2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平;
3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪;
4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度;
5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施;
7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作;
8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历;
2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规;
3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力;
4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作;
7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力;
8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:
1.统筹家装项目的全流程规划与实施,保障工程按期交付
2.与客户保持顺畅对接,确保设计方案与施工成果满足实际需求
3.负责施工队伍的组织及日常协调,把控项目质量与推进节奏
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与团队配合意识
2.可独立负责项目运作,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉家庭装修业务流程,拥有稳定的工人班组资源
通信工程管理专员
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上通信项目管理
因重庆移动家集客项目即将启动,现需补充项目经理1名。
主要职责为编制项目实施计划,统筹管理渝西北四个区县的家集客项目建设工作,依据移动公司标准推进项目执行,包括施工队伍管理、安全与质量保障、进度控制、材料调配、竣工验收、项目送审以及收入与成本核算等。
同时负责对接移动公司、监理单位、设计院及各施工单位,协调各方关系,确保项目高效有序开展。
工作地点位于铜梁,要求具备相关项目管理经验。
有意者请前往渝西北工程业务部面谈,联系电话:***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀山项目经理在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘秀山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。