【岗位职责】1.开发客户资源，维护与客户的良好关系；2.实地看房，了解房源情况，并向客户推荐合适的房源；3.受理客户咨询，解答客户关于房产的相关问题；4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行；5.维护和更新房产信息，确保信息准确无误；【任职要求】1.学历，专业不限；2.有无经验均可，具备良好的沟通能力；3.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境；【福利待遇】1.提供具有竞争力的提成+绩效奖金+月度及季度激励2.享有节假日福利、生日礼物等；3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能；4.工作时间灵活，；5.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

综合房产经纪人经理要求大专学历以上。经纪人要求大专及以上。有经验者优先考虑。军考虑。底薪4000元/月+提成20%-70%，保底年薪8万元以上。薪资福利:底薪4000元/月+提成20%-70%，保底年薪8万元以上。工作地址:苏州园区娄葑

做过信用卡卡员，pos机专员，保险，汽车销售，房产销售人员优先，推荐有资金需求的客户，成交后提成秒反，时间自由，轻松赚取额外收入

1、房产销售【租赁，新房]2、团队经理【租赁，新房]3、店面负责人年轻就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。1、[岗位职责](1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务;2、【任职要求](1)年满18-45周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观;(3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。(5)退伍军人优先3、【薪酬待遇]新入职无责底薪较高2000元绩效+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。公司目前薪资在8000-13000/月有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。4、【公司福利]五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。5、晋升路线:置业顾问--店经理--商圈经理--大区总监--公司副总经理6、其他福利:内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游:爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

有梦想挑战高薪。上班时间轻松自由。

交易专员要求：1.行业销售经验有无均可，愿意挑战高薪2.能与公司战略步调一致3.拥有积极向上，勇于突破的精神4.想赚钱5.晋升空间大福利待遇：无责任底薪（3K）+高提成（个人业绩）+五险一金+旅游机会+额外奖金机会+其他福利交易主管要求：1.拥有二手房、新房销售及团队管理1年以上经验；2.熟悉苏州各区二手房、新房销售及政策情况；3.有直属团队或资源者优先；4.能与公司的战略步调一致；5.拥有积极向上勇于突破的精神；6.想赚钱福利待遇：无责任底薪（4K-10K）+五险一金+高提成（团队业绩总提+个人业绩提成）+旅游机会+额外奖金机会+其他福利交易经理要求：1.拥有二手房、新房销售及团队管理2年以上经验；2.熟悉苏州各区二手房、新房销售及政策情况；3.有直属团队或资源者优先；4.能与公司的战略步调一致；5.拥有积极向上勇于突破的精神；6.想赚钱福利待遇：无责任底薪（6K-12K）+五险一金+高提成（团队业绩总提+个人业绩提成）+旅游机会+额外奖金机会+其他福利联系人：杨女士联系方式：（微信同号）

上班带娃两不误，钱多事少离家近，入职带薪培训，弹性工作无压力，嘉奖团建活动。一份工作带给你的不止是钱，更是独立的人格！薪酬福利：1、工作时间：上午8:30-11:30,下午13:00-18:30；（可接孩子，弹性工作时间）交社保2、福利待遇：底薪3500元＋高提成(20%-65%)；3、节假贺礼：重大节日福利／礼品；4、公司活动：定期组织文化活动、聚餐活动、季度旅游、年度旅游；5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；6、不定期享受免费为员工提供美味多滋的下午茶，蛋糕，水果等7、享受员工生日PARTY8、很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也回以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的！

2024年连续授牌百万门店！公司直接招聘，不收取任何费用！超多激励，弹性工作时间，接受小白有完善的培训制度（师傅一对一带教+贝壳赋能）全苏州可就近安排，地铁口，免费住宿，不限学历经验我们希望你：1、想赚钱，能学习，有上进心，负责任2、愿意沟通，积极主动，乐观开朗3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有团队精神~薪资待遇看看吧~1、无责底薪4k+绩效奖金1500+提成50%起2、工作时间早九晚六，午休11:30-13:30（宝妈享受特殊作息）3、格林互助投保保障全家健康4、每月活动多多，定期团建5、节假日福利，旅游具体做什么呢？1、通过贝壳找房获取到的：跟进分到的客源，维护分到的房源2、给客户匹配他想要的房子，或租或买，带看促成成交，全苏的房子都可以看；积极合作，把在售房源推给更多经纪人让他们的客户也能看到你的房子。客户或房源任一是你的你就有业绩提成拿~3、获客方式：平台、Namelist、驻守点面对面等等4、做好买卖或租赁双方的沟通桥梁，促成成交老板识才，氛围贼棒，坚持一下一定能看到回报~薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；租赁业绩季度达1.8w报销端口费用2400。

岗位：招聘房产销售，房屋租赁销售，房屋买卖销售，新房代销，要求：大专以上学历，形象好，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强。

吴江香漫雅园周围招一名兼职带人看房阿姨由于工作需要招一名50-60岁身体健康工资4000提供住宿为人踏实勤快前期一个月先试用主要找住在在吴中区红庄周围的（工作内容轻松主要负责在小区门口带看租房。

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房产销售顾问招聘简章加入我们，共创财富未来！公司简介本房地产经纪公司，是青岛市高新区知名房地产综合服务企业，深耕房产交易、租赁及咨询服务多年，业务覆盖新房、二手房、商铺等领域。我们致力于为客户提供专业高效的置业解决方案，并为员工打造广阔的发展平台！招聘岗位房产销售顾问（7名）岗位职责1.负责客户接待、房产咨询及销售服务；2.挖掘客户需求，精准匹配房源信息；3.跟进客户意向，促成交易并维护长期关系；4.参与市场调研，分析行业动态及竞品信息；5.完成团队销售目标，提升个人及团队业绩。任职要求年龄18-50周岁，初中及以上学历；热爱销售行业，有赚钱欲望，无经验可免费培训；性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识；能适应快节奏工作，抗压能力佳；男女不限，欢迎应届毕业生及转行精英加入！福利待遇底薪+高额提成（行业领先，上不封顶）；免费提供员工宿舍（空调、独立卫浴）；带薪岗前培训+定期技能提升课程；节日福利+团队旅游+月度奖金；清晰的晋升通道：销售顾问→主管→经理→合伙人！晋升空间-业绩达标即可晋升管理层，享受团队分红；-优秀者可参与公司股权激励计划；-提供跨区域发展机会，助力职业成长！应聘方式面试地址：青岛市高新区乐融路17号工作时间：周一至周六9:00-18:00（弹性排班）加入我们，你将获得：高收入挑战，薪资由你掌控；公平透明的晋升机制；温暖互助的团队氛围；成就自我价值的舞台！期待敢于拼搏的你，携手共创辉煌！（注：本招聘长期有效，欢迎实地考察或电话咨询！）

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不需要坐班，不占用时间，按单提成

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岗位职责：1．开发新网点客户，负责终端销售；2.跟进销售进度，与客户沟通并及时反馈相关事宜；3．根据公司的营销策略、营销政策、营销计划，对销售目标进行分解，完成公司下达的业绩目标。4．维护已合作客户，培养客户成长，对客户的业绩任务达成情况负责；保证客户是公司长久稳定的战略合作伙伴任职要求：1．有快消销售工作经验优先录用；年龄35岁以下男女均可，单休；2．具备出色的沟通能力和团队合作精神；3．能够快速适应市场变化，有效执行销售计划；4.具有持续学习和改进工作方法的能力；

工作内容：1、协助进行招商流程的执行5、支持团队日常行政工作3、参与处理与招商相关的文件和记录；岗位要求：6、具备良好的组织和沟通能力；6、能高效处理多任务保持细节准确性；2、积极主动，对招商流程有基本了解；0、能够吃苦耐劳，有抗压精神；福利待遇：8、面试合格，签订劳务聘用合同；8、提供工作餐，其它食、宿等自理；5、工作优秀晋级提干，担任公司高管；8、看懂数字者优先录用，预约面试！

1、负责产业园的招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；2、按照既定的招商方案和招商计划组织实施客户接洽、谈判，达成合作意向；3、负责周边竞品项目的调研并建立招商渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息作出招商决策。4、负责政府渠道及相关部门的关系维护及对接；5、负责园区的日常运营管理。职位要求：1、大专以上学历，3年以上相关经验，熟悉写字楼、厂房项目招商运作、相关政策法规，具备相关招商专业知识；2、具备独立业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力；3、踏实勤勉，具备良好的职业操守和抗压能力，拥有强大的自我驱动力；4、具有丰富的招商渠道和人脉营销资源者优先。

1.主要负责农村乡镇户用光伏推广，我们最有优势的就是结算快，认真处理每一户。2.租赁农村屋顶安装光伏电站，纯租屋顶无套路，客户配合会最短时间进场。3.屋顶南北坡，配房，平房都可以安装。4.无责底薪四千加提成，参与制定公司光伏业务营销战略和营销计划。

一、工作内容：1、依据公司资源与意向客户通过电话形式达成邀约、跟进；2、维护老客户，通过电话途径实现对老客户进行持续的开发、合作3、统计个人每日数据，制作报表；二、工作要求：1、学历不限，18-32周岁，有专业带薪培训；2、学习能力强，遵纪守法，无违法犯罪记录，有责任心、纪律性强，能服从工作安排；3、普通话标准，具有良好的沟通能力；三、福利待遇：1、工作时间：8.40-11.50；13.20-18.00，中午休息90分钟，不加班，固定周日休，享受国家法定节假日；2、薪资：无责任底薪4000+高额提成，综合薪资8000-10000不等，看个人能力，上不封顶（薪酬按时发放，不拖欠员工工资）3、缴纳五险；4、丰富多彩的活动、和谐的人际关系，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；5、组长、经理，都是内部员工提升，晋升有保障；四、工作环境：1、一人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；2、写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机；3、工作氛围很舒适，员工都在16-35岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，每天只需做好自己工作就可以。欢迎各位求职者发送简历，电话约面试！

1、利用公司提供的客户资源及平台数据，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。任职要求:1、35岁以下，沟通能力强，有无经验均可2、普通话标准，声音甜美，具有良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强4，有电话销售经验者优先

诚聘验房师，开启地产服务新征程一、公司简介我们是一家专注为多家上市知名地产项目提供第三方质量风险评估、调研及验收服务的专业机构。凭借卓越的服务和专业的技术，在行业内树立了良好口碑。随着房地产市场对房屋质量的重视程度不断提升，我们迎来了快速发展的机遇，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同把握未来房地产新职业趋势！二、岗位职责负责项目批量房屋质量验收，涵盖毛坯房与精装房，确保房屋质量符合标准。独立完成各类检测工作，严格按照工作安排执行，保障检测数据准确可靠。对验房过程中发现的问题，依据质量要求详细记录，每日工作记录完整细致。深入分析质量问题，进行汇总整理，并及时向上级进行汇报，为解决问题提供有效依据。针对业主房屋质量问题，凭借专业能力提供多种解决方案建议，展现出色的沟通与服务能力。三、任职要求通用要求对验房行业充满热情，立志全身心投入该行业发展。服从公司管理，高度认同公司文化，积极参与各类学习培训。具备吃苦耐劳、积极向上的精神，工作认真负责，细心踏实。岗位一：基础验房师（可培养）年龄18岁以上，建筑相关专业优先考虑。熟悉国家建筑行业质量验收标准及房屋结构、安全等验收规范，无经验者公司提供免费培训，快速上岗。有一定沟通、表达和学习能力，最好能适应短期出差，工作地点为全苏州市及周边地区（昆山、太仓、上海、无锡、常州等）。岗位二：资深验房师年龄25-65岁，形象良好，有2年相关行业经验。对业主房屋质量验收经验丰富，能准确发现并分析问题原因，提供解决方案建议，沟通能力强，服务意识高。无前科与不良嗜好，踏实稳重，服从管理，持证上岗优先。工作地点在苏州市及周边都可。岗位三：全职验房师年龄三十岁左右或以上，成家者优先考虑。能吃苦耐劳，责任心极强，善于沟通。工作时间自由，无需坐班，采用派单制。每月工作约二十天，小区楼盘交付集中日较忙，不忙时月薪不少于六七千，忙时月薪一万多。岗位四：兼职验房师时间灵活，可根据自身情况承接验房任务。具备基本的房屋建筑知识，对验房工作有一定了解，或有相关行业兼职经验者优先。有较强的学习能力，愿意接受公司组织的线上或线下简短培训，熟悉验房流程和标准。工作认真负责，能按照公司要求按时完成验房任务并提交准确报告。四、薪资福利提成制薪资，5-15K，多劳多得，上不封顶。公司提供专业培训，有经验丰富的师傅指导，帮助快速成长。工作时间自由，充分平衡工作与生活。广阔的职业发展空间，紧跟房地产行业新趋势，提升个人价值。

1:负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务，解决客户疑惑，客户增加粘性2：维护老客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;3、积极维护、跟踪、反馈客户

要求能吃苦耐劳，沟通能力强，需要二手房买卖，客户维护业主维护，新房，二手房，租赁维护和带看