唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招聘电梯项目主管，月薪4000-8000元。 岗位职责包括： 1. 进场统筹：对接甲方、总包与监理，勘查现场，确认施工条件，安排进场。 2. 现场管控：统筹安装班组，监督电梯安装质量、安全与施工进度。 3. 物料管理：核对设备、配件到货，做好现场物料保管与领用。 4. 报验整改：整理安装资料，跟进报检、调试与竣工验收，落实问题闭环。 5. 协调交付：处理现场交叉施工等各类问题，完成自检、移交与交付。

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唐山市路北区招工长/工程师

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市区总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间，在线选岗并直接沟通。

【岗位职责】 1. 严格按照车间下达的生产排期计划，合理分配班组各工位人员任务，跟进每日生产进度，保障产能、交期指标按期达成。 2. 牵头班组生产现场的全流程管控，严格执行机加工工艺标准与质量检验规范，及时排查制程中的品质异常，牵头落实整改动作，降低不良品率。 3. 全面负责班组作业区域的安全生产管理，每日开展班前安全交底、班中安全巡检，监督员工规范佩戴劳保用品、按操作规程使用设备，杜绝安全事故发生。 4. 负责班组生产设备的日常点检、基础保养维护工作，协同设备维修团队处理设备故障，减少非计划停机时长，提升设备稼动率。 5. 做好班组人员的日常管理、技能带教与绩效考核，做好新员工岗位操作培训，营造高效协作的班组氛围，降低人员流失率。 6. 准确记录班组生产数据（产量、良品率、耗材损耗、工时等），按时提交生产报表，配合车间完成生产流程优化、降本增效等专项工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上金属制品、机加工行业一线生产作业经验，1年以上同岗位班组管理经验，熟悉车、铣、磨等常规机加工工序与生产作业流程。 3. 掌握生产现场管理基本方法，熟悉机加工行业安全生产规范、品质管控标准，能独立处置生产现场常见的人员、设备、品质异常问题。 4. 具备较强的执行力与沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应制造车间排班节奏，有较强的责任心与团队号召力。 5. 能熟练填写生产记录报表，会使用基础办公软件做生产数据统计。

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招聘带班和放线人员，工作地点位于河北省唐山市。 薪资为月结，月到手11700-14200元，加班另算。 要求按图纸要求施工，按时保质完成分配任务。 新手可带，长期有活。

招聘瓦工兼绿化人员，工作地点在迁安市。岗位职责包括维修地砖、修剪浇水等。

小工岗位，工作地点位于明德路天一名著工地，工作内容包括搬砖、活灰等杂活，日薪130元。

招聘推土机司机，工作内容为田地改造。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

浙江省温州市招聘工长，报酬面议，提供夜班补贴和五险一金，薪资周结。要求按时保质完成分配任务，有同类工作经验者优先，需定期体检，身体健康。活源稳定。

招聘上海市的工长和工程师岗位。工资面议，按月结算，加班费另算。需配合班组完成当天任务，经验不限。提供节日福利、住宿和高温补贴。长期有活。

招聘工长，工作地点在浙江省，待遇面谈，薪资日结。要求保证作业面整洁有序，免费提供工装，有同类工作经验者优先。活源稳定，需做好现场交底与安全确认，能吃苦耐劳。

安徽省芜湖市招聘工长和工程师岗位。薪资报酬面议，按周结算。提供定期体检。要求与同事协作推进工作进度，具备责任心，能够按照图纸要求施工。提供厂车接送服务。

今天下午丰润区需要四名钢筋工，工作内容简单，薪资以现金结算。有意者可报名。

工作职责 1. 负责动力电池生产基地的整体规划布局，包括车间物流动线、设备排布及配套设施安排，保障生产流程高效且符合规范要求。 2. 参与产线工艺方案设计，依据产能目标合理规划生产单元分布，提升物流效率与空间使用率。 3. 协同工艺、设备等相关职能部门，将技术需求整合为可执行的规划方案，输出完整的平面布置图及技术指标文件。 4. 全程跟进项目实施进展，协调解决规划设计与现场施工中的技术难题，确保项目按时落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计、建筑规划等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业布局设计经验，具备动力电池、新能源或高端制造领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成复杂布局图纸的绘制与优化调整。 4. 了解动力电池制造流程（如电芯、PACK段），熟悉产线设备的技术规格及安装空间需求。 5. 具备较强的跨团队协作能力与问题处理能力，能适应项目周期内的高强度工作节奏。

河北唐山建筑工地招聘力工、木工和钢筋工。力工工资为200多元一天，木工按计件计算，工资约500元，钢筋工按计件计算，工资约400元。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与执行管理； 2. 负责车间产品质量的监督与持续改进； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进； 5. 推动精益生产实施，落实“5S”管理标准，开展现场巡查，提升整体生产效率； 6. 负责车间人才梯队建设与员工培养工作。 【任职要求】 1. 90后、95后优先，本科及以上学历，化工、机械等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等管理方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。

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本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 【专业范围】 硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。 【培养发展】 分为管理和技术两条培养发展方向，其中： 1. 管理方向：为公司生产、职能及业务部门培养管理人员； 2. 技术方向：为公司研发、品质、技术、技改设备等培养工程师。 【培养方式】 1. 全面课程：完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式； 2. 实践配合：日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路； 3. 直接负责人带教：实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。 【薪酬福利】 薪酬：6k~10k，条件优秀者薪酬面议。 福利：五险一金、三年培养期、免费住宿、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 2. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 3. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先； 4. 英语过四级者优先。

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

【岗位职责】 1. 统筹铸造车间全流程技术管理工作，牵头制定并优化铸造工艺规程、作业指导书，为生产一线提供全链路技术指导，保障生产环节合规高效运转。 2. 主导铸造工艺改进与技术攻关，针对铸件缩松、气孔、砂眼等常见质量缺陷制定专项解决方案，持续提升铸件良品率，降低生产物料与能耗成本。 3. 负责新产品铸造工艺的评审、试制与量产落地，协同生产、质量部门完成工艺参数调试、工装模具验证，确保新项目按节点顺利交付。

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【岗位职责】 1. 精通各类中式传统糕点全生产工序，如配方配比、全套生产工艺，熟练掌握和面、成型、烘烤、蒸制、冷却等核心工序，落地产品标准化生产标准。 2. 熟练掌握糕点礼盒的品类搭配、规格标准、包装材质、外观质控标准，熟悉节日旺季礼盒批量生产、组装打包、贴标装箱全流程，可独立统筹礼盒订单排产、品控及交付，有效规避礼盒错装、漏装、破损等质量问题。 3. 熟悉糕点厂全套生产及包装设备，包含和面机、成型机、烤箱、蒸箱、酥饼机、封口机、包装机等，掌握设备操作规范、日常点检、清洁保养方法，可独立排查基础故障、规范设备操作，保障生产线稳定运行。 4. 熟知食品生产安全规范、食品卫生管理标准，掌握原料验收、过程质控、成品检验的核心标准，具备生产成本管控、损耗把控、6S现场标准化管理专业能力。 【岗位要求】 1. 具备生产统筹、人员管理、排班调度、成本控制能力，能独立带厂运营。 2. 执行力强，抗压能力好，能适应节日旺季加班、赶单生产。 3. 懂食品安全规范，注重卫生、安全、细节管理。 4. 沟通协调能力好，能对接老板、销售、车间员工，高效配合整体运营。