广招天下精英伙伴。 第一：职业要求： 客户顾问前期30名 很简单 1:忠诚于公司。 2:能吃苦耐劳。 第二：福利待遇 （1）有底薪方案：底薪3000（每日100）提成最高可达60%。 （2）无底薪方案享超高提成60%-70% 公司人均收入8000元及以上，用心踏实工作，月薪过万很轻松； 1提供带薪培训学习机会 2公司搭建专属业务网站支持 3业绩突出者可获得公司组织的国内外旅游奖励（全免） 4业绩领先者每周享有多种现金激励 5业绩优异且品行良好者有机会晋升为经理，发展空间广阔 第三：工作环境 办公环境舒适，团队氛围积极，内部晋升机制透明公开 公司不扣除平台费用，专注业绩增长。自建业务网站，定期组织团建与聚餐，设立多项奖励机制，是行业内少有的全方位激励型房产企业。 有时候选择大于努力，有意者欢迎直接联系我谭先生

无经验要求，无学历要求，要求语言正常表达，只要想做就可以，收入5000-20000，做六休一，时间自由，无论宝妈，叔叔阿姨都可以做，

刚毕业还在迷茫职业方向吗？加入上海太平洋房屋做销售吧！这里提供系统化培训，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。 经验非唯一标准，态度决定成长，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教、全程护航。 一任职要求你清楚吗？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业、性别； 2、有无从业经历皆可，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 4、做事严谨务实，为人诚实正直；具备强烈责任心，富有团队协作精神。 二工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化布局； 2、负责接待到店客户，对接公司分配资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、开展业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业体验；坚持客户第一理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，定期参与“义工活动”，提升公司社会形象与品牌美誉度。 三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪资结构：试用期4790—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888起（上不封顶）； 2、保障支持：完善的社会保险体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾； 3、激励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项奖金； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象； 5、工作环境：如家庭般温暖，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适办公空间； 6、文化理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神；以爱筑家，共赴愿景； 7、员工关怀：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家温情。 四培训体系——为你保驾护航 1、入职前期：三天基础课程培训（明确工作内容）； 2、正式上岗：师徒制带教，涵盖教、练、扶、送全过程（掌握执行方法）； 3、前三个月：补充性培训与专项技能提升（学会高效作业）； 4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培养（迈向卓越发展）。 五晋升通道（100%内部提拔，无“空降兵”） 1、晋升公开透明，所有管理岗均从一线成长而来，不唯资历、不论年限，只看贡献与能力； 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理；提供稳定发展平台，管理层全部内部产生，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

有无经验皆可销售锻炼沟通能力、社交能力 抖音小红书闲鱼等线上APP均可获客 ********************************************************************* ------------------------------------ 前三个月无责底薪+提成 ------------------------------------- 公司提供专属获客平台：微信旗舰店、抖音旗舰店，领先同行 ********************************************************************* 一、优势： 1.提成30%-60%； 2.端口公司垫付， 3.到点就下班，朝九晚六，每月上班24天，休息时间自己安排 4.公司在安亭2014年至今积累了很多客户以及房源，经纪人只需用心开单，努力拼搏，权证有专业的老师对接 二、工作职责： 1、客户开发，房源维护，线上VR看房，线下实地看房，斡旋开单 2、了解所负责的责任盘；协助客户办理整个房屋交易流程；帮助客户完成资产合理配置；承担社会责任，参与更多社区服务

薪资待遇面谈

岗位职责： 1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）； 2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制横向纵向发展； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假； 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的物业租售咨询服务与信息，跟进及解决客户的租售业务的需求； 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成车位、房屋买卖或租赁等业务； 3、负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，协助业主客户双方合同签署，办理贷款服务、权属转移、房屋过户、物业交接、客服中心结清费用等后续服务工作，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、按照公司标准要求完成个人台账、钥匙保管、法律文书、门店日报表等工作，负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 5、负责公司房客源开发与积累，并与业主、客户建立良好的业务协作关系。参与市场调查、门店宣传推广、租售中心品牌推广的各类活动。

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高、用户口碑佳） 3、人力投入力度大！用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤保障配置科学！（高投入带来高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视＝行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（独立出资企业，利润向员工倾斜） 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：月综合收入18000-30000，管理层薪资可协商 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能系统培训 助力加速成长，让卓越者更出色，资深同行入职可直接担任管理岗 2、固定区域享住房补贴，700家门店可供调配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成最高64% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效激励奖金

工资面议待遇从优

外卖骑手，18-50岁，保底7500+计件，300-500元左右/天，包住，0费用入职，，699/月，免费体检，免费住宿，新人有师傅带，工作氛围好，福利多多！

上海市嘉定区招工地小工/杂工

上海市嘉定区外冈找打杂小工能吃苦耐劳干过体力活的包吃住月薪7500住在外冈的优先

汽车小配件厂，特斯拉供货商，绝对高薪！小时工，主要汽车小配件，加班稳定 【年龄】18-35当天安排住宿 【吃住】免费工作餐 提供住宿，加班多，综合薪资7500-9000 【时间】两班倒  可带手机， 【工作】普通操作，简单易懂 环境干净 每天有下午茶 工作时间:面议

嘉定湖畔天下，住家 带3个多月女宝，简单家务，家里有钟点工阿姨！家里有爷爷做饭，有时候宝妈想吃，阿姨做的菜，阿姨也可以做一下， 要求阿姨，有带宝宝经验，做六休一工资8500_9000 年龄50岁以内。

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

岗位职责： 1、专注礼品行业市场开发，负责公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司）并面向区域内及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、开展目标市场调研与分析，挖掘潜在客户群体，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、主导大客户资源的开发与解决方案的设计实施，持续探索新市场与销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道管理及合作关系的维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能独立开展客户市场拓展工作，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户沟通； 5、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、各大传统节假日，发放员工福利礼品卡 3、公司每年不定期组织1~2次员工旅游 4、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 5、评比月度、年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：上海市嘉定区天祝路789弄（金嘉商务广场）1号楼1303-1306室 工作时间：弹性工作时，做六休一（请确认好工作时间及地点再进行投递）

诚聘精英 上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，行业领军企业，专精特新企业 成立20年现有业务员40余人，市场占有率70%以上 薪资待遇： 1、综合月薪：8000~15000元以上 2、转正后，公司享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖及年终奖。 3、做五休二，早八晚五，无加班，节假日正常休息。 4、员工在上海、昆山、太仓购房可提供3年无息借款。 职位要求： 1、20~25岁左右，特别优秀可放宽。 2、可接受短期出差。 3、有销售经验、退伍军人或有机械工模方面经验者优先录取。 面试工作地址：Smart-park丰茂数智中心A栋307室

声明：本岗位为本公司直招，未委托任何第三方机构 刚毕业还在迷茫职业方向吗？加入上海太平洋房屋吧！这里提供系统化培训，志同道合的伙伴，经验丰富的导师，以及清晰透明的发展路径。 具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升机制、多元化的内部培训、公平公正的工作氛围，太平洋房屋将为你搭建实现梦想的舞台。 经验并非决定因素，态度才是关键，当然两者兼备更佳，核心在于我们注重个性化培养。 全程无任何费用，请安心投递 重要事项重复三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【系统培训】 无需担心缺乏经验，公司提供统一免费培训，2周内即可掌握基础工作技能 【岗位要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正 【薪酬标准】 常规收入：8000-13000元/月 积极投入：15000-30000元/月 全力以赴：50000元/月（上不封顶） 【员工住宿】 提供单人宿舍及4-6人间房型，步行5-10分钟可达公司，配备空调、Wi-Fi、洗衣机等设施，生活便利，轻松入住 【激励奖励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【发展通道】 每季度组织晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，成长空间广阔

上海若邻汽车科技，专注于奔驰、宝马、保时捷等高端品牌车辆的维修与个性化改装服务。 任职要求： 热爱汽车行业，熟悉奔驰、宝马、保时捷等品牌基础信息，了解车辆改装相关知识。 具备1年以上销售工作经验（有汽车或高端服务行业经验者优先）。 目标明确，渴望高收入，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 岗位职责： 对接公司分配的优质高端车主客户资源，无需自行开拓陌生客户。 深入了解客户用车需求，提供专业的车辆改装与性能升级定制方案。 全程主导销售进程，完成方案制定、沟通确认至最终成交与交付的全流程服务。 我们提供： 【有竞争力的薪酬】：底薪（5K-8K）+高额提成（20%-30%），收入上不封顶，业绩决定回报 【专业成长支持】：系统化产品知识与改装技术培训，助力从入门到精通快速成长 【完善福利体系】：月度团队活动、节日礼品、透明晋升机制 如果你希望在高端汽车改装领域长期发展，欢迎投递简历，期待与你进一步交流！

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部下发的线索，推动客户转化并促成交易达成； 2.解答客户关于业务的相关咨询，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户保持长期良好的互动关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续稳定的合作； 4.在私域流量中进行客户转介，识别并探索客户的潜在合作机会，拓展合作范围，增强客户粘性； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，吸引潜在客户并促进成交； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能够在压力环境下高效完成任务； 4.具有良好的客户服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持服务。 工作时间： 9:00~18:00（双休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪7000元+高提成（20%）+绩效奖金，综合月薪20-35K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪50W）→销售总监（年薪100W）→分公司总经理（年薪200W）； 3.岗位培训：由行业资深专家一对一指导，定期组织专业技能提升培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业务顺利开展。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及公开透明的晋升机制，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入！

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜； 2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察并参与培训； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判以及意向合同、正式合同的签署工作； 4、负责已签约客户的后续执行与持续沟通服务。 职位要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈单技巧； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后固定6000，开单即转正。提成5%-10%，采用阶梯制上不封顶，另设多项奖金（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均一万五起

大专：6000 本科：8000 退役军人学历放开 可以实习签三方，实习盖章 可以接受小白 长期发展公司总部直招 10号发工资 当天提供住宿 有手就会，完成基本运营推广维护联系好客户工作内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 1、公司固定坐班，室内办公，无需外出，不涉及销售类工作 2、公司提供精准的企业联系电话名单，使用公司座机与企业负责人沟通，协助安排公益课程时间，确认信息并填写回执即完成任务。后续由专业讲师前往企业现场授课，课程为公益性性质，企业只需组织内部员工在自有会议室参与学习即可，相比传统电销模式更容易达成目标 3、周一至周五每日9点至17点期间可安排至少4小时工作时间，日薪约150-200元 任职要求：具备电话销售或面对面销售经验者优先考虑

工作五天八小时工作轻松

销售员，中午管吃，