
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐厅领班服务员
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求:
1.有无经验均可,具备服务意识和良好沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
4.身体健康,持有有效健康证明者优先考虑
5.热爱服务行业,愿意长期在餐饮领域发展
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
中控,门岗
5000-6000元/月
中控员包住3-5人月结全职
1.门岗,工资一个月5200元,包住不包吃
年龄要求18到40,周岁,身高1米72以上
2,中控员,要有中级证,身高1米72以上,年龄18到50周岁
工资6000千一个月,包住不包吃,上班时间,8点到20点
服务员客房服务员保安洗碗工
京都酒店招聘岗位及薪资
✅餐饮楼层经理:薪资面议
✅宴会经理:(薪资面议)
✅前厅经理:(薪资面议)
✅成手设计(薪资面议)
✅服务员:综合薪资4500-6000元/月
✅客房服务员:综合薪资3400-5000/月
✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月
✅打荷:综合薪资3300-4000元/月
✅保安:综合薪资3000-3500元/月
✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月
✅员工餐厨师:3000两班倒
职位基本要求
年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正,责任心强,工作积极主动:
具备良好的服务意识和团队协作精神:
身体健康,能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。
电话☎:
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
餐饮主管
招聘:中旅商业管理 (海南)有限公 司万宁分公司餐饮实习生
薪资:3500-4000
酒店管理、旅游管理等相关专业在校生; 具备良好的服
务意识与沟通能力。
胡先生
餐饮主管
40. **企业名称**: 中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司
**岗位名称**: 餐饮实习生
**招聘人数**: 5
**薪酬**: 3500-4000 元/月
**工作地点**: 万宁市日月湾
**联系人**: 胡先生
**联系电话**:
客房经理
客房主管
1、有同岗位1年以上同星级客房管理工作经验;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力。1、负责协助客房部经理做好运营督导,制定各房间区域的工作计划并监督执行;2、每天安排并检查各房间日常工作情况,并向上级领导汇报;3、掌握住客情况和房态,抽查客房、检查VIP房间,认真执行长住客VIP接待流程;4、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常;5、做好本部门的卫生检查及记录;6、负责协助及带领员工完成客房区域PA等重点难点卫生工作。
薪资福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐
工作地址:万宁兴隆兴梅大道东侧28号
上什厨师长
海口地区,万宁地区
东就鸭饭店
1.急招1名炒锅主管6500一7000具体工资面议
2.急招2名炒锅工资5000一5500具体工资面议
月休4天,节假日补休,有全勤奖100,有工龄奖,有绩效奖,包吃包住,具体细节面议
要求:有工作经验,有团队协作精神,服从管理要求
联系人曾厨
非诚勿扰
海南万宁领班性别不限,身体健康,性格开朗,擅长沟通,有工作经验的优先录入薪资福利:工资+提
4000-4200元/月
餐厅领班月结
领班
性别不限,身体健康,性格开朗,擅长沟通,有工作经验的优先录入
薪资福利:工资+提成+全勤,公司免费提供食宿,4000元--4200元
招工人数:若干名
应聘备注:+岗位
()
工作地址:万宁市石梅湾华润九里润街商业街旁西岭公园内味琼餐饮
洗碗工
招聘启事
招聘岗位:餐饮主管,领班,服务员,洗碗工各
若干名
要求:性别不限,身体健康,性格开朗,擅长沟
通,有工作经验的优先录入
工资待遇:工资+提成+全勤,公司免费提供食宿
主管:4300元--4500元
领班:4000元--4200元
服务员:3800元--4000元
洗碗工:3800元--4000元
厨师长月结
海南省万宁市招聘
兴隆东北佬火锅招聘厨师长工资8500元2天休息补助,200满勤奖,包吃住,应聘电话
服务员洗碗工
招聘启事
✅招聘岗位:餐饮主管,领班,服务员,洗碗工各
若干名。
要求:性别不限,身体健康,性格开朗,擅长沟
通,有工作经验的优先录入。
工资待遇:工资+提成+全勤,公司免费提供食宿。
主管:4300元--4500元
领班:4000元--4200元
服务员:3800元--4000元
洗碗工:3800元--4000元
☎联系电话:()朱女士
地址:万宁市石梅湾华润九里润街商业街旁西岭公园内味琼餐饮
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁大堂经理在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。