
课程顾问主管+旺季急招+25%转化率+客
1.5-2.5万元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上培训机构有销售经验线上教育学前儿童/小学生
【公司品牌】
Mathplore 新加坡数学
【组长薪资结构】
1、基本结构:底薪6000(含绩效考核2000)+全勤奖100 +个人提成+整组提成+带人奖励+ 小组团队业绩提成+福利奖金+五险
2、提成按实际销售额计算,⾮超额累进制,
3、各类奖金:开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等
【⼯作内容】
课程顾问主管/组长岗位:
负责销售团队的管理,半脱产,
带领团队完成⽬标分解,⽉度目标完成
个人提点+小组提点+招人奖励2000/人
培训由培训部门负责
必须有1年以上的电销经验,有带团队小组的经验,学历可放宽至高中
1、每日分解组内目标,宣讲相关活动策略
2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单
3、每日组内质检情况跟进
4、日会、周会、月度会议组织
5、组员的日常销售管理工作
6、组员状态管理
【岗位优势】
1、产品是全球在线教育品牌,头部数学思维课程
2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡,不用私人电话
3、转化链路短,成单率高 , 公司提供免费试课,百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单, 平均试课成单率25%
4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭,家长购买力强,客单价高,平均新客户成交单价9000+
5、行业内薪资高,综合收入10K--30K,上不封顶
6、有完善的培训体系,组员都具备基础技能,主要负责每日监督检查完成
7、晋升空间大,团队人员增长快,各级别管理岗位空缺,往上还有分队长、团队长、主管、城市经理
8、可直接试用组长岗位,如能带组加入发展更快
【任职要求】
1、年龄满25岁以上,大专以上学历,有销售经验者可放宽至高中
2、善于与人沟通,待人亲切真诚,热情开朗,有服务意识
3、想赚钱,想多多的赚钱,敢于挑战高薪,对目标坚持不懈
4、必须有教培电销管理经验
【工作时间】
12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间
行业惯例是 白天家长上班,小孩上学,因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上
每周三公休,其他法定节假日正常休息
【新人培训】
1、入职后统一岗前培训5--7天;
2、在岗期间:专业培训、技能培训、晋升培训等
3、优秀的业务带教老师,一对一带教帮扶
【发展方向】
目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场,随着团队成长,管理岗位虚位以待,发展空间巨大。
纵向: 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理
横向: 培训师 — 培训组长 ; 新兵训练营教练员 — 教练组长;HRBP
招生老师(广阔平台+欢迎零经验20W-50W)
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限初中教育高中教育成人教育电话销售地推销售面销/陌拜培训机构节日福利带薪培训
岗位职责:
1、负责学生的招生相关工作;
2、对接市场部提供的精准客户资源,无需自行开发资源;
3、与学生家长进行沟通对接,妥善处理各类异议问题;
4、开展电话邀约及面对面咨询工作;
5、组织安排家长到校参观,并做好后续跟进服务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的沟通与表达能力;
2、接受零经验入职;
3、具备良好的临场应变能力;
4、有教育行业咨询类工作经验者优先考虑;
5、积极进取,勇于接受挑战。
福利待遇:
1、缴纳社保+节日津贴+话费补贴+团队建设活动+年终福利等;
2、薪资构成:底薪+提成;
晋升空间:
1、为表现优异者提供快速晋升通道,不拘泥于资历顺序;
2、建立以持续业绩结果为核心的晋升体系,最大程度减少主观因素干扰,保障晋升过程公平公正;
3、管理层岗位均从内部培养提拔,杜绝空降,一切以实际数据为依据。
高级/资深顾问
1.5-2万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖3-5年高中及以上中学生培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验学前儿童/小学生
【工作内容】:
1、公司提供客户资源,配备专业邀约人员,咨询师主要负责为家长提供教育规划与升学咨询服务;
2、通过微信沟通跟进,接待到访家长,完成咨询解答及服务协议签订;
3、对学生当前学习情况进行全面测评,并出具专业分析报告,帮助家长充分了解孩子情况并获得认可;
4、根据学生特点制定个性化升学方案,取得家长认同后签署服务协议,助力学生顺利进入目标学校;
5、与家长和学生保持良好互动,提升客户满意度,维护企业专业形象;
6、持续跟进已签约客户的服务进度,保障服务质量,同时建立客户档案并挖掘潜在需求;
任职资格:
1、年龄25-45岁,性别不限;
2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询经验,能迅速适应岗位节奏,过往业绩表现良好;
3、擅长人际沟通,性格亲和、表达流畅、举止得体,具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力;
【工作时间和休假】:
早上9:00-下午18:00 午休2个小时:12:00--14:00
周内大小休
法定节假正常休息
【薪资福利】:
1、底薪+绩效奖金+提成,综合收入15-20K;
2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训;
3、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练;
4、晋升机制:一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监;
5、工资底薪可谈,直接跟老板聊;
6、独一无二的咨询环境,团队氛围超好。
(公司提倡内部晋升,只要您做得出色就有机会升职,即便业绩暂时不突出,但若具备管理才能,善于带领和培养团队,同样有机会晋升管理岗)
升学规划咨询师
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有教育工作经验
成实外升学指导中心简介
成实外升学指导中心(Viescend Education Academic Planing Center)是成实外教育集团下属的核心学业规划平台,专注于为集团旗下各校区学生提供系统化、定制化的升学路径设计与指导服务。依托与全国多所高等院校的深度合作网络,整合优质教育资源与专业师资力量,中心旨在助力每位学子科学规划学业发展,明确成长目标,实现高中至高等教育阶段的顺利过渡。
岗位职责:
1. 遵循既定服务规范与操作流程,开展线上及线下相结合的升学咨询与规划指导工作。
2. 通过入校宣讲、社群运营、专题讲座、直播互动、在线答疑等多元形式拓展客户资源,引导学生及家长参与一对一咨询,根据其实际需求匹配相应服务方案,推动签约落地;
3. 具备信息整合与研判能力,持续追踪国内外高校招生政策、专业调整、录取趋势等动态,确保为家庭提供及时、权威的升学资讯支持;
4. 配合专家顾问团队跟进学生服务进程,优化服务细节,提升客户整体满意度;
5. 主动识别客户深层需求,提供专业化建议,提醒关键申请节点,快速响应并解决其在规划过程中出现的各类问题;
6. 售后管理:定期更新服务进展,主动反馈阶段性成果,保持高频沟通,完善客户维系机制,保障服务体验连续性。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备2年以上学业规划或相关领域工作经验者优先考虑;
2. 热衷教育事业,有志于在教育培训领域深耕发展,具有一年以上销售类岗位经验者更佳;
3. 具备良好的职业素养与责任心,性格积极乐观,富有亲和力与影响力,逻辑思维清晰,工作态度严谨踏实;
4. 拥有出色的表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力,具备团队协作精神,善于应对突发状况,熟悉线上线下融合营销模式。
工作地点:
【成实外升学指导中心】金牛区一环路北一段134号
高级课程顾问/课程推广专员
1.2-2.4万元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验普通话发音标准
【作为过来人告诉你,选择平台真的很重要!一家优秀的企业不仅能带来收入保障,更能拓宽视野、促进个人成长!】
集团介绍:
集团致力于打造儿童及青少年启蒙教育领域的标杆企业,专注提供专业、系统的儿童教育解决方案,向社会输出高标准的启蒙教育服务,推动中国现代儿童启蒙教育的进步与振兴,以“教育梦”助力“中国梦”,践行产业报国使命。
公司旗下现有:0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店
【薪资以及福利待遇】
1、无责底薪4000-6000元,团队平均月薪10000~30000,销售岗位,收入上不封顶
2、入职即缴纳社保
3、丰富福利:工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+专属美容护肤卡+系统化培训+入职一对一导师带教
【工作时间】
班次A 10:00-19:00
班次B 13:00-21:00
周末 9:00-18:00
周一周二固定休息
【岗位职责】
1. 对分配的客户资源(无需自行开发),通过电话进行邀约;传递课程信息,了解家长需求,邀请参与试听课程,并完成面谈咨询。
2. 洞察客户需求,为家长和学生答疑解惑;提供课程说明,规划学习路径,推动签约达成;
3. 根据回访计划,定期跟进未成交客户;深入挖掘潜在需求,引导完成缴费转化;
4. 面向已报名或未报名学员,主动沟通,激发口碑传播;协助提升推荐信息的咨询转化率;
5. 协助学员办理签约及付款流程;开班前持续做好沟通维护工作;
6. 精准记录、整理个人咨询相关数据;按时提交销售报表
【任职要求】
1、年龄20-33岁,渴望挑战高收入,目标明确,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、全日制统招大专及以上学历,过往业绩良好,对教育行业有热情;
3、具备较强的销售意识与沟通能力,普通话标准,思维条理清晰;
4、具有进取精神和良好的协作意识,学习能力强,善于沟通协调;
5、性格积极乐观,工作认真负责,心理素质好,能承受较强的工作压力
课程顾问 综合薪资1.5-3w.真实可查
1-3万元/月
课程顾问6-10人经验不限中专及以上地推销售门店销售较多出差按单提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
周薪过万,只招10人招够即止!
要求:20-35岁,能长期出差、吃苦耐劳,男女不限
不看学历,免费培训,轻松上手
薪资:
综合底薪3000
基本工资15天发一次
提成7天发一次
正常干:3000-5000/周
努力干:5000-8000/周
使劲干:8000-15000/周
业绩TOP3:周入10000+(真实收入可查)
月入1万-4万,边出差边赚钱
工作内容
1.周一至周五:仅在家长接送孩子时段,到学校门口推广10元体验课,成交率30%-60%以上。
3.时间自由:非推广时段可自行安排,周一、周五上午固定休息;若收入达标,可集中休息一周,弹性工作。
地推、销售、小白均可,团队手把手带
想赚钱,直接来!
制药厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险餐补社保包吃五险一金20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
药品厂320一天可日结可预支长白班
7000-8000元/月
长白班包吃保险餐补五险五险一金20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复!
新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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广安市玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
四川广安北鹿西街216号7栋4楼拉布两名齐边,分包,8:00~9:00点,300,
服装纺织人员裁剪工
北鹿西街216号7栋4楼拉布两名齐边,分包,8:00~9:00点,300,
旅游顾问月结
旅游销售、旅游定制师
有丰富旅游从业经验者薪资可面议
薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+
流量高,待遇好,有培训,上手快
工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城
旅游顾问年终奖社保餐补月结
大好河山集团招聘
招聘旅游顾问!男女不限!40岁以内。上五险+无责底薪4000元+提成+奖金+年终奖+每周红包+增员奖励+春节假期来回高铁票!提供免费午餐 !早九晚五,法定节假日!公司常年提供跟团外出旅游机会!
地址:北京市海淀区彰化路9号北旺中兴4层。
地铁10号线:车道沟
电话☎:
前厅接待旅游顾问
云南佳仁旅行社
旅游顾问6名
薪资:3000-5000或以上,多劳多得,上不封顶
岗位职责:负责公司客户的维护,实施完成公司的各项旅游工作方案。
任职条件:要求热爱旅游,口齿伶俐,有亲和力和耐心,具有积极向上的精神。
前台接待2名 新资:面议
岗位职责:负责员工考勤,考勤报表存档,负责员工档案管理,包括文档的收集,整理,归档,电子档案建立。
待遇:公费旅游,稳定买五险。
电话:马
地址:宜良花园街东路二巷32号
旅游顾问月结
招聘:旅游行程规划师
薪资:3000元以上/月
工作内容1、根据客户需求,制定旅游线路并进行价格核算。2、负责统筹落实行程中的交通、食宿、活动安排等。3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问1-3年大专及以上
1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜;
2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作;
3. 组织学员入学前测评,推荐匹配的课程方案;
4. 达成校区下达的招生目标与任务要求;
5. 管理客户咨询信息,维护良好客户关系并推动客户转介绍;
6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作;
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问经验不限本科及以上
1、 运用有效的沟通方式,引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。
2、 准确传达课程特色与核心优势,协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。
3、 维护优质的客户互动关系,提升客户满意度,推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业,具备实际教学经验,并持续在该领域精进成长。
4、 具备良好的沟通技巧,擅长倾听与表达,授课条理清晰,对学生认真负责,对家长耐心细致。
5、 熟练使用PPT等办公软件,有教育或保险行业培训经验者优先录用。
6、 薪资待遇:实习期2500,授课提成一科300;转正3000+1000绩效,提成300一科,综合7000-lw
服装导购月结
宁杉服装工作室
招聘导购一名
上班时间:
9 点—9 点半(下午各吃饭 1 小时)
工资待遇:
底薪 2800 元+全勤 200 元+提成
每月 4 天假期
地址:法院正对面电力世纪城二楼宁杉服装工作室
电话:
导购
龙凤新天地三楼姚领品牌招聘
导购
工作时间早班8:30~2:30
下午班2:30-9:00
周末大班
底薪+提成+节日三薪+任务奖励
+连单奖励
工资4000-8000上不封顶
合适你就来
应聘电话
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育
1. 负责客户预约及接待咨询相关工作;
2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访;
3. 组织学员入学前测评,并推荐匹配的课程方案;
4. 达成校区下达的招生目标与任务要求;
5. 管理客户咨询信息,维护良好客户关系,推动客户转介绍工作;
6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作;
营业员
岳池上南街海澜之家招聘营业员2名:
1.要求:
招聘营业员2名,年龄18-30岁,身高156㎝—170㎝,有销服装销售经验优先。
2.待遇:3000-8000,一个月4天带薪假,上半天休半天。法定节假日三倍薪资,公司购买五险。
招聘热线:(),短工暑假工勿扰!
服装导购
宁杉服装工作室
招聘导购一名
上班时间:
9 点—9 点半(下午各吃饭 1 小时)
工资待遇:
底薪 2800 元+全勤 200 元+提成
每月 4 天假期
地址:法院正对面电力世纪城二楼宁杉服装工作室
电话:
营业员
岳池上南街海澜之家招聘营业员2名:
1.要求:
招聘营业员2名,年龄18-30岁,身高156㎝—170㎝,有销服装销售经验优先。
2.待遇:3000-8000,一个月4天带薪假,上半天休半天。法定节假日三倍薪资,公司购买五险。
招聘热线:(),短工暑假工勿扰!
市场招生顾问教师
4000-8000元/月
课程顾问社保生日福利餐补经验不限高中及以上地推
【市场顾问老师】-市场专员
① 负责日常客户接待及产品对外宣讲工作;
② 负责客户信息整理、体验预约、促成签约、后续跟踪服务及续费维护;
③ 根据公司运营实际,按既定目标开展外出推广与市场拓展;
④ 开展市场行业调研,分析客户需求变化趋势;
⑤ 主动关注学员状态,并做好相关记录工作;
⑥ 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历不限;
2、具备良好沟通、协调能力及商务谈判技巧;
3、工作积极主动,富有亲和力,思路清晰,表达能力强,性格外向,乐观大方;
4、拥有出色沟通协作能力,团队意识强,过往招生或销售业绩优异者优先;
5、具备一定客户资源及人脉关系者优先(初高中领域);
待遇:
1、提供工作午餐,缴纳五险,表现优秀者可享住房补贴;
2、节日礼品、生日礼金及其他福利待遇;
3、薪资面议。
课程顾问
5000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生营销相关专业
【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵,精简介绍:
一、薪资:
底薪:1600-4000梯度
业绩按单计提
保底月收入5000,普遍可拿8000,更高收入视个人能力而定,不空谈愿景。面试通过后,先拿到收益,再聊成长与规划!
二、工作时间:
每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天,寒假带薪休假20天。
三、工作内容:
工作日与家长面对面交流,推广5元体验券(价格低,成交难度不高,但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进,成功报名即计入你的业绩)
四、提供住宿,新人入职有专人指导,首月工作由主管直接带教。
具体情况可进一步咨询,或面谈详聊!
早教课程顾问(可就近安排)
8000-13000元/月
课程顾问社保生日福利1-3年大专及以上销售经验金宝贝成长伙伴早教咨询师教育工作经验早教电销经验
工作职责
1. 建立并持续维护客户关系,为家庭提供儿童成长相关的专业咨询支持;
2. 达成月度销售目标,推动更多家庭体验早期教育服务;
3. 协助开展各类销售及市场推广活动,提升品牌影响力;
4. 主动参与岗位相关培训,不断提升个人专业能力与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备进取心,愿意挑战高收入;
2. 性格亲切、热情开朗,富有责任心;
3. 热爱孩子,认同教育行业,心态积极向上;
4. 有一年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑;
5. 可适应周末上班,周内安排调休。
薪酬福利待遇
1. 高额提成+绩效奖金,综合月薪8K-15K以上,收入与能力挂钩;
2. 系统化带薪培训,提供明确的个性化职业晋升通道;
3. 缴纳五险,享受带薪年假及年度健康体检;
4. 多样化员工关怀(生日礼金、节日礼品、团队建设等);
5. 员工子女可免费参加早教课程,定期组织专业的早教知识学习。
课程顾问
4000-5000元/月
课程顾问1-3年大专及以上大学/大专生私立学校中学生留学生培训机构有销售经验线下教育线上教育有教育工作经验有大型教育机构经验普通话发音标准全职
1. 市场调研与需求洞察:
- 跟踪教育领域市场变化,掌握目标用户群体的偏好与实际需求,为招生方案的优化提供数据支持。
2. 客户开拓与交流:
- 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户,讲解机构或学校的办学特色、核心优势及课程体系。
- 回应客户关切问题,提供专业建议,满足其个性化教育选择需求。
3. 招生宣传与推广执行:
- 协助策划招生推广方案,运用电话联络、社交平台等多元方式开展宣传工作。
- 按周期向潜在客户传递学校动态、优惠政策等内容,增强品牌曝光度与吸引力。
4. 客户跟进与关系维护:
- 对意向客户进行持续追踪,掌握报名进展与顾虑点,给予针对性协助与引导。
- 建立并完善客户信息档案,定期联系已合作客户,提升满意度,推动口碑推荐。
5. 招生目标完成与优化:
- 依据整体招生计划设定个人任务目标,积极完成并力争超额达成。
- 整理分析招生相关数据,评估实施成效,适时优化策略与执行路径,提升转化效率。
6. 团队配合与能力提升:
- 与团队成员保持高效协作,共同推进招生工作的顺利开展。
- 积极参与内部培训与学习活动,持续精进销售能力与教育产品认知水平。
7. 后续服务与意见收集:
- 为已入学客户提供周到的后续服务,协助解决学习过程中遇到的问题。
- 汇总客户提出的建议与反馈,及时上报相关部门,助力服务品质迭代升级。
任职要求
- 教育学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
- 具备优秀的沟通表达能力,普通话流利,能准确清晰地传递信息内容。
- 有较强的抗压性与协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式。
- 热爱教育事业,对行业有一定认知,愿意在教育招生方向长期发展。
- 熟悉电话营销流程与技巧,具备相关从业经验者更佳。
工作时间:
09:00-17:30 或 13:00-20:00
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岗位一览:
学规业划师
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综合薪资:7-15k,提成上不封顶
数分据析师
监控学员教育数据,保证学员学习兴趣,定期与家长沟通反馈,根据学员数据,制定学习计划。
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