弹性工作不用坐班 直播间念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达流畅，思维清晰，逻辑性好。 3.性格亲切，面对镜头自然，敢于出镜！ 4.招募合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，每日进行2-3场！ 6.只要实力在线，月入过万不是难事！

1.负责直播内容的脚本策划与实际执行工作 2.积极与在线观众互动，保障直播过程流畅且富有吸引力 3.持续打磨直播表现力，优化直播质量与观看体验 责任要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头前的表现力 2.可独立完成整场直播任务，具备较强的临场反应与控场能力 重要的事情说三遍！露脸！露脸！露脸！不接受露脸的请勿打扰！

弹性工作不用坐班 直播间纯念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达清晰，思维逻辑强。 3.性格亲切，面对镜头自然大方，不紧张！ 4.合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，日播2-3场！ 6.能力到位，月入过万不是难事！

主要负责新能源汽车销售，包括向客户介绍新能源汽车的优势和特点，了解客户需求，进行试驾和订单交付等过程。

岗位职责: 1.负责统筹并执行汽车展厅日常运营工作的组织与管理； 2.对销售团队进行督导，推动销售任务按计划达成； 3.提供高水平客户服务，涵盖产品咨询、试乘试驾及售后协调等环节； 4.保持展厅整体环境整洁有序，确保展车陈列具备视觉吸引力； 5.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识，能持续输出优质的客户互动体验； 2.工作认真负责，富有团队协作精神； 3.能合理规划工作时间，高效推进销售指标完成； 4.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与客户及同事建立信任关系； 5.熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势与市场变化。

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及产品说明； 2.持续维护并扩大客户网络，定期收集客户意见与需求更新情况； 3.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售指标的顺利实现； 4.密切关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售应对策略； 5.配合团队完成销售数据整理与客户支持事务，保障信息精准与服务高效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，能与客户建立稳定沟通关系； 2.热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极的工作态度； 3.拥有较强的市场判断力和客户导向的服务理念； 4.熟悉各类销售方法论，具备快速适应市场变动的能力； 5.工作踏实负责，能按时高质量完成销售任务及相关服务工作。

岗位福利：公司提供精准客户资源，通过电话添加微信方式邀约客户到访 完善的福利体系：签订正式劳动合同+高额提成+节日福利+新人开单奖励+转正奖金（提成比例10%-40%） 一、底薪6000元 二、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时 三、公司配备电脑及工作手机 四、办公氛围轻松愉悦（可听音乐、享用零食），工作环境优越（甲级写字楼） 五、优质办公条件，每日提供零食、水果、甜点、下午茶等 1、无需持续拨打电话，工作内容轻松易上手 2、公司提供精准且实时的客户线索（告别盲目查找，避免骚扰性质通话） 3、无需迎合客户，工作状态自在从容，专人带教，零基础也能快速掌握 团队由一群高颜值的00后组成 工作简单无压力！完全适合新手入职！配备一对一师傅指导！！月入过万轻松实现！！！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

年龄22-45，高中以上学历，可出差，五险，上六休一，善于沟通，表达能力强

今天10点半.八号帝景，日常保洁，去的加我，

这里下午要一个带大电镐的电镐工200电话

汉餐 拉面师3名 薪资：7500+200满勤，月休2天 过年不回家优先 过年福利500，初二上班1.5倍的工资 工资每个月20号 联系电话:

明天再高区二大队附近需要个焊工焊方管隔断。

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

只招聘全职，长期发展，兼职暑期工不招哦 {工作内容}: 1.负责公司产品的销售及推广， 2.维护老顾客，开发新顾客， 3.公司提供客户资源; 4.公司提供电脑手机卡，无需外出跑业务，打打电话聊聊 天就可以完成工作， {工作时间}: 周一到周六早8.30~5.45 {薪资待遇}: 无责底薪+高提成+丰厚奖金+团队提成等 打打酱油:4000-5000以上 跺跺小脚:4000-6000以上 张牙舞爪:6000-10000以上 忘我不要命的:老大直接让位给你。 {你要的福利}: 1.水果，零食不断， 2.不定期组织,聚餐，ktv，户外活动， 3.每个生日part,每日不一样的惊喜， 4.带薪假期，更有国内外旅游哦 {给你想要的发展}: 基本销售-销售组长-销售主管-销售经理， 地址:乐天世纪城酒店21楼2118 你没来的第一天，想您;你没来的第二天，想你;你没 来的第三天... 你怎么还不来公司面试呀~~直接说吧，我们要人你要 钱，那就来看看， 我们不给你谈理想，知道你的理想是不上班

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，零经验也无需担心；定期开展产品知识及运营商专项培训，助力快速成长 2、团队活动：每月组织团队聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等团建活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习交流与旅行） 3、晋升空间：公司提供清晰的职业发展通道，只要积极进取，即可获得平台支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（已有多名00后成长为店长及职能岗位员工） 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、带薪学习旅行等多项休假权益 5、工作地点：威海三市一区，根据个人情况就近分配 职位要求： 1、年龄20-30岁；热爱手机及电子产品行业，具备浓厚兴趣 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并解决问题 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，迅速掌握门店运营流程及产品专业知识 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案 3.负责手机、平板、智能配件等电子产品的销售推广工作 4.协助店长完成门店日常运营及相关事务处理

岗位职责: 1、通过电话与渔具店洽谈代理合作，覆盖全国范围内的渔具门店 2、参与各类线下渔具展会及推广活动，宣传沃鼎钓具品牌与产品 3、维护客户关系，增强客户互动，保障销售服务的高质量体验 4、达成既定销售任务，助力提升品牌市场知名度与占有率 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流 2、具备团队协作意识，积极融入集体，共同推进工作目标 3、具备较强的学习能力，能够持续改进销售方法与策略 4、有实体渔具店从业经历或线下渔具类营销经验者优先 薪资福利： 1、五险、餐补、出差补助 2、底薪4K+提成，按个人能力，综合收入6K-15K左右

岗位职责 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效推进工作协调 2.适应团队协作模式，积极配合同事达成工作目标 3.热爱畜牧业，具备持续学习与提升的意愿 早八晚四，缴纳社保，每周日休息

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

公主帅哥看过来！！ 5000底薪～不打折扣！！ 新手友好！主管全程带教！手把手教学，轻松上手。 【客户来源】 公司提供精准意向客户资源，采用大数据智能筛选拓客，客户质量高，全程办公室作业，客户到店沟通，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波～ 【薪资福利】 5000底薪+15%-50%阶梯提成，综合收入平均15k+ 开单即享红包奖励，66.66～2888.88随机发放 每月前十五单额外奖励200元/单，当日到账 每周四下午茶供应，零食、奶茶、水果免费畅享，每月组织团队活动一次 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，工作50分钟休息10分钟，节奏合理，效率更高，节假日享受带薪休假！ 【培训晋升】 零经验、应届生均可放心加入，无压力上岗 入职即享系统岗前培训，后续由资深导师一对一指导 员工福利 生日礼遇 团建聚餐 节日福利 住房补贴 通讯补贴 无线网络 零食下午茶 带薪年假 全勤奖励 底薪加提成

工作内容： 1:无需自己开发客户，公司提供精准实时数据，客户意向度都是非常高 2:日常要负责的就是邀约客户到公司办理业务，后期保持跟进促成二次成交即可！ 3:新人.每两个月一次晋升机会，新人前期老员工一对一带谈单，业绩算自己的 4.公司氛围好，同事带你一起搞业绩 工作时间： 朝九晚七点半，周六公休，国家节假日带薪休息 薪资待遇： 1:底薪5000+高提成15%-50%提成+奖金+开单直接发红包最低200 综合月收入10K-30K,只要肯付出一定有回报 2:下午茶+公司聚餐+节假日礼品

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中信银行信用卡招聘 招聘岗位：客户经理 工作内容：营销和办理中信银行信用卡及相关金融业务 单位地址：威海中信大厦1106室，不坐班，外出作业 工作时间：周一到周五，周六日双休，节假日休。外出作业，不用坐班，作业签卡，时间自由，方便接送孩子。 薪资待遇：底薪2400+餐补900+话补100+发卡提佣（按完成档位）+每月奖金 综合月薪5k~20K 入职缴纳五险一金 其他福利： 开年利是：688元 过节费：300*5=1500元、 生日卡：380元、 洗衣卡：200元/季度、 高温补贴、年终奖、风险奖励金 ️保障：红色国企，平台稳定。入职缴五险一金，过节福利，洗衣卡，生日卡，开年利是等。 入职要求：23-35周岁，本科及以上学历，征信良好，性格开朗，有销售经验，责任与荣誉高于一切，男女不限 ️联系电话：

岗位职责（快乐工作！） 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开发并维护区域内企业客户资源。 2、制定清晰的销售目标，并按计划开展客户拜访，确保完成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全链条服务，围绕客户上下游需求拓展新客户并维系关系，推动销售目标实现； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；24-34周岁（01-91年），普通话流利； 2、有销售从业经历者优先考虑，具备进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态与合规行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强且执行力出色。 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化入职培训，安排专人带教指导； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务； 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，满一年享带薪年假