谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

主要销售品牌熟食，19岁至45岁， ，负责摆货，收货，推销产品，，有经验者优先。工作时间12小时，具体工作时间面议，月休3天

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、条款细则及理赔流程，帮助客户做出理性选择 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规透明，杜绝误导性陈述 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，责任心强 4.能独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

对接客户家装需求，第一时间响应并解答客户咨询的相关问题。

工作认真负责，积极主动

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均5万，认真做，月均20万，拼命做没有上限！ 3提升速度秒杀传统行业，公司2019年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取！ 4公司实力雄厚，发展迅速，精英云集，成立不到1年时间已在同行业同模式做到全国前列，部分地区已做到第一，北京分公司盛大起航，广纳贤才，只要有实力，这里将是你起飞的平台！ 薪资待遇 客户顾问：底薪8000，绩效奖金（3000-30000)＋提点（15-40%)＋年终奖金＋季度奖＋公司期权＋股权＋五险，人均月薪3-5万，团队主管：彻底脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均20万以上。团队区长：彻底脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均50万以上。 岗位职责 1．受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2．了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4．为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利 2.公司有一整层楼 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工，九零后，零零后 7、公司完善晋升制：销售经理﹣﹣团队主管﹣﹣团队区长﹣﹣总经理﹣-﹣分公司总经理 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领！

北京市顺义区招木门安装

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

安装彩灯 23/小时

打单发货员 1.学历：高中/中专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。2.经验：1年以上仓储发货、电商打单相关经验，服装、跨境电商等细分行业经验者优先；优秀应届生可放宽至实习经验。3.系统操作能力：熟练使用Office办公软件（Excel需掌握数据筛选、求和等基础函数），能快速上手WMS仓库管理系统、电商平台后台及打单软件。4.态度：工作严谨细致，具备“零差错”意识，能承受电商大促等高峰期的高强度工作压力。1.负责每日从电商平台（淘宝、京东、拼多多等）或企业ERP系统打印订单，并分发给打包人员；2.异常订单的处理：包含取消订单的拦截，超时订单的跟踪处理等；3.物流进度管控：每日通过物流系统跟踪已发货订单状态，对滞留超24小时、转运异常的包裹，立即联系快递公司排查原因，并将进展同步至客服；4.数据统计分析：每日汇总订单处理量、发货成功率、物流时效、异常率等数据，生成日报；每周分析区域订单分布、物流成本波动等规律，提出打包流程优化或快递商替换建议。 薪资福利:补充医疗保险、餐补、绩效奖金 招工人数:1名 用工形式：直招；邮箱应聘： 工作地址:北京市顺义区北务镇仓上村南大街临27号-3

北京市顺义区招小工，能登高

双休！下班不打卡！弹性工作时间！接受无经验小白～ 有热情的工作环境，同事间关系融洽 工作时间：朝九晚四 只打早卡不打晚卡 综合薪资：7000～12000 收入无上限～ 岗位职责： 1.整理好公司下发的客户信息，整理成册。 2.对接公司优质客户，通过线上沟通、节日关怀、线下活动邀约等方式进行客户关系维护。 3.协助客户办理保单信息更新、续保提醒、理赔资料指导等，解决客户的后顾之忧。 4.向客户传达公司福利活动，保障客户的权益和优质服务。 任职要求： 1.22-50岁，大专及以上学历 2.有团队协作意识，有责任心和服务意识 3.善于沟通，表达能力清晰，喜欢与人交流 岗位福利： 1.央qi保障：副部级央qi，合规稳定，有五险一金 2.提供完善的岗前培训、职位培训 3.公开、透明的晋升体系 4.周末双休，节假日休息 5.带薪免费旅游，以及免费的下午茶 6.不定期组织团建 如果你对该岗位感兴趣的话～快来加入我们！

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。1.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责：（邀约企业拜访见面成功，50元/个，日结） 1、负责灵活用工/税务筹划/个体核定/门征代开/有限公司税收奖励/产品推广。 2、利用自身资源，及时准确了解客户需求，制定相关客户解决方案。 3、身边有企业老板、财务负责人等人脉资源想要变现，我们合作共赢，当月成交，次月15号分润。 福利： 1、兼职模式，没有任何代理费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网，电话卡、电脑等设备。 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、邀约成交成功当月结算1000/户，提成5%。 要求：兼职邀约合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益过渡承诺客户，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护。 寻觅：有创业想法，做事严谨，靠谱，有冲劲，销售有悟性！

货代销售（底薪+提成） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（直客），增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及市场价格分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件及办公自动化设备； 2、2年以上国际货运销售或相关工作经验，熟悉国际货运市场； 3、口头及书面表达能力良好，善于沟通，具有开拓精神，团队合作性、责任心及抗压能力； 4、具有良好业内人脉、掌握优质客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、周末双休 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的求职匹配要点清单，方便你对照自身情况准备？

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交媒介等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供专业化的购房咨询与服务。 2、房源获取与信息管理 搜集并核实各类房源数据（含二手房、新房、租赁类房产），及时准确录入系统； 积极对接业主，争取独家委托或优质房源资源，提升房源质量与数量。 3、带看安排与交易推动 依据客户需求精准匹配合适房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方沟通协商，推进价格谈判，完成签约流程。 4、流程协同与风险控制 配合客户处理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 严格执行交易规范，防范合同漏洞及法律隐患，保障交易安全合规。 5、市场调研与策略支持 关注所在区域房价波动、政策调整及同业竞争情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人或团队既定业绩指标。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2. 深入了解客户需求，提供产品讲解与解决方案沟通等售前支持，促进订单落地。 3. 完整记录客户信息及沟通进展，定期汇总市场反馈与客户诉求并向上汇报。 4. 协同团队开展各类销售活动（如客户拜访、线上推广），助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1. 不限学历背景，接受零经验应聘者（包括应届生，提供带薪岗前培训）。 2. 表达流畅，具备主动开发客户的意愿，能胜任日常客户拜访及电话沟通工作。 3. 具备较强抗压能力，结果导向明确，希望通过业绩增长提升个人收入。 4. 掌握基础手机和电脑操作，可及时更新和同步客户相关数据信息。 岗位福利： 1. 薪资结构： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2. 试用期说明：为期2个月，期间底薪全额发放，业绩达标可提前转正。 3. 其他福利：入职即缴五险、提供带薪培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。

岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务； 2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务，保障综合管家工作有序开展并实现服务满意度； 3、依据每日巡楼情况记录租户违规行为，礼貌提示租户限期整改； 4、受理租户关于水、电、家具、家电、网络等方面的维修需求，确保报修信息完整归档，并协调工程维修人员入户提供有偿服务； 5、跟进租户逾期账单的催收工作； 6、及时响应并妥善处理租户投诉事项； 7、定期开展租户走访，收集反馈意见与建议并进行汇总分析，推动项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求成果达成； 3、具备较强的应变能力与客户维护能力，同时拥有良好的服务态度和创新思维； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房优惠（8.5折）； 3、生日及节庆日礼品发放。

岗位职责： 负责公司睡眠仪、空气净化器等产品的市场销售工作； 通过线上线下多渠道拓展新客户资源，并独立完成销售任务与业绩目标。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上销售经验（优秀应届生可适当放宽要求）； 热爱销售工作，有强烈的目标感与自我驱动力； 沟通表达能力强，理解力佳，具备良好的客户服务意识； 有医疗、健康、日化等相关行业销售经验者优先，自带客户资源者可面议薪资。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发客户后续合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户回款跟进，确保流程顺畅，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补贴； 4、出行安排专属司机接送 5、提供系统化培训-涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期外出差旅 2、大专及以上学历 3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道

岗位职责： 1.与客户建立和维护良好的合作关系，提供专业的解决方案，确保客户满意度。 2.负责产品的推广和销售，通过各种渠道拓展客户基础。 3.监控市场动态，收集并分析竞争对手和客户的反馈，为产品优化和市场策略调整提供数据支持。 4.协助团队成员和客户完成业务流程，确保业务顺畅进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态。 3.自我驱动，面对工作挑战时能够保持积极态度。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。 5.具有相关行业工作经验者优先。 6.有从0-1搭建团队的能力。

1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进； 2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务； 3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。 4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系； 5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

底薪4.5k-6k

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队核心成员亲自指导带教。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，整合并对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等方面的一站式服务与产品资源。 1、利用公司提供的客户资源，完成客户服务工作（包括保全服务、体检安排、保单整理、权益讲解等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深度挖掘客户需求，量身定制综合解决方案，并推动方案落地成交。 [公司福利] 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长； 2.月度基础薪资40000-160000元，搭配丰厚的团队管理津贴，另设销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴； 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项福利； 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受国家法定节假日