
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
焊接班班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
管理车间焊接人员完成任务确保质量
生产管理大专及以上
岗位职责:
1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督;
2、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交;
3、对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督;
4、认真做好每个监管项目的检查记录;
5、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作;
6、发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。
任职要求:
1、2年以上品控质检工作经验,有生鲜品类管理经验者优先;
2、食品、生物等相关专业,大专及以上学历,优秀者可放宽要求;
3、沟通抗压能力强,工作认真、原则性、责任心与品质意识强;
4、能接受夜班/倒班。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
车间生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4.推行并落实车间5S现场管理规范;
5.针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.吃苦耐劳,具备基层管理经验,抗压能力强,具有独立判断和解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力与应变能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
SMT产线组长(J10242)
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作职责:
1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业,带领团队成员保质保量完成既定任务,并对任务完成数据进行整理汇总;
2、生产过程中出现异常情况时,及时向上级汇报并推动问题处理,确保生产效率与产品质量不受影响;
3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程,保障当日生产计划按时达成;
4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置,充分提升作业效率,确保工时目标顺利实现;
5、落实体系运行相关要求,负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作;
6、对产线发生的问题进行归纳分析,主动与主管沟通反馈,提出改善建议并协助推进解决;
7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修,重大异常积极配合应对措施落地,减少对生产的干扰;
8、定期收集整理产线产品与工装维修记录,开展数据分析,协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展;
9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检,以及生产结束后现场整理,监督车间6S执行与安全规范落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有五年以上相关岗位工作经验;
3、掌握必要的生产技术知识,熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节;
4、具备良好的问题识别与处理能力,能够快速定位并解决现场问题,制定预防措施避免重复发生;
5、具备团队协作意识,能有效协调内部关系,化解矛盾,营造积极高效的团队氛围;
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
河北保定今天夜班用精码料打包小工6,在地下室干活8个小时180下班给钱干得好长期用
小工
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9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
喷漆工打磨工厂焊工焊接
VIP0204006
保定杰达电力设备有限公司
正规工厂招工,坑,放心入
工种:焊工
人数:20
工资: 12000元左右/月,计件工,多劳多得,上不封顶,
工作内容:焊接变压器油箱。
打磨工,10人工资6000元以上/月
喷漆工 ,5人工资8000元~10000元,上不封顶。
操作工若干,男女不限,工资6000以上
要求:工作踏实稳定,混日子勿扰,每月30号准时发工资。,
工作时间: 9个小时
地址:保定西三环往西9公里 顺平腰山工业区 正规工厂,全年活多,环保手续齐全,不受政策影响停限产
管住宿,3元食堂(100多人吃饭的食堂),早晚餐免费
电话:周姐
打磨工厂焊工冲压工焊接
1229115
1⃣打磨工2名 计件工资 200
2⃣冲压工3名。 计件工资300左右。 3⃣焊工 3名。计件工资3 00左右
工作内容:焊接,组装地牛叉车。 冲压
4⃣ 司机一名 要求 :细心肯干 责任心强 待遇优厚。
详情请致电:
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘组长
现场管理,加班协调
日常任务安排+人员统筹
包食宿、提供发展机会
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理家电智能硬件家居家具生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.依据PMC每日生产排程,科学调配人力与工装资源,保障产测任务按节点顺利完成;
2.巡视并督导作业员依照SOP规范操作,对不合规行为及时纠正或调岗,确保制程品质稳定;
3.主持本区域产测团队早晚例会,同步当日产量目标、质量案例及安全注意事项;
4.持续优化区域内物料流转管理,包括领用、退还及补料交接流程,控制工单物料损耗在合理区间;
5.协调相关单位处理影响产线运行的异常问题,并即时反馈至量产信息共享群组;
6.按时录入和提交每日产出数据、人工工时及相关生产报表资料;
7.严控新进人员准入标准,完成培训后方可上岗,同时储备并培育产线核心操作骨干;
8.协同IE部门推进本区段产测工艺改进与工序整合,不断提升产测作业效率。
任职要求:
1.本科及以上学历(含专升本),机械类等工科相关专业;
2.具有一年及以上制造领域实际工作经验或实习经历;
3.具备基础产线班组管理能力及跨岗位沟通协作能力;
4.工作踏实负责,具有良好的团队意识和执行能力。
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、完成车间各机台的换模作业,监督机台模具使用过程,避免因人为操作造成损坏;
2、承担机台工艺参数调整,确保产品品质达标;
3、执行模具润滑保养工作,跟踪生产运行状态;
4、实时监控设备运转情况,预防潜在故障发生;
5、每日下班前清点工具,确认其齐全并按规定摆放;
6、对无法正常运行的设备或模具及时记录问题,并提交维修申请;
7、具备团队管理经验,有带班经历。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量标准及成本管理;
2.负责对操作人员进行作业流程指导,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,制定处理措施,推动问题闭环,保障生产有序运行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,不限专业,不限工作经验;
2.为人踏实肯干,有责任感,工作积极主动;
3.具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4.熟悉基础办公软件使用。
保定涿州市招聘:木工60岁以内,6000起薪资:6000-7000元/月木工年龄:60周岁
6000-7000元/月
建筑木工月结
招聘:木工60岁以内,6000起
薪资:6000-7000元/月
木工
年龄:60周岁以内。
月薪:6000-7000 公休2天 有工作餐
地址:涿州市107国道、汽车站对面
电话
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
国家央企,面相全国招工!工作地点:!甘肃酒泉工期3-5年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,架子工,以及小工,各工种工长,班长!工资月发,保证天天上班,一年四季不停工,春节留守有补贴!
钢筋工
河北保定雄安新区
雄安新区需要一个十个人左右的钢筋工班组,活是点包!一天9个半小时!主要是要听话!干活实在的联系!
保定竞秀区招俩长期跟着干的,年龄55岁以下。常年有活。
面议
二次结构木工长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
招俩长期跟着干的,年龄55岁以下。常年有活。
保定雄县安新区招主体木工30人400一天九个小时,钢筋工30人380一天九个小时,跨年补助
钢筋工建筑木工
雄安新区招主体木工30人400一天九个小时,钢筋工30人380一天九个小时,跨年补助一万
建筑木工木模3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
保定市安新县招建筑木工、木模
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