每天参与猪群饲养，生物安全整改，异常猪识别治疗

1000头现代化育肥猪饲养员

养猪招聘，自动料线，全漏粪板

按时发工资，无责底薪，没有套路 岗位职责 1.一份可使用手机开展的工作，主要通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 1.接受零基础人员，提供系统培训与标准话术，快速上手； 2.工作认真负责，态度踏实，具备良好的沟通能力； 3.无经验者可报名，有相关经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金、激励机制，定期组织团建聚餐，节日福利不断，工作氛围轻松愉快！

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定且长期的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的沟通表达能力及一定的亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，公费旅游，节日福利，办公地点位于写字楼，环境舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司统一缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:05—17:50 十年电商平台积淀，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

山东.蓬莱.上市公司养鸡场，招收饲养员（夫妻工更好），维修工，值夜，料库，蛋库，清粪工，勤杂替班，大锅饭厨师，等人员， 工资5000——8000.每月四天休班，男18——56岁，女18——52岁以下。需住场，有夫妻间。五险一金，每月十号工资打卡。 饲养员要要求：男女不限52岁以下身体健康 主要从事养鸡，人工输精工作，有老师傅带徒，10-20天了出徒 出徒后工资5500-7500，随工龄增加而增加 新来外地人员干满3月可 吃饭住宿：包住公司免费提供双人间宿舍，冬有暖气，统一发放工作服，自带被褥。 伙食：非盈利食堂，每人每日12元伙食补助，年假聚餐。 工资发放：每月10日，工资准时打到本人银行卡:

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

在牧原，赚高薪! 来牧原，共荣耀! 滨州区域金秋10月各岗位热招中!养猪工程师需求200+人（综合薪酬12000+元）!水电保障岗需求30+人（综合薪酬8500+）元!

招聘：形象好，口齿伶俐，善于言谈，从事过销售的优先，退伍军 年龄18岁到45岁，工资待遇面谈，工作时间自由

养过育肥猪，会打针治疗，会挑猪调栏。

爆破员 工作地址:山东烟台 月休四天，三班倒每周轮一次 1万以上/月 有井下经验 年龄45以下

安全员 工作地址:山东烟台 月休四天，三班倒每周轮一次 8-9千 可新手，有井下经验 年龄45以下

招聘: 博商广场店短促1名，档期：2月7-8，14-23号，共12天 要求:有销售经验，沟通能力强，能吃苦耐劳，需要上货！ 上午9-12 下午14-19 工资120/天 联系电话

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

客户资源保障：公司统一提供精准优质客户资源，入职后无需自行开发客户，节省时间与精力，能够迅速投入核心业务工作。 薪资待遇可观：岗位设定无责任底薪，并配套高额绩效奖金，综合月收入稳定处于8000-15000元范围，薪资结构透明且具有市场竞争力。 新人友好培养：欢迎零基础求职者（应届生或转行人员）投递，入职即享带薪岗前培训，快速掌握岗位所需技能；培训完成后安排专属导师“一对一”指导，助力新员工顺利融入、高效成长。 作息福利优厚：严格执行周末双休制度，法定节假日均按国家规定享受带薪休假；同时提供长达15天的带薪年假，充分保障工作与生活的平衡。 丰富福利体系： 日常关怀：每周一、三、五下午定时发放下午茶，为日常工作增添能量与温馨； 团队建设：每月定期开展团建活动，增进同事交流，提升团队协作氛围； 优秀奖励：对业绩优异员工，授予新款苹果电子产品奖励（如iPhone、AppleWatch等），亦可选择等值现金兑换；

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备系统性思维与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运营效率与成本控制的核心力量。需具备强烈的风险预判意识、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1·全流程独立管控：主导从采购下单、生产跟进、物流运输至库存管理的完整供应链链条，确保各环节高效衔接。 2·采购与库存策略执行：结合销售预测与历史动销数据，制定采购方案；开展库存健康度分析，合理调控库存结构，规避缺货与积压风险。 3·供应商协同管理：独立对接供应商，统筹生产进度跟踪与质量交期把控，实施绩效评估；具备基础价格谈判与商务沟通能力。 4·国际物流组织协调：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，处理进出口报关清关文件；实时追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5·异常应对与风险防范：牵头处理运输延误、货损、海关查验、退运及费用争议等突发状况，制定应急措施并落地执行，事后复盘优化机制。 6·数据分析与流程精进：定期监控供应链关键指标（如库存周转率、在途占比、准时交付率、物流成本），输出分析报告并提出可落地的改进建议。 7·内外部协同联动：对内为销售与客服团队提供库存与产品信息支持；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓服务商的主要联络接口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸领域供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3·突出的自主解决问题能力：能在无上级指导情况下，独立分析复杂场景并推进有效解决方案。 4·数据导向工作习惯：熟练运用Excel（含VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），能通过数据洞察业务问题与优化机会。 5·沟通协调与推动力强：可自信开展与供应商、货代的业务交流，具备良好跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先考虑。 6·工作严谨且具主动性：注重细节管理，善于发现流程漏洞并推动改进落地。 7·抗压能力强，适应快节奏与多变工作环境，面对突发情况能冷静应对。 我们提供： 1·富有竞争力的薪酬结构（基本薪资+绩效奖金）。 2·系统化入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与能力提升。 3·扁平化管理、开放氛围与结果导向的文化环境。 4·双休制，享受国家法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等权益。

岗位职责： 添加在公司直播间购买过酒类产品的客户微信，日常维护朋友圈内容，与客户保持互动交流，促进客户再次购买酒水 任职要求： 对酒类产品有兴趣，思维敏捷，具备良好的沟通能力，有销售经验者优先 岗位福利： 朝九晚六，周日固定休息。无责任底薪，不设绩效考核！！ 定期组织团建活动、提供下午茶、发放年终奖！！团队成员均为98后及00后，氛围年轻活力十足！！

1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务团队负责洽谈，无需自行面谈成交，主要完成客户售前信息整理，通过电话及微信进行回访与邀约 2.为企业客户提供一站式综合服务解决方案，涵盖企业财税、法务支持、投融资咨询、资产管理以及企业学堂等核心业务板块 3.提成比例行业领先，最高可达个人总业绩的40%，新员工入职后平均月收入约3万元。只要积极跟进，收入上不封顶，表现优异者月入超10万元亦有机会实现 4.无需亲自参与业务成交环节，客户无论在哪个业务模块达成合作，均由专属商务人员对接，成功签约后均可享受对应提成奖励，收入潜力完全取决于个人努力程度 5.薪酬福利体系完善： -高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+日常实物奖励不断（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配发）+家电礼品配套发放 -全员缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等文娱项目，团队氛围轻松融洽 有提成激励，员工平均月薪7000元以上

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的智能零售服务运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 品牌介绍：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业场地，员工可便捷选购多样化零食饮品，合作场景还可享受销售返利权益。 运营模式清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户拓展压力小。 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售人员月入15K-25K 入职即办理五险一金 【岗位职责】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作区域与时间】 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段：上午9:00至18:30，中午12:00至13:30为午休时间

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm以上，男性身高需达170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期有机会晋升为销售经理 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

岗位职责： 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.保持客户联系，保障服务体验质量 3.协助处理销售流程中的各类事务 4.根据公司分配任务，执行客户上门服务环节 公司优势： 无需坐班，不用打卡，无地推要求，时间自主安排，不进行陌生拜访，公司提供精准客户资源，每日派发5至10组客户。 薪资待遇：月收入6000-11000元，保底6000元/月，按单计提，业绩越高收入越高。 福利待遇：轻松融洽的工作环境，享受休假、五险、培训、团建、旅游、聚餐等，设有多种激励奖励方案。

现需求线下推广人员，主要与各个商铺、商户、企业等老板推广线上账号拍摄服务，无需工作经验，大胆开放善于沟通即可。 公司拥有强大的拍摄运营团队，在当地有大量的成功案例，给销售足够的底气与客户介绍。

线上线下销售，全职兼职均可

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求挖掘、方案介绍、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成交率与复购率 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售节奏 3.学习能力强，能主动了解行业知识与产品信息，独立完成客户答疑 4.具备基础抗压能力，目标感强，愿意接受业绩导向的绩效考核 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入