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招聘岗位:销售 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

山东全自动高效栏育肥猪场招工 要求：熟手，在大公司或者公司+农户猪场养过育肥猪1年以上，识字，会基本看病打针打疫苗，年龄58岁以下，有防疫意识。

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招聘 山东沃德辰龙禽业有限公司招聘 岗位免疫员20名 岗位要求：男女不限，责任心强。 薪酬待遇：月薪4500-5500元 员工福利：餐补，通讯补，节日福利，带薪旅游，定期体检，八小时白班，劳保，提供住宿。 联系我们： 景女士 工作地址：山东省德州市平原县王杲铺镇甜北村

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

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招养殖场员工一名，年龄30一60岁，能驾驶农用车的优先，月工资6000元，管吃住，联系电话。

找有经验散养的饲养员一名，负责两栋鸡舍10000只鸡的日常管理！50-60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，工作细心

新媒体主播 任职基础条件： 20-35岁，具备新媒体主播相关经验者优先； 主要工作： 1. 承担日常直播任务，确保直播内容质量与互动效果 2. 管理账号后台信息，及时回复用户消息并进行数据跟踪分析 3. 协助完成短视频内容的策划与拍摄执行 薪酬绩效： 6000-10000元，每周休息1天（可调休），享受公司其他福利待遇

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人力资源总监（HRD） 一、岗位定位 集团人力资源负责人，核心职责是应对公司高速扩张过程中出现的人才梯队断层挑战，构建可持续的人才培养机制，保障组织战略的有效实施。 二、岗位职责 薪酬绩效激励：优化集团薪酬与绩效管理体系，制定具备市场竞争力的激励方案，推动形成“结果导向”的激励氛围。 人才发展（TD/LD）：建立系统化人才梯队，推进“晨星计划”“继任者计划”等重点项目，缓解管理层接续压力。 HR团队管理：统筹6人以上HR团队，协同集团与各业务单元，确保人力资源策略高效执行。 业务赋能：贴近业务前端，洞察实际需求，运用专业HR工具助力业务目标达成。 文化落地：促进鲸才“务实奋斗”等核心价值观在组织内的践行与延续。 三、任职要求 企业规模：具备500人以上企业工作经验，曾任职于团队规模6人以上的集团HR部门。 岗位经验：拥有3年以上人力资源总监/副总监/经理/副经理相关岗位经历。 核心技能：精通人才发展（TD/LD）、薪酬绩效设计，具备全面的人力资源管理实操能力。 软性素质：具备强烈的责任意识、自我驱动力和目标导向。 四、加分项 ● 具备大型服务业（如连锁、零售、物流等领域）从业背景，非制造行业优先 ● 有从零搭建人才发展体系的实际经验 ● 参与过企业高速增长阶段或组织转型过程 五、工作条件 作息：单双轮休 Base：烟台，支持2+2工作模式：烟台驻场2周 + 外地出差2周（需接受频繁差旅）

一、岗位定位 集团人力资源负责人，核心职责是应对公司高速发展中面临的人才梯队衔接难题，构建可持续发展的人才培养机制，保障组织战略的有效实施。 二、岗位职责 薪酬绩效激励：优化集团薪酬与绩效管理机制，制定具备市场竞争力的激励方案，推动形成“以业绩为核心”的激励氛围。 人才发展（TD/LD）：建立系统化人才梯队体系，推进“晨星计划”“继任者计划”等重点项目，缓解管理层人才断层压力。 HR团队管理：统筹6人以上HR团队，协同集团及各业务单元，确保人力资源策略高效执行。 业务赋能：贴近业务前端，识别关键挑战，运用专业HR工具为业务目标达成提供支撑。 文化落地：促进鲸才“务实奋斗”等核心价值观在组织内的传播与践行。 三、任职要求 企业规模：具备500人以上大型企业工作经验，曾任职于6人以上规模的集团HR团队。 岗位经验：拥有3年以上人力资源总监/副总监/经理/副经理相关岗位经历。 核心技能：精通人才发展（TD/LD）、薪酬绩效设计，具备全面的人力资源管理实战能力。 软性素质：具备强烈的责任意识、自我驱动力和结果导向思维。 四、加分项 ● 具备大型服务业（如连锁、零售、物流等领域）从业背景，非制造行业优先 ● 有从无到有搭建人才发展体系的实际案例 ● 参与过企业高速增长阶段或重大组织变革项目 五、工作条件 Base：2+2模式：烟台驻场2周 + 外地轮岗2周（需接受周期性出差安排）

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

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诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

烟台莱阳吕格庄鸡场三层笼养，管吃管住，料塔供料，电瓶车上料。招饲养员1名。单舍饲养2万4千只肉鸡。日工资160元，有体重奖和料肉比奖，体重奖比4.8斤超1两奖100元，体重4.8斤对应1.58的料比，料比每低0.01奖100元。不烧锅炉，不分鸡。随时进场。联系电话

与客户对接，整理单据 原标题：《内勤专员》

岗位职责： 1、负责营运车辆渠道的销售相关工作 2、开展吉利银河系列车型的运营推广 任职要求： 1、具备网约车行业相关从业经历 2、年龄在30至40周岁之间

【任职要求】 (1) 29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品推广经验者优先考虑。 【工资待遇】 1 工资4300元+奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2 薪酬体系公开透明，表现优异员工可享有公司股权及利润分红。 3 严格执行国家规定休假制度：每月休息4-6天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常规白班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，跟进回款进度，保障公司权益与经营健康 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先，经验不限

[关于我们]丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式]主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮料福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 项目模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发压力小，成单效率高。 [业务场景]涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式挖掘潜在合作客户。 2、独立推进客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续设备激活及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业弹性打卡，就近安排任务区域。 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时。 [岗位要求] 1、具备高中及以上学历，******，即使无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎加入。 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏。 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地ToB类生活服务推广背景更具优势。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高额销售激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K； 其中底薪加绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在10K-20K区间； 每月固定发放交通与通讯补贴共400元；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、新人配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长。 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每完成一次晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月！

岗位职责： 1、负责海参批发客户资源的开发与维护，完成电话销售目标； 2、根据公司产品特点，进行市场推广与客户沟通； 3、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。

工作内容：公司提供电脑及数据支持，负责办理各类手续性业务 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日带薪休假，享超长年假 薪资待遇：无责任底薪4k+提成+奖金+实物奖励 在职员工试用期平均薪资不低于8k，转正后收入区间为1w-3w

工作内容：主要负责与企业法人沟通，整理企业内部资料信息，条件合适后邀请客户到公司写字楼内办公 1、接受无相关经验者，零基础可培养 2、入职提供带薪岗前培训 3、无责任底薪4000+绩效奖金 4、办公环境优越，配备专人一对一指导 5、纯文职类办公室岗位，无需外勤，不涉及销售任务 6、工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 7、固定双休，法定节假日正常带薪休假 8、享有15天超长带薪年假 9、综合月收入约20000-40000元 10、入职即缴纳五险，享父母慰问金及年终第十三薪

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、搜集并分析市场动态，参与产品推广及销售策略的研讨与制定，落实销售计划并组织实施； 3、贯彻执行公司业务战略，达成公司规定的业绩目标； 4、开拓辖区内的新客户与新市场，积极挖掘、分析并引导各类客户的核心需求； 5、收集业务区域内客户信息，开展客户拜访，持续维护客户关系，推动建立长期战略合作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的责任心，具备良好的应变能力和适应性； 2、热爱销售工作，拥有强烈的自我进取意识； 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识以及团队协作精神； 4、能够接受短期出差（岗位为全国各区域销售性质，需频繁出差）。

养殖技术员 福利待遇：包吃包住，，每月5天带薪休假 收入标准：5-7K 工作内容： 1.负责所管辖栋舍的例行检查与饲喂工作； 2.协助上级领导进行猪群的卫生免疫、疫病诊断及治疗工作； 3.完成上级交办的其他工作。 职位要求： ，，身体健康，无传染疾病 2.学历不限 3.接收实习生 4.应届毕业生福利丰厚 工作地点：山东省德州市夏津县