1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

岗位职责： 1. 根据客户租房需求，提供专业化的咨询与配套服务； 2. 负责客户租赁关系的日常管理与持续维护，保障服务品质； 3. 及时响应并妥善处理客户在租赁期间出现的各类问题； 4. 严格保护客户隐私信息，落实数据安全管理要求； 5. 工作时间：早九晚六，无加班强制要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉房屋租赁市场基本情况，具备相关从业经验者优先； 3. 能够准确理解客户需求，并高效协调解决实际问题； 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢？o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话推销，无需穿正装上班，工作内容清晰易上手。公司设有新人带教培训体系，欢迎零经验求职者加入。 岗位福利： 1.公司统一提供安居客等获客端口资源，相关费用由公司承担（行业内少见） 2.提供住宿安排，可步行通勤，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，设有厨房可供做饭 岗位职责：O(n_n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责房屋出租对接 2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看并协助完成签约及收款流程 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 立即沟通

工作内容 1。操作公司客户系统，及时回复客户咨询 2。讲解项目详情，为客户推荐匹配房源 3。掌握楼盘动态，协助团队提升专业能力 工作时间 1。每月休息4天 2。工作日 上午10:00-12:00，下午14:00-18:00；周末 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3。法定节假日安排调休 工资待遇 1。薪资结构：2500元底薪+1500元绩效+销售提成（20%-65%） 2。入职首月即缴纳五险，满一年后享受武汉公积金待遇

房源租房客服 工作难度不高随时上下班无业绩考核 公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门带客户 工作内容: 1、公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2、把信息录入公司系统 3、平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入: 1、每录入一套房源额外奖励一个红包 2、房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱！ 为什么选择做这个？？? 1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

工作时间9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带 双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白工作难度不高 只需要去看看房子，给房子用手机拍视频拍照片月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好岗位福利: 平均薪资5000~20000/月(无上限)公司免费提供小电驴新人入职可培训 月度奖，季度奖，团队奖，优秀能力者可参与分红工作时间: 周未双休朝九晚六个人外勤时，时间自由安排APP打卡即可 工作难度不高，准时下班，无业绩考核公司包资源，接受小白[工作职责] 1、为房子拍摄视频照片 2、上传并维护房源，积累房源 3、与客户(主动找你)沟通匹配合适房源，并带看客户

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

岗位职责: 1.我们有全武汉的房源，公司精准提供房源，只需了解客户需求精准匹配即可，我们有全武汉的房源客户主动咨询你!!负责豪宅带看工作，提供专业的租房运营服务; 2.保持工作时间自由，根据客户需求灵活安排带看时间; 3.享受超高的提成，根据业绩表现获得相应的奖励。 任职要求: 1.善于沟通，能够与客户建立良好的关系; 2.能够按时完成上级交给的工作，保证工作质量; 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。 [工作时间] 早上09:00-18:00 午休12:00~14:00 【00后财富密码]入职享五险一金租房优惠带薪摆烂培训资源让同行眼红平均薪资7000~20000/月(上不封顶)，+提成100%神仙租房经纪人，月入3W不是梦

1.时间：上午9:00-下午18:00，午休两小时，时间安排宽松充裕 2.管理：管理制度人性化，早上打卡后可从容用餐，工作时段灵活自主 3.培训：由门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长 4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动 5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩结果 6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%计提，收入由自己掌控。参考如下： 业绩达13510元，实收1W+ 业绩达23510元，实收2W+ 业绩达53510元，实收5W+ 新人首月平均收入5K-8K，业务熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，能力即为快速通道 3、激励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万可期 【工作时间】 早九晚六，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

招聘五一炉子带班2名 烧烤带班1名 5月1.2.3.4. 300/天共5天 熊

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

房产中介店召工，具体薪资待遇面议，新人带薪培训

工作内容： 通过公司通过抖音，视频号，小红书等社交软件发布产品信息，推广产品信息，提高曝光度，从而吸引挖掘新客户，维护客户，收集客户资料，了解客户需求 【任职要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、工作细心、有团队合作精神。 3、学习能力强，有上进心及责任心。 4、不限学历，有无经验均可，带薪培训，升职空间大。 【薪资待遇】 1、试用期2100底薪，出1台客100 转正3500无责，出20台客户后底薪4000，每多一台加100不上限基本都能拿个6-7k 提成阶梯式20-50%提点 2、每周下午茶、节假日礼品、带薪年假、每月团建、外出旅游、生日会等。 福利待遇 【公司同事大多数90 00后，工作气氛活跃，经常开展公司活动】 1.午休两个小时 2.正式员工购买社保； 3.公司每个月有表彰大会,每月组织旅游活动，节日礼物及生日福利，还有不定期下午茶，客户活动，每周聚餐，卡拉ok等等高颜值团队，办公轻松，氛围好，为能力优秀者提供巨大的晋升空间。 上班时间 九点半到九点半 上班地点 天河车陂中侨基金小镇2栋402

房地产经纪人，置业经理，网络开发客户，维系业主，促成交易，底薪6000+业务提成+社保+公积金。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

包住宿，包住宿，包住宿 我们只做租房，，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地 推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+底薪+业绩提成80%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近1-2万？住宿舍可省下来上万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

MYTENO-马天奴招聘: 招聘：高销 要求:有一年服装销售经验 1. 具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：25-40岁 享有福利： 1.薪资架构(基本工资+销售提成+件单奖） 2.月均6000+ 3.社保 五险一金 地址：盛世里奥莱MYTENO马天奴 联系电话：（）

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务

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岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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银泰二楼紫涵招聘导购一名，年龄20～40岁左右，有服装销售经验者优先，工资4000-7000以上，联系人：许