能看懂装饰及安装施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

有装修施工现场管理和品牌连锁店管理经验

岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控； 2、带领项目助理完成规划成果编制，并承担与相关方的沟通协调及汇报工作； 3、负责项目技术层面的初步审核，把控整体进度与成果质量； 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务，参与规划设计方案与预算文件的编制； 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验，曾参与过两类以上规划项目，如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划（如“十三五”规划）； 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域； 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作； 4、熟练操作相关专业软件工具； 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维，具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力； 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑； 7、熟悉国土资源行业相关政策，掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程； 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、牵头开展新能源光伏发电领域的科技资源整合，建立并维护该领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库； 2、持续追踪新能源光伏发电行业的发展动态，分析技术演进方向、市场变化趋势、竞争态势以及关键核心技术路径； 3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及相关技术文件的编制工作； 4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑与解决方案； 5、负责光伏项目现场实地勘察、可行性评估及项目建设全周期的技术支持服务。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统构成，熟悉光伏电站整体架构，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点及实际应用； 3、拥有新能源光伏发电领域实际工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制； 4、有行业研究机构从业经历或具备中级及以上职称者优先考虑。

一、性别要求 二、年龄要求：30-50岁 三、学历要求：大专及以上 四、专业要求：电气、机电、太阳能、风电、自动化等相关专业 五、经验要求：具备5年以上电力工程建设经历，其中3年以上新能源领域工作经验，完整参与过至少一个新能源项目 六、其他要求： 1、曾担任项目经理职务，持有二级建造师（机电）或一级建造师（机电）证书者优先； 2、熟练操作CAD设计软件及Office办公软件； 3、能接受长期驻场工作安排； 七、工作职责： 1. 严格执行公司各项管理制度，全面负责项目在质量、进度、成本、安全、文明施工等方面的管理目标达成； 2. 建立健全项目工作联络机制，与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通，协调解决施工现场重大问题； 3. 熟悉工程合同条款、施工图纸及相关上级指令，全程监督施工单位和监理单位按设计文件、合同约定及行业规范开展作业； 4. 根据“项目管理责任书”要求，统筹组织人力、资金、物资等资源，落实工程承包合同中的各项工作内容与产品标准，并对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工负责； 5. 负责项目团队的组织架构搭建与人员配置优化； 6. 主动配合其他部门负责人推进工作，协同完成公司下达的任务，指导开发经理落实开工前准备工作（如五通一平、后勤支持、临时设施建设等）； 7. 参与分包单位的遴选，主导商务谈判及合同签署流程； 8. 与设计部、采购部保持高效对接，确保设计出图和设备材料采购进度满足项目建设需要； 9. 负责编制并提交工程竣工验收申请，参与竣工验收工作，牵头后续保修服务及项目管理经验总结； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实项目实施计划，定期组织召开工程例会，及时解决现场重大技术与管理问题 4. 主导项目风险识别与应对，落实安全生产责任制，杜绝重大质量安全事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.持有国家一级或二级建造师资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 3.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强、执行力突出 4.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

工地负责人，工地管理，要求心细，做事认真

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

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