招聘前厅经理。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，提升客户入住体验与满意度；处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。任职要求：本科及以上学历，酒店管理或相关专业；具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店信息系统；沟通协调能力强，具备良好客户服务意识；有连锁酒店管理经验者优先。

招聘酒店前台宾客关系主任。上班时间：两班倒，早班8:00-16:00，中班14:00-22:00。薪资3500-4000元加提成。工作内容：处理客户关系，OTA客户回访，意见收集，日常员工督导。福利待遇：月休6天，法定假期1:2，节假日福利，包吃包住（配床上用品，拎包入住），五险，工龄工资满一年100元逐年递增，带薪年假5-15天。岗位要求：女生身高158厘米以上，男生身高170厘米以上，形象良好，沟通表达能力强。有酒店前台管理经验或餐饮管理经验。有意向请联系廖女士。

诚聘酒店夜班前台一名，年龄20-45，，待遇从优

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招一名，30一45岁 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

急招！电厂招聘绿化员1人——白班长期工工资2400元/月，月休4天上班时间:7:30-11:30.下午2:00-5:00工作地:合山电厂厂区联系电话

北惯热处理招:热处理工人两名，有经验优先，能适应两班倒，能吃苦耐劳B照司机一名，带尾板电动叉车。能吃苦耐劳，底薪加提成，有意者联系刘生，勿扰合山十八子正对面直入

招聘司机(自己家有车)帮忙接送几趟客户，就在(柳州市内)总路程在40公里左右，工作时长3小时。，油费30元，一共230元，工资日结!要求自备车辆1驾龄三年以上。车龄八年以内。2只要小轿车，Suv车，商务车。电车油车都行（不要出租车，不要网约车）3.要求是柳州车牌（桂B）注：全程无需缴纳任何。联系:()

招聘！招聘！招聘！公司名称：来宾市海城物业服务有限责任招聘岗位：保洁1名学历：不限保洁工作时间：8:00-12:00，14:30-17:30要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作地点：广投红河小区联系电话：

武宣人社服务--【就业服务】建材公司招聘1、机修工6名要求：高中以上学历，必须持有焊接与热切割作业操作证，应届毕业生和实习生也可以。工作内容：机械设备安装、维护、维修、抢修薪资待遇：5000元/月，入职购买五险2、电工1名要求：中专以上学历，必须持有低压或高压电工作业操作证工作内容：电气设备安装、维护、维修薪资待遇：5000元/月，入职购买五险，月休4天联系人：刘女士

太和县华悦荟酒店招聘酒店经理，要求有三年酒店经理工作经历，大专以上学历，工资优厚，有意向联系：谢先生，手机

【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系：王店

洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点，杨柳青。

招聘客房服务员2名。年龄要求50岁左右，身体健康，做事勤快，服从安排，有无经验均可。负责客房清洁、布草更换、房间整理等日常工作。薪资福利：底薪2100元加全勤奖加打扫提成（多劳多得）。工作地址：武宣城北路188号宏锜酒店。

招聘客房服务员5名，学历要求初中及以上，专业不限。负责所辖区域的卫生清洁、安全维护及为客人提供优质服务。薪资为2000-4500元/月，月休4天。工作地址位于金秀自治县金秀镇田村月亮垌。

招聘前厅接待1名，男女不限，年龄20~30岁。要求能接受三班倒，沟通能力强，处事方式灵活多变，熟练掌握业务知识技能和电脑基本操作。薪资福利：底薪2200元加工龄、全勤、提成。工作地址：武宣城北路188号宏锜酒店。

招聘客房服务员1名，学历要求大专及以上，专业不限。要求能吃苦耐劳，有责任心和团队精神。薪资为2500-3500元/月，缴纳社保，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]孟兴宾馆招聘客房服务员一名，白天班，早九点半到下午五点半有兴趣联系

招聘民宿前台，所属公司为广西金秀圣堂旅居谷民宿有限公司。薪资为2800-3000元/月。要求普通话流利，熟练电脑及基础办公软件，有前台或服务行业工作经验者优先考虑，无经验者可培训上岗。工作实行三班倒制度。

招聘客房主管。薪资福利包括底薪、店龄补贴及其他补贴。员工福利包括提供食宿、办理社保五险。提供极具竞争力的发展空间，举办丰富的企业文化活动，享受法定假、年假、婚假等。每月休息4天。应聘咨询热线：/；也可将简历投递至邮箱，邮件主题请注明姓名及应聘岗位。工作地址：武宣裕达酒店五楼综合部。

招聘前台接待员，工作地点为瑶都大酒店。薪资为2300元/月。要求形象气质佳，身体健康，有礼貌，有服务意识，服从管理，有团队精神。有相关工作经验者优先。

招聘岗位：民宿副店长，由金秀县小桃坞旅游开发有限公司提供。薪资为6000-8000元/月。要求具备1年及以上民宿、精品酒店、客栈门店店长或运营管理经验，熟悉民宿运营模式及OTA平台操作，有文旅民宿、网红民宿运营经验者优先。

招聘客房部主管1人。学历要求大专及以上，专业不限。需有民宿、酒店、客栈等相关工作经验，执行力强。薪资为3500元/月，购买五险，包住宿，包中餐，月休4天加法定节日。工作地址在金秀自治县金秀镇听山境庐小区。