上海市浦东新区招安全员/安全负责人，需持安全员C证。在装修工地现场干过，有2年以上现场安全管理经验。年龄40岁以下，高中以上文化，能使用电脑。

南昌南昌西湖招安全员/安全负责人

上海嘉定招安全员/安全负责人交安B证

上海市奉贤区招安全员，要C证，短期工，一个月右，不包吃不包住，有一定的工作经验

必须要交安C证

上海市松江招安全员/安全负责人，要求持有交安C证，年龄20-40之间，熟悉项目安全管理流程，每天做好安全日记，安全教育影像资料，安全隐患排查整改回复等事宜。

上海市闵行区招安全员/安全负责人

上海市崇明区招安全员/安全负责人

有上海安全证，责任人强

施工现场安全管理

上海高端海鲜自助餐厅 ❶招聘海鲜姿造大工一名 工资7000到8000元 ❷招聘中小工一名，工资5000到6500 ❸招聘凉菜中大一名，工资6000到7500元 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：长宁区中山公园附近 联系人：宋经理 联系电话☎：

SS～元旦月初 宝宝月龄：3 宝宝性别：男 家庭大概位置:长宁 家庭面积：200 几口之家：3口人（有老人钟点工搭手） 是否需要附带保洁烧饭：需要 家里是否有宠物：无 对阿姨的要求：早教辅食好老实肯干，有边界感3～5工作经验带睡，简单家务，踏实靠谱 薪资预算：12000/26 顺顺【订单编号】SS~急急 【工作类型】住家 【上户时间】随时 【服务地址】上海 【月龄喂养】3月龄双胎 【薪资计划】9000～11000/26 【家庭人口】5口人 【工作内容】全能带娃+辅食+简单家务 【阿姨要求】49岁以下专业有责任心，细心会早教辅食好，喜欢宝宝，好沟通灵活一点 顺顺 一个月的短单 专带 8500-9000/26天 【工作地址】宝山区 【工作内容】住家育儿嫂 【工作要求】专带2个月宝宝，干净利落，有爱心和耐心。接受和宝妈同床 订单编号：栗12.25随时上户 9000-10000/26天 春节不休息 【工作地址】虹口区 120 3口之家 【阿姨要求】40岁以下，身高160以上，有亲和力，外型清爽干净，专带19个月男宝附带家务，性格开朗，能独立带宝宝。做早中餐，晚餐有钟点工，（） 订单编号：栗虹口售后 8000-9000/26天 【工作地址】上海青浦 【工作内容】住家育儿嫂 【工作要求】45岁以下，带2个月男宝附带简单家务，偶尔给宝妈做饭，干净利落，有爱心和耐心 订单编号：栗12.24==================== ，。 ====================。

上海市要长宁区要以下人员， 收银员工资7000-7500 会包子的. 中工7000-7500 大工 8000-8500上班时间12小时，过年放假，，另外，每月有奖金月休四天，包吃包住 王总，电话

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

长宁区邮政招聘抖音退货员60名！！！ 待遇如下： ①一单三块，一天保底100单，保底一天300块钱！一个月保底收入9000块，低于9000老板直接补贴！[得意] ②电动车辆，打印机，打包袋，所需所有物料公司全包。零元入职！！！ ③过年留守1000元现金红包奖励！ ④逢年过节，该有的福利全部都有，端午节粽子，中秋节月饼通通安排！[得意] 欢迎各位朋友多多介绍，人员入职以后会有大额红包[呲牙][呲牙] 联系人：郑豪杰 联系电话： 微信同号

对接计量，日常工地巡视（长期）交安C（工资9000）

金华市义乌市招高速公路项目安全员/安全负责人

成都市成华区招安全员/安全负责人、其他监理

深圳市光明区招安全员/安全负责人(工地安全员) 岗位职责： 负责施工现场的日常安全巡查与监督，及时发现并排除安全隐患。 组织并监督安全教育培训、安全技术交底工作的落实。 负责安全防护用品的管理与发放。 参与或组织安全检查，对检查出的问题督促整改，并验证整改效果。 负责现场安全事故的上报、调查、分析及处理工作。 建立和完善项目安全管理资料。 任职要求： 持有有效的C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员证书）。 有3年以上建筑施工现场安全管理工作经验者优先。 熟悉国家及地方安全生产相关法律法规、标准规范。 具备良好的沟通协调能力和现场应急处理能力。 责任心强，工作严谨细致。 工作地点：深圳市光明区

江门项目，找40岁以内驻场安全员，要有安全C，有高空作业经验，幕墙吊篮修缮经验优先。楼高约150米左右。薪资面谈。联系电话:黄

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续提升。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核意见的及时反馈。 7、管理体系文件与记录，执行文件的修订、发布、回收及作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具备体系内审经验及应对外部审核的陪同对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理制度的搭建与完善，涵盖选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉率等关键数据进行分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性审核），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，建立健全质量管理机制 6、合规与风险管理：主导应对行业监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量事件引发的法律纠纷或舆论危机 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作流程，熟悉商品原产地、生产端到仓储及客户端的全过程管控 掌握电商平台质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度搭建，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量提升项目（如“吉拉福”频道品质优化） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的引入与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审核、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，改进商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全面负责，联动物流、采购等部门推进问题整改，完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变动（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量事件引发法律纠纷或舆论危机 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 精通商品全链路运营管理，熟悉商品品类原产地/生产流程，具备从源头至仓储、终端交付的全流程管控能力 掌握电商平台质检标准（如商品抽样检测规则、物流时效监控机制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作机制； 4.核心素质 具备商品与供应链双重认知 抗压能力强，可同时推进多个并行项目 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具备较强的组织影响力

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

1.日常安全巡查：负责车间生产区域进行日常安全巡查，及时发现并纠正违章作业、安全隐患。 2.危险作业监护：对高处作业、动火作业、密闭空间作业、大型吊装、等高风险作业进行全过程安全监督与监护，确保各项安全措施落实到位。 3.安全培训与教育：协助组织新员工入职三级安全教育、特种作业人员培训以及日常安全宣传活动，提升全员安全意识。 4.隐患排查与治理：建立隐患排查台账，跟踪并督促相关部门对发现的隐患进行整改，形成闭环管理。 5.应急管理：参与制定和完善应急预案，定期组织或参与应急演练，在发生事故时能迅速响应，参与救援与事故处理。 6.安全资料管理：负责安全相关文件、记录、台账的整理、归档与上报工作，确保资料齐全、合规。 7.劳保用品监管：监督、检查员工劳动防护用品的正确佩戴与使用情况。 8.合规性检查：确保施工现场符合国家、行业及公司内部的各项安全生产法律法规和标准要求

上海市嘉定区招安全员/安全负责人

上海市嘉定区招安全员/安全负责人

实习安全员，学安全工程、机械自动化、土木工程类、道路桥梁、测量类等工程技术行业。年龄20-30之间，可以多沟通、多交流。

施工现场安全负责管理和安全资料及机械人员设备的报验，具备上海交安C证，了解上海建工的安全管理模式，以上条件符合优先考虑上海建工合作过的人员。