我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

岗位职责： 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料； 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理； 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理； 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控； 5、负责公司固定资产的全流程管理，包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置； 6、负责策划组织公司内部活动（如年会、团队建设、节日庆祝等）以及接待来访人员和外部嘉宾； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，性格积极乐观，具有较强的书面写作与语言表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4、工作严谨细致、责任感强，具备良好的协调沟通能力和服务意识； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

公司招聘办公室主任 要求：年龄35-50岁本地优先 工作内容：管理公司的大事小情，用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与，有过相关经验的优先，踏实稳重肯干，对内对外都敢说话，能力强的工资好谈

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

主要活是人工清粪，用三马车拉出去，上午两个多小时，下午一个多小时，别的都好弄，看看能不能干

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

一、岗位概述 我们期待一位能如“空气”般自然融入团队日常，又在关键时刻始终在线的行政伙伴。你不仅是企业高效运作的支撑力量，更是组织氛围的营造者，以细致入微的服务，让每位同事安心投入工作，感受无形却周全的支持。 二、主要职责 1. 日常运营与协调 保障办公环境整洁、安全、有序，统筹安排会议室使用、活动支持及日常物资调配； 执行办公用品采购、文件传递、设备基础维护等常规行政事务。 2. 文书与档案管理 协助撰写、核对内部公文（如通知、报告），确保格式统一、流程顺畅； 负责文档归档与保管，做到分类清晰、存取高效、查阅便捷。 3. 后勤保障与应急处理 策划员工关怀举措（如下班前茶点），统筹车辆调度、绿植养护、物业沟通等工作； 针对停电、公共卫生事件等突发情况，及时启动预案并落实应对措施。 4. 资产与设备管理 开展固定资产登记、定期盘点与合理调配，提升资源利用率； 按周期检查办公设备（如打印机、清洁机器人）运行状态，做好日常保养。 5. 制度优化与成本控制 参与行政制度建设与迭代，编制年度预算，审核相关费用支出； 对接供应商，组织实施比价、议价及合同签署，实现资源最优配置。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上行政领域工作经验，熟悉系统化行政管理体系； 3. 高度认可公司文化理念，善于在日常服务中传递温暖与价值； 4. 拥有出色的协调能力与应急响应意识，工作严谨、积极主动； 5. 性格沉稳、沟通得体，能在重复性任务中保持条理与热情； 6. 精通成本管理与资源整合，可在预算范围内提升员工满意度与运营效能。 四、岗位定位 我们希望你： 像“空气”一样存在，无声无息却不可或缺； 既是规则的执行者，也是文化的践行者； 于细微之处体现用心，在秩序之中传递温情。 五、职位福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（午休1.5小时） 休息安排：双休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、年度健康体检、下午茶歇 薪酬范围：6-8K（具体面议，视个人能力而定） 试用期：3个月

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购，统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行，参与安全、环保管理，负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估，落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门，建立稳定良好的政企沟通机制，协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求： 1、年龄：28—40周岁 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：行政管理、公共管理等相关专业 其它：熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨，具有较强的合规意识，性格亲和，具备优秀的服务意识与沟通协作能力

【岗位要求】 年龄：45岁以下 经验：有大件运输车辆驾驶经验者优先 素质：爱惜车辆、责任心强、有团队意识 【工作特点】 以短途运输为主 提供住宿（管住） 【薪资】 有大件运输车辆驾驶经验 12500/月 无大件运输车辆驾驶经验 10000/月，根据表现有工资加薪待遇

7000-9000聘外卖 没钱可预支工资 3公里配送 各区就近安排 外地人员 可先安排住宿 提供车辆＋住宿 18-50周会骑车会看导航无案底 详细可直接电话沟通！

天津市滨海新区招铝板幕墙带班11000一个月管住不管吃

天津市滨海新区招叉车工，来几个叉车工，要求有证，直招，长期干

天津滨海后日结，日结。长期活，下班微信结账，临港海工、博迈科场地需要辅助（小工打杂）8小时220元加班一小时25元，每天都加班2至3小时。打磨工8小时240加班30一小时。服从现场管理，管住不管吃，年龄50岁以内。都要加班1:1，工资日结，电话

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实，提升行政服务标准化与响应时效 4.管理行政预算，控制办公成本，优化采购流程，确保资源合理配置与合规使用 5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

月休四天

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2. 统筹办公室日常物资管理，维护办公区域的整洁与秩序； 3. 执行员工考勤相关工作，包含考勤设备的操作及日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类咨询事宜； 2. 拥有较强的组织协调能力与责任感，可独立高效完成各项工作任务； 3. 具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

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1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

岗位职责： 1. 项目手续与对外协调：全面承担公司各类项目（新建、改建、扩建等）涉及的政府审批、许可、备案等全流程事务，持续维护与政府部门、周边社区及相关外部单位的良好协作关系。 2. 安全环保管理：构建并完善企业安全生产与环境保护管理体系，监督各项法规制度落地执行，组织开展安全巡查与教育培训，有效预防和应对安全环保类突发事件与潜在风险。 3. 综合行政管理：统筹管理公司日常行政事务、后勤保障、接待安排、会议组织及档案资料管理，保障内部运转高效有序。 4. 合规与风险控制：确保公司在项目建设及日常经营中严格遵守国家及地方在安全、环保、职业健康等领域的法律法规，及时识别并管控合规性风险。 5. 跨部门支持：为项目、生产、运营等业务部门提供有力的行政保障与合规支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全管理、环境工程、行政管理、工程管理、法学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年相关工作经验，须同时拥有项目报批报建及HSE管理实际经历，熟悉政府职能部门办事流程，具有成功办理项目审批手续的实际案例。 3、熟练掌握国家及地方有关安全、环保方面的法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》），了解工程建设全流程及对应审批规范；具备扎实的公文撰写能力、出色的沟通协调与对外联络能力，具备一定的风险预判与应急处置经验，熟练操作常用办公软件。 4、工作责任心强，坚持原则，作风严谨，细致耐心，抗压能力突出，兼具亲和力与应变能力，善于协同解决复杂问题。

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