岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，提升市场占有率； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案，维护长期稳定的客户关系； 3.参与销售战略与执行计划的制定，推动销售任务顺利完成； 4.整理并反馈市场动态及行业资讯，定期向上级提交分析报告； 5.配合团队成员共同推进整体销售业绩的提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理经验； 3.热爱销售工作，富有责任感，认同团队协作价值； 4.能够自主开展工作，同时融入团队协同作业； 5.适应高强度工作环境，勇于面对挑战并达成既定目标。

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汽车展厅销售岗位需具备销售能力，不会可培训，懒惰无法获利，勤奋才能收获

汽车销售 工作内容： 1:抖音/快手汽车信息发布 2:对咨询客户做基础的需求分析 3.工作微信朋友圈定时更新 4.上班有人带轻松上手 5.早九晚六(中午休息一个半小时小时) 月休4天，周末排休 综合工资6000起、上不封顶

源康车城零跑汽车 需具备销售能力 只要你肯付出，你的每一分努力都将通过收入得到回报

[爱心]招聘：汽车销售 工作内容： 1:抖音/快手汽车信息发布 2:对咨询客户做基础的需求分析 3.工作微信朋友圈定时更新 4.上班有人带轻松上手 5.早九晚六(中午休息一个半小时小时) 月休4天，周末排休 综合工资6000起、上不封顶 工作地点:铜川新区银岭天下

岗位职责： 1、迎接到店客户，提供专业化的汽车咨询与导购服务； 2、为客户详细讲解车辆功能配置、性能优势及相关优惠活动； 3、组织并协助客户完成试乘试驾，及时回应客户提出的问题； 4、推进销售进程，积极推动成交，达成个人及团队销售任务； 5、持续维护客户关系，开展售后关怀及定期回访工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，语言表达清晰，沟通能力良好； 2、有汽车销售或相关领域销售经验者优先，了解汽车行业动态； 3、具备一定的市场判断力和谈判能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效C1驾驶证，驾驶技术熟练，安全意识强； 5、对汽车销售工作充满热情，责任心强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，提升市场占有率； 2.深入把握客户需求，提供专业化的服务方案，维护优质客户关系； 3.参与销售策略与计划的制定，推动销售任务顺利完成； 4.整理行业及市场动态信息，并定期向上级反馈； 5.配合团队成员共同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户运营经验； 3.热爱销售工作，富有责任感并具备良好的协作意识； 4.能独立开展工作，同时保持高效的团队配合； 5.乐于迎接挑战，适应高强度工作环境并实现既定目标。

工作内容 1、开展汽车相关产品的销售业务 2、为客户提供专业的咨询与售前售后服务 3、持续维护客户关系，开发并拓宽销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具备职业热情

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，提升市场占有率； 2.深入了解客户需求，提供专业化的服务方案，维护长期客户关系； 3.参与销售策略与计划的制定，推动销售任务顺利完成； 4.整理并反馈行业及市场动态信息，定期向上级进行汇报； 5.配合团队成员共同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营经验； 3.热爱销售工作，富有责任感和团队协作意识； 4.能够独立开展工作，同时融入团队协同作业； 5.乐于迎接挑战，适应快节奏工作环境并完成既定目标。

川口火锅店招聘炒干锅厨师一名，服务员二名，联系电话

铜川食品厂 大量招人，接受大龄工，52以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.，包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕陕西某车辆系统股份有限公司 1、岗位及需求： 数控车工，共20人 2、要求：40岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 3、上班时间： 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 4、工作内容： 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 5、薪资福利： 实习期工资3500元（中专），学历不同底薪不同，根据个人情况可随时转正，工资按计件：5000～7000元 （吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，住宿每月，入职满月，在职员工转介绍满月奖励150元） 6、社保会‬险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 7、工作地点：陕西省铜川市耀州区新区工业园区樱园路

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工作时间（8-8）倒班制，月休2-4天 招聘要求1.初中及以上学历 2.身高160cm以上 3.18-38周岁男女不限22岁以下查流水 4.穿无尘服 5.身体健康，无传染性，精神类疾病，无纹身 6.能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 薪资待遇：综合5500-7000+（底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴30/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴每班13元（不住宿享受）每月10号发薪，招行卡。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

岗位职责: 1.承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2.担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3.参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2.具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3.保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

岗位职责： 1.负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2.洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3.定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4.整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2.两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

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1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月