岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

【岗位名称】：兼职线上销售客服 【工作内容】： 线上与客户沟通，介绍产品信息，完成基础对接 【岗位优势】： ️ 无需外出，在家即可 ️ 工作时间自由 ️ 有基础指导，容易上手 【薪资待遇】： 日收入约100-300元 【任职要求】： 沟通能力正常，有耐心，执行力强 长期稳定优先 有相关经验更佳（无经验可学）

时间自由：不打卡、不坐班，不耽误你接孩子、干农活！ 钱给得到位：咱们村房顶多，一个月随便跑几单，顶你打工半年！ 没那么多破事：只要你在村里人头熟，会聊天，大妈大叔信得过你，这钱你就挣着了！

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【态度不好的勿扰！混薪资的勿扰！摆烂摸鱼勿扰！】 我还在做招聘，你还在找工作，我还在努力的寻觅人才，你还在苦苦的等待伯乐，不妨来我们这里试一试，或许你就是我们最需要的人才，而我们正是你苦苦等待的伯乐。 岗位职责： 1. 负责亮满意汽车洗美连锁门店的客户接待与需求沟通。 2. 向客户清晰传递品牌价值：便捷动线、品质服务、全年不涨价、国际标准耗材等核心优势 3. 协同门店运营团队，收集客户反馈并优化服务体验，助力单店2000㎡+规模高效运转 4. 参与门店日常推广活动执行，提升区域品牌知名度与市场占有率 5.完成销售目标及客户满意度指标，持续提升复购率与口碑传播力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达力和亲和力 2. 有1年以上销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，乐于在快节奏连锁服务场景中成长 4. 认可汽车后市场服务价值，愿长期深耕洗美行业 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应门店轮班制工作安排

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

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招聘：粮油业务员（有经验优先） 薪资：8000-10000 元 岗位职责 负责粮油产品（米面油）销售、客户开发与维护； 负责批发、零售渠道跟进，订单对接、送货及收款； 维护老客户，拓展新客户、门店、食堂、餐饮等渠道； 完成销售任务，做好市场维护、货品清点及台账。 任职要求 有粮油批发 / 零售销售经验优先； 熟悉粮油渠道、客户维护和本地市场优先； 能吃苦、沟通好、责任心强、有车优先； 工作积极主动，懂基本记账和客户对接。 工作地点：六村堡物流中心联系电话 / 微信：

1通过公司提供的资源和渠道，为客户提供专业的咨询与服务 2通过网络上推广，微信，QQ等工具协助经理进行业务拓展；

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聚鑫招聘长白班岗位，大龄工薪资为20元/小时，包吃并提供住宿。工作地点位于礼嘉镇政平机电厂（礼嘉庙桥前黄附近）。招聘岗位：机器手焊接10名，薪资20元/小时。年龄要求20-55岁，男女不限。薪资待遇包括包吃2餐，有宿舍。工作时间7:30至20:00，休息1小时，下午休息0.5小时，月工时300小时以上。离职需提前一个月打报告。面试时间为上午9点或下午14:30，需携带身份证原件前来报名。。另有2块长线驻厂岗位，联系电话：陕西铜川。

铜川新区招聘热菜配菜老二一名月休两天工资面议联系电话

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售咨询、试驾安排及订单促成，完成月度销售目标 2. 主动开发客户资源，通过电话邀约、展厅接待、线上线索跟进等方式拓展潜在客户 3. 为客户提供专业的购车方案建议，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 4. 协同售后、市场等部门开展客户回访、活动推广及口碑维护，提升客户满意度与复购率 5.准确录入CRM系统信息，及时更新客户动态及销售进度，确保数据真实完整 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象气质佳，责任心强，能适应弹性工作制 5. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及交通政策

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

销售人寿险，团意险，财产险，万能险，增额终身寿，等，享受公司免费提供的福利等

【岗位职责】 - 负责门店精酿啤酒和调酒的销售与客户接待 - 维护顾客关系，提升顾客满意度，给顾客带来情绪价值。 - 协助完成日常收银、陈列及清洁工作 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事餐饮销售工作 - 有服务意识，能主动沟通，态度积极 【工作时间】 18:00 - 24:00（夜班，具体时间班次面议） 【薪资福利】 - 薪资日节，多劳多得 - 提供员工餐，工作期间免费饮用精酿啤酒

美团售后专员（铜川新区、老区、耀县本地） 根据能力分配外卖、团购岗位 公司直招 · 薪资4500-8000元，无套路，能力强者月薪可过万 无责底薪3500-4500，根据能力定岗。 绩效2000-3000，福利奖励1500-2000 打卡时间：早9:00-晚18:00，月休4天 岗位职责 入职全程带薪培训 1、负责铜川本地商圈商家日常拜访维护 2、协助新店上线，资料录入，物料张贴 3、日常高峰期做好店铺驻店推广工作 任职要求 1、年龄22-35岁，高中及以上学历，沟通表达顺畅 2、热爱销售、市场类岗位，有市场开发、商家对接、销售相关经验优先 3、学习能力强，性格外向开朗，能接受挑战性工作，踏实肯干

臻优牧源乳业（长白班）电话销售（男女不限、20-35岁、有电话销售经验优先）3000-8000上班时间：8:20-18:00有休息、月休4天、福利多多工作地点：新区丹阳大厦张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

1.有C1驾照优先（一定要会开车） 2.销售对接：开发维护客户，承接客户订单，洽谈业务、跟进回款，维护客情关系，挖掘复购订单； 3.出货检验：发货前对产品规格、数量、外观、质量、漆膜厚度、外观瑕疵等逐项检验，做好检验记录，杜绝不合格品出库； 4.送货配送：按订单完成货物装车、上门送货，现场与客户核对货品、单据，完成签收交接； 5.问题处理：送货现场、质检环节发现质量、数量差异问题及时上报、登记台账，同步反馈生产与销售部门整改； 6.单据管理：整理销售单、质检报告单、送货签收单，归档上交，做好对账、数据统计工作。 注：兼具销售业务、货物质检、外勤送货三重工作能力，熟悉产品质量检验标准； 了解产品工艺（喷涂、型材加工等），可独立完成来料、出货自检，把控出货品质； 熟悉本地路线，可独立完成送货外勤，沟通能力强，擅长客户对接、现场问题协调处理； 做事严谨细心，单据、台账记录规范，重视货品质量与交付时效。

海尔光伏因业务发展需要：招聘户用分布式光伏业务开发人员数名，有良好的人脉关系，会开车者优先

销售+店长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

1、有销售经验者可优先 2、可全职可兼职

一、岗位职责 1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。 2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。 3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。 4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。 5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4S 店经验优先。 3. 技能：持有 C1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。 4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。 5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。 • 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。