AI企业推广·精准获客专员（高薪冲绩版） 岗位亮点 AI商用爆发元年，万亿赛道前景广阔，智能获客刚需暴涨，收入无上限，敢拼就能赢！ 我们需要这样的你 责任心拉满、冲劲十足、目标感极强，不躺平、敢攻坚，以结果为导向，把每一个线索都做成业绩。 岗位职责 1. 依托AI智能获客系统，全网精准挖掘企业客户，高效触达高意向线索 2. 负责企业端推广引流，完成客户建联、需求对接与转化跟进 3. 维护客户关系，跟进签单与回款，对业绩目标负责 4. 复盘获客链路，优化推广策略，持续提升线索质量与转化率 任职要求 • 有企业服务/招商/获客/销售经验优先，懂AI产品者加分 • 沟通利落、执行力强，责任心与抗压能力在线 • 熟悉短视频、社群、搜索引擎等获客渠道优先 • 渴望高薪，目标清晰，愿意在AI黄金赛道长期发展 行业前景 AI全面赋能企业营销，智能获客已成刚需，市场增速迅猛、需求持续爆发，长期赛道、成长空间巨大、晋升透明。 薪酬福利 • 底薪+高额提成+绩效奖+开单奖，上不封顶 • 带薪培训、清晰晋升、团队氛围热血不内耗 • 五险、节日福利、月度团建、年度激励

岗位职责: 1. 负责便利店客户的日常运营维护及销售目标的完成 2. 保持良好的客户沟通，保障业务流程顺畅推进 3. 做好商品效期管理，及时调拨与补充货物 任职要求： 1. 年龄30-40岁，性别不限 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级交办的工作 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成销售任务 4. 拥有主动学习和优化能力，持续提升个人与团队的销售水平 5. 需自备交通工具（电动车或三轮车）

我们是海尔陕西省总代理，负责销售海尔全系列家电产品，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、门店销售（该岗位需外出开展工作） 工作内容： 1、负责零售渠道的开拓与维护，收集潜在客户信息，按既定计划拜访客户并推进新客户开发； 2、整理并分析日常销售数据，及时完成销售预测任务； 3、每周有3-4天需外出，在西安市各住宅小区范围内进行业务推广与客户对接。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、拥有1-2年销售行业经验，销售业绩优异者或具备家电类销售背景者优先录用； 3、思维敏捷、逻辑清晰、语言表达流畅，性格亲和并具有一定沟通协调能力； 4、具有较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、责任心强，热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，勇于追求高业绩目标。薪资范围10-30k/月 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、年终奖及完善的晋升机制，提供带薪岗前培训。 上班地点： 1、长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝 2、陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二路交汇处（龙湖青云阙慧苑） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、交通补助、绩效奖金

【内贸销售急招】无责底薪+高提成，小白可带，资源扶持！ 内贸销售专属招募｜4-7k无责底薪+阶梯提成，带薪培训+现成客户，月入过万轻松实现 工作地点：西安市雁塔区锦业一路（近地铁，交通便利，面试告知具体地址） 工作性质：全职（接受应届生/销售小白，老销售1对1带教，快速开单） 薪资福利（诚意拉满，透明无套路）： -底薪：4000-7000元/月（无责保障，新手保底，经验丰富者可谈） -提成：业绩阶梯提成（上不封顶，优秀员工月入2W+，提成比例公开透明） -补贴：全勤奖100元+交通/通讯双补贴+工龄工资+短期出差报销+通讯补贴 -保障：五险（入职即缴）+年终奖金+年度体检等+商业保险 岗位核心亮点（直击内贸销售痛点） -资源加持：公司提供现成部分客户名单、行业展会资源，不用从零开发，新手也有客户可跟进，降低开单难度 -带薪成长：老销售一对一陪跑，岗前系统培训+在岗实操指导，无经验小白也能快速上手开单 -灵活自由：9:00-18:00双休不加班，核心业务可弹性办公，短期出差有补贴、可调休，兼顾工作生活 -晋升透明：纯业绩导向，业务员→销售主管→销售经理，无复杂层级关系，能力决定位置与薪资 岗位职责（精简聚焦，易懂好上手） -开发国内经销商、终端客户，通过电话、线下拜访、展会等方式推广公司产品，达成个人业绩指标 -维护存量客户关系，对接订单全流程，及时处理客户咨询、售后问题，提升客户复购率与满意度 -收集市场反馈、竞品动态，协助优化销售策略，参与公司市场推广活动，完成销售数据统计汇报 任职要求（低门槛，重态度与潜力） -学历：大专及以上，专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先，应届生/小白可培养 -能力：性格外向主动，具备基本沟通谈判能力，目标感强，能接受每月1-2次短期出差 -素质：责任心强、抗压性足，有强烈赚钱欲望，执行力到位，对销售行业充满热情 -加分项：有1年以上内贸销售经验、自带客户资源或熟悉相关行业（植提/医药、保健品等）者优先 额外福利（全面保障，无后顾之忧） -基础保障：周末双休+法定节假日+带薪年假，入职即缴五险一金，保障权益 -生活福利：生日福利+节日福利+年度团建+其他补贴 -团队福利：定期团建（聚餐/拓展）+业绩冲刺奖+年终福利，氛围融洽无内耗

KTV诚招第二职业兼职销售！不耽误主业，增收超轻松 时间灵活：晚间/周末按需上岗，适配上班族/自由职业者 无压工作：对接到店顾客推荐酒水套餐，新手带教，上手快 薪资诱人：提成立结+业绩奖励，多卖多赚，上不封顶 无门槛：不限经验，性格开朗、善于沟通即可

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

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【工作内容】： 为新生儿提供拍摄时的包裹造型服务，拍摄结束后协助宝妈挑选照片，并介绍推荐合适的拍摄套餐。 【任职标准】： 1、22-****； 2、喜爱婴幼儿，对摄影行业有热情； 3、具备一定的销售工作经验。

岗位职责： 1.负责公司装饰产品的销售推广，开发新客户并维护老客户关系，完成个人销售目标 2.根据客户需求提供专业的家装解决方案，进行产品介绍和方案讲解，促成签单 3.配合设计师及项目经理做好客户沟通，跟进施工进度，提升客户满意度 4.参与市场活动及门店接待，收集潜在客户信息，建立客户档案并持续跟踪 5.定期回访客户，挖掘二次销售机会，推动口碑传播和转介绍 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，家居、建材、房地产行业经验更佳 3.积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神和目标导向思维 4.热爱销售工作，愿意在装饰行业长期发展，公司提供系统培训支持

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历大专，持C1及以上驾驶证者优先

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

美利集团惠州区域-长安汽车诚聘 1、新能源销售顾问 2、机电小工/学徒 3、邀约专员 ☎ 刘女士 () 地址：惠城区三栋惠南汽车城1期1号

岗位职责： 1. 协助汽车销售顾问完成客户接待、试驾安排及购车流程跟进 2. 负责展厅日常维护、车辆清洁与资料整理等基础支持工作 3. 参与促销活动执行，包括物料布置、现场引导及数据登记 4. 配合完成电话回访、客户信息录入及销售台账更新 5. 根据排班要求灵活承担临时性、阶段性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和沟通意愿者优先 2. 能适应轮班制，具备基本责任心与执行力 3. 无不良从业记录，能遵守企业规章制度 4. 有汽车行业实习或兼职经验者可适当放宽条件 5. 具备良好学习能力，愿意在实践中提升销售辅助技能

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

岗位职责： 1、负责公司电子产品完成个人及团队销售目标 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与解决方案 3、及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4、参公司推广活动，提升品牌区域影响力 5、规范录入客户资料及销售。 任职要求： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备较强进取心与抗压能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能独立开展客户洽谈 3、对电子产品有一定了解，熟悉基础技术参数者优先考虑 4、学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5、积极乐观、责任心强，具备团队协作精神和客户服务意识

精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

耀州区招聘光伏业务员多名

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

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