
工长
四川省内江市招聘工长,报酬详谈。厂车接送,提供高温补贴。要求与同事协作推进进度,熟手优先,做好现场交底与安全确认,有同类工作经验者优先。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进;
2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全;
3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题;
4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化;
5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸
任职要求:
1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境;
3、具有良好的执行力和团队协作意识;
4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
生产工段长
1-1.5万/月
生产管理5-10年大专
岗位职责:
①酸解精制工段长:全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。
②蒸发结晶工段长:全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。
③母液回收沉锂工段长:全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。
④水处理与 MVR工段长:全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。
生产管理
9千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责监督产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、推进班组人才梯队建设,组织实施人员技能提升培训工作;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时上报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动情况,协同相关部门进行人力调配或工时合理规划;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理工作经验;
2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班及倒班制随线作业;
4、熟练掌握至少一种人员培训方法(如TWI等),具备良好带教能力;
后端组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进
2. 监督班组成员规范作业,确保产品品质及生产过程的安全可控
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于在工作中总结优化操作方式
4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先,熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备,具备产线管理经验,能接受倒班安排,持有电工证者优先
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位详情:普工数名
1.工作时间:
2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。
3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。
岗位详情:车间技术操作工
1.
2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。
3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行
4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
工段长
5-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职市政路灯杆和钣金件
任职要求
1.中专 / 高中及以上学历,机械制造、钣金加工、材料成型等相关专业优先。
2.3–5 年钣金行业一线经验,含1–3 年工段长 / 班组长管理经验,熟悉全流程工艺与设备。
3.有批量钣金生产和市政照明路灯杆经验者优先。
4.熟练识读机械图纸、装配图与 BOM,掌握尺寸公差、形位公差、焊接符号,能独立处理常见工艺问题。
5.监督钣金全流程工艺执行:激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、尺寸精度、外观质量。
机加副主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作;
3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理;
4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调;
5、完成其他相关日常事务管理工作。
内江东兴区招工地小工/杂工,招长期小工,踏实肯干30一55员工,杂工,。。
120-200元/天
小工长期
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装修承包工长周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
车间主任(机加工)
7千-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、协助生产部部长工作;
2、主要负责加工车间的日常管理;
3、落实质量管理要求,将质量管理要求落实到现场;
4、负责现场人员管理,确保现场安全运行;
5、负责现场5S管理工作,全面推行实施5S工作的落地实施;
任职要求:
中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业
年龄:28-45 岁
经验:5 年以上机加工行业生产管理经验,2 年以上同等岗位经验
二、专业技能
熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理
能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力
了解数控编程(G 代码)优先,熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳
熟悉 ISO9001 质量管理体系,有精益生产 / 5S 推行经验者优先
三、管理能力
具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式
具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况
具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核
四、综合素质
责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏
沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作
安全意识强,原则性强,执行力强
福利:五险一金
生产助理(工作地:内江)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据;
2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
高级研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年博士无机非金属材料经验新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料体系研发,开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作,完成材料性能评估、迭代改良,达成项目既定技术指标。
2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施,做好实验过程记录、实验数据整理分析,针对实验现象定位问题,输出分析报告;推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进,解决研发过程中的技术痛点。
3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态,调研前沿技术路线,为项目研发方向提供技术参考。
4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结,规范研发资料归档;配合完成样品制备、测试对接工作。
5. 对接内部相关部门协同推进研发落地,按时完成上级下达的研发任务,同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:博士学历,材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。
2. 专业能力:熟悉硅碳负极材料相关制备工艺,掌握电池电化学性能测试与分析手段,具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。
3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力,能够基于实验结果开展工艺迭代优化。
4. 具备文献检索、技术调研能力,能够学习吸收行业新技术,并转化应用于实际研发工作。
5. 综合素质:具备良好沟通表达能力,可顺畅开展跨岗位协同沟通,能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题,保质保量按时完成各项工作任务。
6. 优秀的团队协作意识,快速融入研发团队,配合团队完成集体项目攻关。
7. 较强自主学习能力,主动跟进新材料技术迭代,持续优化工作思路与研发方法。
8. 具备严谨的科研素养,工作细致负责,有较强问题分析与抗压能力。
硅碳研发工程师
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员1-3年博士材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验化学相关专业
【岗位职责】
1. 负责硅碳材料的研发与性能优化
2. 开展新材料的实验设计、数据分析及工艺改进
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 要求博士学历
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
7千-1万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
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栏目概述
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