
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作;
3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理;
4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调;
5、完成其他相关日常事务管理工作。
生产管培生
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,开展绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
车间组长 5名 (内江)
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品类
招聘岗位 : 车间组长 5名
工资:3200-5500元/月
要求:高中及以上学历,身体健康,具备两年以上食品行业一线管理经验,熟练操作常用办公软件,工作认真负责,执行力强,能接受上级的工作调配,无违法犯罪记录!
工作时长:9-12小时
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
陌电组组长+周末双休+每日工作6.5小时
5000-10000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、依据公司下达的月度外呼任务,制定切实可行的部门电话拨打工作规划;
2、科学分解外呼指标,监督执行过程,确保团队按时保质完成既定目标;
3、协同综合部开展招聘工作,筛选符合外呼岗位需求的合适人员;
4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升;
5、将团队整体目标合理拆解至每位成员,并制定明确的日/周跟进计划;
6、通过实时督导、日会/周会等方式,动态掌握个人与小组进度,及时预警并调整策略;
7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程;
8、每日定点抽查组员通话录音(不少于2-3人),评估沟通质量并给予反馈;
9、主持每日晨会,部署当日重点任务,提振团队状态;召开夕会,复盘当日工作,解决实际问题;
10、管理团队出勤与工作表现,保障高效通话时长和有效拨打数量;
11、按日、周统计分析关键数据(如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等),识别薄弱环节并推动改进。
任职要求:
· 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性;
· 拥有较强的表达能力和团队辅导经验;
· 数据敏感,具备问题分析与解决能力;
· 责任心强,目标感明确,注重结果交付;
· 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。
薪资标准:
1、试用期三个月,试用期月薪4000元,转正后月薪5000元;
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险;
3、绩效提成具体面议。
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产主管(成都有机厂区)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
新厂无夜班320一天可日结+空调坐岗下班结+包吃包住+人走账清+0费用入职+入职奖5000
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
面点1-2人月结
招聘煮粉工一名,提供工作餐。薪资为3500元。岗位职责包括:负责米粉的煮制、烫粉、捞粉等操作,确保出品符合标准;根据顾客需求调配汤底、配料,保证口味稳定;保持工作区域卫生整洁,遵守食品安全操作规范;协助食材的备料、整理及库存管理;完成上级交办的其他相关工作。任职要求:身体健康,能适应餐饮行业工作节奏;工作认真负责,有良好的卫生习惯;具备基本的厨房操作经验者优先;能吃苦耐劳,服从工作安排。
四川内江文庙坝招聘便利店理货员。薪资为3000-3500元。岗位职责包括:负责便利店商品的
3000-3500元/月
理货员月结
文庙坝招聘便利店理货员。薪资为3000-3500元。岗位职责包括:负责便利店商品的上架整理与陈列,确保货架整齐美观;检查商品保质期,及时下架过期产品并记录;协助收银工作,保持店内环境整洁有序。任职要求:身体健康,能吃苦耐劳;无经验、学历及工作年限限制。
工长
央子工地招聘三名钢结构大工长,工作期限长,提供食宿,工资350元/天,工作时间九小时,并购买保险。工作地点位于潍坊寿光。
工长
深圳龙岗招聘中心位于深圳市坪山区景和招聘中心,现招聘正式工长白班工作人员。要求年龄在25岁至42岁之间,身体健壮,无柔弱、矮小、脑子不灵光等不适状况。相关业务对接请联系王生。
大厂装企 长沙市区招工长/项目经理
2-2.2万元/月
工长全职
京东家装,结算快(每月两结),单量足,利润可观
项目全长沙市区,就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48以下
3、自有稳定施工班组,不分包
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,新浪等)经历(优先合作)
辛苦老板们看清要求再联系
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
砼工小工钢筋工建筑木工长期20人以上月结点工
汕尾市中建项目部招建筑工地小工/中工,270元以上九小时,加班有加班工资,按班长考评,工资采取基本工资和奖金的发放形式,年龄55以下,无犯罪记录,有无经验均可,要求,会玩智能手机,进入建筑工地需三级安全培训,体检,服从安排,这次只招几天,有要来的抓紧报备。木工30人,钢筋工50人,混凝土30人,小工,杂工60人 ,速度联
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
铸钢工艺品质技术部长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专合金经验连接/切割工艺经验铸造经验表面处理工艺经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验3D打印经验热处理工艺不需要出差UG模具经验SolidWorks冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责铸钢工艺技术管理与优化,提升生产效率与产品质量。
2. 组织解决生产过程中的技术难题,指导现场工艺实施。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
机械制造工艺主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
生产车间主任
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技能源/环保/化工经验半导体经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 协助生产部部长开展工作,全面负责加工车间的日常管理;
2. 落实质量管理要求,将质量管理标准执行到生产现场;
3. 负责现场人员管理,确保生产安全有序运行;
4. 负责现场5S管理,全面推进5S工作的落地实施。
【岗位要求】
1. 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业;
2. 5年以上机加工行业生产管理经验,2年以上同等岗位经验;
3. 熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理;
4. 能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力;
5. 了解数控编程(G代码)优先,熟悉FANUC、西门子等常见系统更佳;
6. 熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产/5S推行经验者优先;
7. 具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式;
8. 具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况;
9. 具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核;
10. 责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏;
11. 沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作;
12. 安全意识强,原则性强,执行力强。
【福利待遇】
五险+一金
加工中心编程及绘图
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验非标准件加工经验数控加工中心经验操机调机经验
【岗位职责】
1. 客户图纸转化
2. 加工工艺制定
3. 产品建模与编程(加工中心)
4. 加工参数优化,加工效率提升
5. 领导交办的其他工作
【岗位要求】
1. 熟悉西门子系统,会对刀,调试程序
2. 有金属加工经验
3. 会排工艺
4. 会三维建模、自动编程、出2维图、工艺清单
5. 有石墨加工编程经验优先
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
机加工车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责机加工车间的日常管理工作,确保生产任务顺利完成;
2. 制定和优化车间生产计划,提高生产效率和产品质量;
3. 监督车间安全,确保生产过程中的人员安全和设备安全;
4. 负责车间人员的技能培训与团队建设,提升整体技术水平;
5. 协调内外部资源,解决生产过程中的技术难题和突发状况。
【岗位要求】
1. 具备丰富的机加工车间管理经验,熟悉不锈钢铸造工艺;
2. 具有较强的组织协调能力,能够有效管理团队和流程;
3. 熟悉生产安全规范,能够建立和维护良好的安全生产环境;
4. 良好的问题解决能力,能够在高压环境下作出快速决策;
5. 优秀的沟通技巧,能够与技术、质量、采购等部门有效合作。
机械制造工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制经验,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
栏目概述
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