岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续税务办理由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计费，佣金当天到账，综合月收入30000元以上； 2. 工作区域无限制，时间灵活自主，无需投入本金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁高效，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业从业者、工厂员工、保险、金融、互联网等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立推进客户开发工作，业务面向全国拓展。 工作模式 通过人脉资源、社群运营及行业圈层开展客户拓展，每日投入少量时间即可持续开展业务。

【驻地贵州省内均可，能接受云贵川地区出差，不定点办公】 岗位职责： 1、负责所辖区域户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装指导及报装工单审核等日常管理工作； 2、落实公司管理制度与设计规范，督促代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件； 3、推进公司质量管控目标的实施，开展辖区代理商技术巡检与监督，组织强化培训，推动电站质量整改与提升； 4、承担辖区内售后技术支持、非标订单处理、竞品信息收集等常规及临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先； 2、具有项目管理或现场管理相关工作经验； 3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识，掌握地方并网接入政策及相关技术标准； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用办公及设计软件。

岗位职责： 通信有线传输建设工程项目管理，熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目，具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程，了解相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业背景知识； 3、持有二级建造师或更高级别证书，自行配备车辆者优先（公司给予相应补贴）。 工作地点：省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责： 1、参与企业战略规划，主导生产交付体系的策略设计与目标设定，统筹经营计划实施，涵盖资源统筹、调配及协同管理，全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节，推动各利润单元负责人执行并实现既定目标，确保公司年度交付与回款任务达成，并有效防范运营风险。 2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准，并推进其落地实施与持续优化。 3、协调处理项目执行过程中的技术难题，组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。 4、搭建并维护下游施工班组资源库，实施规范化管理。 5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。 6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案，建立绩效分配与考核评估机制。 7、负责后台支撑团队的组建与发展，协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备8年以上通信领域（有管线施工类管理经验者优先）管理工作背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规；对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力； 3、具备战略性与系统性思维；拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果；熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识； 4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验； 5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力； 6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力； 7、持有驾驶证且驾驶熟练（自有车辆者优先），可接受省内频繁出差安排。 福利待遇： 1、弹性上班时间、依法享受法定假期； 2、缴纳五险一金；提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

骋项目经理、项目负责人，要求有机电专业一键证书，有相关经验，负责项目整体运营！要求一建（地区不限），二建（河北省）

岗位职责： 1、依托自有资源，开发有央/回款需求的客户； 2、完成客户初步对接，提交案件相关资料； 3、配合公司完成签约，全程有专业团队协同支持。 任职要求： 1、拥有优质企业资源； 2、具备基础沟通能力，推进客户对接和资料收集工作； 3、诚实守信、认可公司业务模式，有长期合作共赢的意愿； 4、有、对接、企业相关经验者优先，无学历、工作经验硬性要求。

工作职责 1. 全面负责中央空调、地暖、新风、净水等全品类项目的工程实施管理，统筹进度、质量、安全与成本控制，确保项目按期高质量交付。 2. 牵头审查施工组织设计方案，整合勘察、设计、采购与施工各环节资源，及时解决现场技术难题与管理瓶颈，有效降低项目执行风险。 3. 搭建工程项目档案管理体系，规范竣工资料、验收文件、施工图纸等文档的归档流程，保障信息可查可溯。 4. 编制并持续优化暖通工程施工工艺标准、验收细则及安全操作规程，并监督各项目严格执行落实。 5. 从施工便利性与成本控制角度审核设计图纸，提出合理化建议，提前识别并规避潜在技术问题。 6. 组织开展项目经理和施工队伍的技术培训、工艺交底及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 7. 审核施工预算，跟踪材料消耗与人工投入，严格管控签证变更流程，确保项目利润目标达成。 8. 负责工程团队人员的日常管理与绩效考核，推行动态淘汰机制，建设高效协作的专业化队伍。 9. 协同采购部门完成设备材料选型、到货验收及供应商履约评价，保障物资供应品质稳定。 10. 对接业主、总包单位、监理及物业管理方，妥善处理客户反馈与售后技术支持事项，提升服务满意度。 11. 联动销售、设计与供应链团队，参与重点项目的前期技术论证与方案沟通，助力项目顺利落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、制冷、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景。 2. 熟悉家用及商用中央空调、地暖、新风、净水系统的原理、安装流程及相关验收标准。 3. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件，具备独立审图、编制施工方案及成本测算能力。 4. 具备较强的工程质量意识、成本控制意识和安全管理意识，能够协调多方目标推进项目。 5. 擅长跨部门协作与沟通，能快速响应并处置施工现场突发状况。 6. 工作责任心强，抗压能力强，适应工地现场办公及短期出差安排。 补充说明 1. 优先考虑：具有大金、日立、美的、格力等主流暖通品牌项目管理经验；主导过别墅、大平层等高端住宅暖通系统施工；熟悉多联机、水系统、两联供等多种空调形式应用。

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排，严格执行公路养护技术标准及相关业主要求，确保施工作业符合规范要求。 3. 统筹管理项目团队，协调施工、技术、测量、资料和安全等各岗位协同作业，科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，保持良好协作关系，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本核算、月度工程量申报及回款跟进，主导竣工结算工作，严格控制预算支出，实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系，定期组织隐患排查，开展安全交底与培训教育，防范安全事故发生；牵头应对突发性养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证书、安全员B证；具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的施工现场管理能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏。 6. 可长期驻守项目现场，具备较强的责任意识和团队协作精神。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招建筑木工

镇远孟坝找面点6000二凉5500陪菜6000联系电话

黔东南苗族侗族自治州凯里市招建筑木工，日接1到2人，300每天包中餐

丹寨县排调镇顺风加油站招聘加油员，招聘条件：45岁以下，薪资待遇：2500元/月，联系电话：，工作地址：排调镇加油站

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控项目关键节点 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，落实整改闭环 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的合同与成本意识 5.责任心强、沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场及加班工作节奏

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实各项技术与安全规范 4.主持项目例会，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具备3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工标准与验收流程，具备较强的风险预控与应急处置能力 5.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

负责项目全面工作

一、法定身份与执业责任（法律强制义务） 依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》 作为施工单位项目负责人，对本安装工程项目质量、安全负直接责任，实行质量终身责任制（工程设计使用年限内追责）。 证书注册至本单位，不得同时在两个及以上项目担任项目经理，保证在岗履职，接受主管部门实名制、履约核查。 工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章，对签章文件承担法律责任；有权拒绝签署虚假、违规资料。 严格执行工程建设强制性标准，严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。 发生质量、安全事故，第一时间上报、保护现场、组织抢险，严禁迟报、瞒报、谎报。 二、安全管理（法定核心职责） 建立项目安全生产管理体系，落实全员安全生产责任制，保证安全文明施工费用专款专用。 组织编制、报审专项施工方案；危大工程落实方案论证、现场带班管控（高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业）。 组织安全教育、班前交底，定期开展安全隐患排查，闭环整改隐患；管理特种作业人员持证上岗。 统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护，防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。 三、质量管理（法定终身责任范畴） 组织图纸会审、技术交底，按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。 管控材料、设备进场验收；组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。 跟踪质量缺陷整改，杜绝违规返修、降低验收标准；留存完整试验、验收记录。 四、进度、现场协调管理 编制总进度计划、月 / 周施工计划，合理排布管线、设备安装工序，协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。 管理劳务班组、专业分包，明确施工范围、工序节点，监督班组落实质量安全要求。 对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方，及时处理图纸疑问、技术洽商。 五、成本、签证与物资管理 根据施工进度提报材料、设备进场计划，管控领用、损耗，控制项目成本。 现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录，办理签证、洽商，同步锁定费用。 建立施工台账：施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。 六、资料、调试验收与回款 督促资料与施工同步收集，整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录；组织系统调试。 牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收；组织绘制竣工图。 配合造价编制竣工结算资料，对接甲方审计，跟进工程款回收；协调质保期维修事宜。 七、对内管理与风险防控 管理项目部技术员、安全员、资料员，定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。 识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险，提前制定应对方案；重要沟通事项留存书面纪要。

急招招聘长期（要求驻店）坐标： 西江四号桥世博林岗位:   管家工资：3500待遇：包吃、包住要求：人品好，有团队意识，有较强的沟通能力、会讲普通话。欢迎私聊联系同步:

招聘厨师长1名。要求具有1年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准，能够指导后厨人员规范作业，完成厨房设备简单维护。工作内容包括：负责一日三餐烹饪制作，根据学生营养需求配合总管制定每周食谱，保证菜品口味、温度、分量达标；监督后厨一日三餐粗加工、切配、烹饪、分餐全流程卫生操作，严格执行生熟分开、食品留样制度；管控后厨食材使用，精准预估每日用量，减少食材损耗，及时上报变质、短缺食材；指导普工规范操作，每日清洁灶台、厨具、加工区，定期维护烹饪设备；配合总管完成食材验收、库存盘点、卫生大扫除，服从食堂统一调度。薪资福利：基础工资4500元加勤绩奖300元，，月实发4300元以上。。学校按国家规定统一缴纳养老保险、失业保险、工伤保险，，。报名时段为2026年7月28日至2026年8月3日，每日上午9:00至12:00、下午14:30至17:00，共计7天。经1个月试用期考核能胜任岗位工作的，由学校统一签订1年期劳动合同，后续逐年考核合格后续聘。工作地址：三穗县第三中学总务处。

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗县第三中学企业地址:三穗三中招聘岗位:食堂总管任职要求:具有一年及以上学校食堂或集体食堂全面管理经验，熟悉校园食品安全，全套台账管理，食材采购验收、留样、消杀流程；具备人员统筹、成本管控、突发问题处置能力，持有食品安全管理员证者优先薪资待遇:基础工资4500元勤绩奖300元，月实发4300元以上厨师长任职要求：具有一年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准薪资待遇：基础工资4500勤绩奖300元报名时间：2026年至2020年联系方式：/---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

火锅店高薪诚招家人！不用投简历，直接电话联系龙店长：（）❶火锅师傅（负责炒料/出品）：月薪5000-6000❷前厅主管（负责现场管理）：月薪4000-4500❸服务领班（负责带台带新）：月薪3500-3800❹配菜大姐（负责洗切摆盘）：

招聘厨师长1名。要求具有1年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准，能够指导后厨人员规范作业，完成厨房设备简单维护。工作内容包括：负责一日三餐菜烹饪制作，根据学生营养需求配合总管制定每周食谱，保证菜品口味、温度、分量达标；监督后厨一日三餐粗加工、切配、烹饪、分餐全流程卫生操作，严格执行生熟分开、食品留样制度；管控后厨食材使用，精准预估每日用量，减少食材损耗，及时上报变质、短缺食材；指导普工规范操作，每日清洁灶台、厨具、加工区，定期维护烹饪设备；配合总管完成食材验收、库存盘点、卫生大扫除，服从食堂统一调度。薪资福利：基础工资4500元加勤绩奖300元，，月实发4300元以上。。学校按国家规定统一缴纳养老保险、失业保险、工伤保险，，。报名时段为2026年7月28日至2026年8月3日，每日上午9:00至12:00、下午14:30至17:00，共计7天。经1个月试用期考核能胜任岗位工作的，由学校统一签订1年期劳动合同，后续逐年考核合格后续聘。工作地址：三穗县第三中学总务处。

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厨师长工作地址:三穗三中基础工资4500勤绩奖300元具有一年以上集体用餐、学生营养餐烹饪实操经验，熟悉荤素搭配与大锅烹饪操作规范，掌握食品加工卫生标准

凯里市区一餐饮店招聘大堂主管、餐饮和伙人，要求有一定管理经验和对线上线下有一定运营的人，联系电话

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