岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并处理运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 大专学历，具备2年以上一线生产工作经验，熟悉车间全流程运作，有1年以上基层管理或代班经历。 2. 熟悉本车间设备操作方式，掌握产品工艺要求和标准作业流程，能够指导员工按规范执行操作。 3. 具备质量改进意识，能开展质量问题分析并跟进整改措施落实。 4. 可依据生产计划合理调配人员任务，确保生产目标按时保量达成。 5. 向上级及时反馈生产进展、异常情况及相关需求；与质检、维修、物流等跨部门高效协同；面向团队准确传达指令并听取员工意见。 6. 对现场突发状况（如设备停机、品质异常等）快速应对，推动问题根源解决。 7. 能够适应轮班工作制度，包括白夜班交替安排。

生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。​ 人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。​ 安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。

岗位职责： 1、独立负责班组方便面全流程生产管理（含油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配工作任务，把控生产进度、效率与产品质量，确保班组按时、按质、按量达成公司下达的各项生产目标。 2、全面管理班组员工日常工作，包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩，规范员工操作流程、卫生要求及防护措施（全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的各类问题。 3、全面落实班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，发现问题立即整改；独立应对生产过程中的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及与其他班组、车间之间的配合，保障生产顺畅运行，杜绝安全与质量问题发生。 4、负责班组生产成本管控，科学调配人力与物料资源，降低生产损耗；准确填写生产、管理、安全等相关记录，定期提交车间主任，积极配合推进车间标准化、规范化运营，持续优化班组作业流程，提升整体生产效能。 5、以身作则，发扬吃苦耐劳精神，主动适应车间生产环境，带头克服高温、粉尘、气味等不利条件；配合公司及车间完成各项培训、考核与检查任务，严格执行公司管理制度，不断提升班组管理水平。 6、承担储备班长的培养任务，指导其掌握管理方法、积累实战经验，推动其快速成长，为车间管理团队建设提供人才支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备强烈的吃苦耐劳意识、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料车间存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履职尽责，发挥示范引领作用。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等方便面同类企业正式班组长工作经历，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立带班管理经验，可迅速上岗并独立处理班组各类管理与生产事务。 基础要求：至少拥有3年食品行业基层管理经验，其中包含1年以上正式班组长经历，熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度，能够独立组织班组生产并管理员工。 3. 身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业规定（需持健康证），能适应倒班安排，可根据生产需要统筹班组排班。 具备出色的组织管理、沟通协调与问题处置能力，能够独立决策、系统规划，善于激发员工积极性，带领团队完成各项生产任务。 具备良好的文字表达与数据统计能力，能规范完成各类生产与管理记录的填写与上报，具有一定流程改进意识，可结合实际优化班组作业模式。 无不良从业记录，责任心强、自律严谨，服从公司及车间管理安排，具备全局观念，积极配合完成车间整体生产目标。

会封边调机，会封异型，打侧孔

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

生产线组长

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

招聘测量员一名。要求精通RTK、南方Cass、CAD、表格及文档常用软件，主要负责场地土石方开挖与收方测量、场地放样等工作。薪资为1.3万元每月。工作地址位于河北保定市易县，为公墓项目。

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豆苗教育招聘全职晚辅-幼小衔接老师5名。要求25岁以上，持有小学教资或学前教资。工作地点为东环枣园村。联系电话为。

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青浦好丽友食品厂 招聘流水线组长 28一小时 322一天 必须要有工作经验

武汉立矽 招聘生产组长！！！ 工作职责: 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理; 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施; 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。任职资格: 1.中专及以上学历，有3c电子产品经验，无尘车间经验; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 工资待遇：6-8000 社保 住宿：包住不包吃，园区有食堂

一、薪资福利 工资按小时算，26每天小时，每天上班十个小时，实际工时算十一个小时，月综合工资7500-8000，每月10号发放工资 二、职位详情 恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险包吃 包住 月休四天 加班补助 公寓宿舍空调车间，入职当天安排宿舍! 三、岗位职责 主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，部分白班岗位!三薪酬福利 四、任职要求 1、18-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全 五、工作时间 8:00-20:00，中途吃饭休息时间各一个小时，月休四天，节假日正常放假

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