
宁信集团招聘生产车间管培生10名,大专及以上学历,管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
方便面生产班组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、独立负责班组方便面全流程生产管理(含油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配工作任务,把控生产进度、效率与产品质量,确保班组按时、按质、按量达成公司下达的各项生产目标。
2、全面管理班组员工日常工作,包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩,规范员工操作流程、卫生要求及防护措施(全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的各类问题。
3、全面落实班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,发现问题立即整改;独立应对生产过程中的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及与其他班组、车间之间的配合,保障生产顺畅运行,杜绝安全与质量问题发生。
4、负责班组生产成本管控,科学调配人力与物料资源,降低生产损耗;准确填写生产、管理、安全等相关记录,定期提交车间主任,积极配合推进车间标准化、规范化运营,持续优化班组作业流程,提升整体生产效能。
5、以身作则,发扬吃苦耐劳精神,主动适应车间生产环境,带头克服高温、粉尘、气味等不利条件;配合公司及车间完成各项培训、考核与检查任务,严格执行公司管理制度,不断提升班组管理水平。
6、承担储备班长的培养任务,指导其掌握管理方法、积累实战经验,推动其快速成长,为车间管理团队建设提供人才支持。
岗位要求:
1. 核心素质(必备)
具备强烈的吃苦耐劳意识、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料车间存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履职尽责,发挥示范引领作用。
2. 工作经验(硬性要求)
优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等方便面同类企业正式班组长工作经历,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立带班管理经验,可迅速上岗并独立处理班组各类管理与生产事务。
基础要求:至少拥有3年食品行业基层管理经验,其中包含1年以上正式班组长经历,熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度,能够独立组织班组生产并管理员工。
3. 身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业规定(需持健康证),能适应倒班安排,可根据生产需要统筹班组排班。
具备出色的组织管理、沟通协调与问题处置能力,能够独立决策、系统规划,善于激发员工积极性,带领团队完成各项生产任务。
具备良好的文字表达与数据统计能力,能规范完成各类生产与管理记录的填写与上报,具有一定流程改进意识,可结合实际优化班组作业模式。
无不良从业记录,责任心强、自律严谨,服从公司及车间管理安排,具备全局观念,积极配合完成车间整体生产目标。
生产储备班长
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织:根据生产计划安排班组日常生产,合理分配人员与设备,确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控:严格监督生产过程,确保员工遵守食品生产工艺和质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题,防止不合格产品流出。
人员管理:负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督等;组织员工进行生产技能和食品安全知识培训,提升团队能力。
安全与现场:监督员工遵守安全生产规定,检查生产现场的设备、环境,及时消除安全隐患;保持生产区域整洁有序,符合食品生产卫生要求。
沟通反馈:及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况;收集班组员工的意见和建议,做好上传下达。
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并处理运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 大专学历,具备2年以上一线生产工作经验,熟悉车间全流程运作,有1年以上基层管理或代班经历。
2. 熟悉本车间设备操作方式,掌握产品工艺要求和标准作业流程,能够指导员工按规范执行操作。
3. 具备质量改进意识,能开展质量问题分析并跟进整改措施落实。
4. 可依据生产计划合理调配人员任务,确保生产目标按时保量达成。
5. 向上级及时反馈生产进展、异常情况及相关需求;与质检、维修、物流等跨部门高效协同;面向团队准确传达指令并听取员工意见。
6. 对现场突发状况(如设备停机、品质异常等)快速应对,推动问题根源解决。
7. 能够适应轮班工作制度,包括白夜班交替安排。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
河北保定招聘焊工。年龄要求为50岁以下。薪资范围为月薪4000-6000元。工作长期稳定,
4000-6000元/月
焊工长期月结
招聘焊工。年龄要求为50岁以下。薪资范围为月薪4000-6000元。工作长期稳定,每日工作8小时,工资按月结算,不压工资。工作地址为保定市南市区黄庄。
可口可乐包装员/316一天/不体检/可带手机/可选岗位/长白班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
江夏电子厂招聘班组长月入9000+
9000-10000元/月
生产管理20人以上月结1-3年学历不限
华工正源未来城厂区招聘:
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
月薪8500以上厂吃厂住工作轻松
8000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年学历不限全职
青浦好丽友食品厂
招聘流水线组长
28一小时 322一天
必须要有工作经验
生产组长/管理岗月8K+/包住
7000-9000元/月
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职交社保 包住 有食堂电子/半导体
武汉立矽 招聘生产组长!!!
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:
1.中专及以上学历,有3c电子产品经验,无尘车间经验;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。
工资待遇:6-8000 社保
住宿:包住不包吃,园区有食堂
电子厂组长岗位,包吃住,无需经验,
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产跟单农业电子/半导体
一、薪资福利
工资按小时算,26每天小时,每天上班十个小时,实际工时算十一个小时,月综合工资7500-8000,每月10号发放工资
二、职位详情
恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险包吃 包住
月休四天 加班补助 公寓宿舍空调车间,入职当天安排宿舍!
三、岗位职责
主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,部分白班岗位!三薪酬福利
四、任职要求
1、18-45岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全
五、工作时间
8:00-20:00,中途吃饭休息时间各一个小时,月休四天,节假日正常放假
工厂直招焊接班长,包吃住有社保
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
工厂高薪招聘一个焊接班组,
含班长、铆工、焊工、打磨工。
班长和铆工要求识图
焊工要求有证
新组一个班,新组一个班
欢迎有能力的班长来挑大梁!
保定高碑店市招木模2人和我们一起干也可以干点工也可以
1-1.1万元/月
木模长期1-2人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
保定市高碑店市招木模2人 和我们一起干也可以 干点工也可以
保定雄县明天在加木工日结15个下班拿钱熟人最好干活踏实的大工地活电动工具齐全
15元/天
建筑木工1-4天11-20人日结
明天雄县在加木工日结15个下班拿钱熟人最好干活踏实的大工地活电动工具齐全
保定容城县廊坊市永清明天招聘木工支模10个人日结,日结,320电话号
300-400元/天
建筑木工6-10人日结
廊坊市永清明天招聘木工支模10个人日结,日结,320电话号
保定高碑店市招模板木工3-5人工资350元天日结九个小时联系电话
300-350元/天
建筑木工长期3-5人周结点工技术好专业师傅自备工具
招模板木工3-5人工资350元天周结九个小时联系电话
保定徐水区招聘木工,350一天,有需要找工作的可以跟我联系,
350-360元/天
建筑木工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招聘木工,350一天,有需要找工作的可以跟我联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘保定建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。