一、职位描述： 我们是银行综合金融零售团队，主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡服务，同时推广口袋银行APP、微信等金融产品。客户均为已通过平安官网或手机银行完成信息填写，但尚未提交身份证及签名的用户，需由工作人员上门核实并补充资料。此外，结合市场活动与营销礼品拓展部分新客户资源。无需盲目拓客，公司将持续提供精准客户来源，确保工作高效开展。 二、作息时间： 每日上午8点55分到岗报到，9点召开晨会（主任布置当日任务），团队每日分配2-5名待服务客户，客户信息已在线完善，你只需主动联系并预约上门采集身份证资料。工作时间灵活自主，可根据行程合理安排。 三、薪资构成（综合收入6k-2W）： 1、综合底薪3420-7310元； 2、月度激励奖金2000-10000元； 3、业绩提成3000-10000元； 4、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），每年依据上一年度平均收入情况进行调整。 四、福利待遇： 1、年度健康体检； 2、工会生日礼遇、节日福利、月度早餐会、夏季防暑关怀； 3、单位组织公费旅游、团队建设活动

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注于跨境领域多年，持续深耕行业发展。目前旗下已设立4家分公司（济南、青岛、天津、杭州），始终坚持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现职业突破。公司倡导以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进、共同成长。现诚邀优秀人才加入，与企业共绘发展蓝图，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广及跨境运营服务。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化解决方案，包括搭建独立站、海外客户引流、收款与物流一站式服务，全面助力国内企业拓展国际市场，提升海外竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户资源进行有效开发与关系维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维系及促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额3000万元以上生产制造类企业的负责人 任职要求： 1、对销售工作充满热情，态度积极，具备明确的目标意识 2、善于沟通交流，具备强烈的收入提升意愿和自主学习能力 3、接受应届毕业生，无经验者可参与公司统一岗前培训 福利待遇: 1、上班时间：早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 2、薪资结构：基本工资4000元+高额提成+团队激励奖金+工龄奖；平均月薪8K-15K，底薪按月度绩效考核上调 3、培训体系：提供系统化培养机制（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力培训），全方位支持个人发展 4、晋升机制：具备清晰的职业发展路径，设置专业与管理双通道晋升方向（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理） 5、团队活动：定期组织团建，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀活动

本救援公司需要业务员一名，要求与4S店和各大小修理厂洽谈拖车业务，具体详情面议

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

招销售专员

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

岗位职责: 1.积极开展销售活动，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.负责产品的推广和销售，实现销售目标； 3.产品为，包装用缠绕膜，胶带，气泡膜等， 4.不限销售形式 5，岗位福利：需适应外出，，包吃住

年轻脑袋灵活，懂售后抖音销售直播等等，要全职！！

无责底薪4700+提成，多劳多得 实习生/应届生无需经验，带薪培训，可开具实习证明 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与医药经销商对接项目，推动合作落地 2. 负责新客户拓展及老客户的关系维护与日常管理 3. 协助客户处理相关事务，保持良好合作关系 任职要求：具备清晰的逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 岗位福利：三餐供应，五险一金，工龄奖励，年终十三薪

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

天津招塔吊司机信号工，7000+20，6000+20。，随时上班

天津市西青区招氩弧焊焊，有焊工证

蔬菜分拣包装秤重装卸搬运岗位 年龄30岁 - 50岁，工作经验不限，有团队意识服从管理。蔬菜分拣包装秤重装卸搬运 薪资福利:5500 - 6000元 + 节日福利，包吃住 工厂单位直聘，男女不限 工作地址:天津市西青区辛口镇

招一名服装导购(假期工，最好是附近的学生，工资可以周结，1 00元一天加按件提成)

车已到 现在集合，小胡同29633， 【西青德邦】18-60能干就行 上8:30下5:30，7个小时的活 卸车，230230 分拣，200200 电牛，200200 管理松不用身份证，不用打 卡，能干就行，早下班不扣钱。 电话

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

销售人员（10名） 互联网公司诚招销售人员，工作模式为：面销+电销结合。 转正前享3500元无责底薪，提成10%-20%，薪资上不封顶。 期待积极主动、热爱销售的你加入，共拓市场！

入职即缴纳五险一金 + 享受带薪年假 + 每周双休 岗位职责： 1. 依据销售目标制定客户开拓方案与销售计划，推进客户开发及销售执行，达成既定业绩指标 2. 持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与信息 3. 协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广活动 4. 承担客户深度开发及销售培训相关工作 5. 管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6. 妥善处理销售过程中出现的突发情况，注重企业形象与声誉维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先考虑； 2. 具备市场开拓或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先； 3. 工作细致、责任心强、具备良好抗压能力，善于人际网络建设与维护； 4. 自主择业退役军人予以优先录用

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域代理商及经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助与市场推广活动，增强渠道方项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，促进渠道生态良性发展。 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地推或会销相关经验者优先考虑； 3.能够适应出差安排。

销售桶装水各种水

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展，维护新老客户关系，完成投标工作及订单落地执行； 2. 制定销售策略与实施路径，推动销售目标的实现； 3. 编写产品报价方案、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程； 4. 提供售前技术支持与售后跟进服务，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收； 5. 参与产品研讨与市场分析，及时将一线市场动态反馈至公司决策层。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、电气工程或电子商务等相关专业优先，年龄在25至38周岁之间。 2. 具备2-3年销售或市场管理工作经验，有机械设备行业销售背景者优先考虑。 3. 具有较强的市场敏锐度、营销策划水平、谈判技巧及销售实战能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围：底薪+提成（按销售额3%计提） 综合收入10K-15K 社保类型：五险一金 福利待遇：提供午餐、年终奖金

职位描述 集团直招!无中介!不收取任何费用! 无经验要求，接受应届生和实习生,带薪培训，师徒制带教,一对一教学! 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒! 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职!!! 工作职责 1、通过电话和面谈的沟通方式，负责公司广告位招商与销售，完成公司下达的销售任务； 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案。 任职资格 1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先； 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 薪资福利 1、收入：无责底薪(3600-4600)+补贴+阶梯提成6%~25%，平均员工收入7K-8K，优秀者10K-15k以上，上不封顶。 2、福利：入职即购买六险一金；餐补、高温、取暖补贴等；配备个人办公笔记本电脑；带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等)，每年提供一次健康体检~另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。 3、培训：公司为您提供免费系统的带薪成长培训，师傅帮带，助你快速掌握业务技能（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位祝你成长~ 4、晋升:方向多:专业和管理双向晋升通道；晋升周期短：每季度一次晋级加薪机会; 5、荣誉:奖励机制丰富、多样，各种奖项,等你来拿 6、团建:年轻化团队，不定期举办团建以及各种员工活动(聚餐、旅游、运动会等)。

支付宝碰一碰、点餐码、外卖代运营，日结，每天450起，全程作业体验式培训流程，不打卡不打卡不打卡，可跟团队作业，也可独立作业，全国可做！

会开车懂直播懂AI视频号的销售专员

工作职责: 1、借助公司平台资源，拓展政府合作渠道，为区域经济提升提供综合性服务方案； 2、对接政府部门相关负责人，深入沟通并挖掘其业务需求，推动合作机会延伸； 3、参与政府项目邀约洽谈、商务接待、谈判磋商、投标流程及方案协议编制等工作； 4、聚焦客户关键决策层的沟通与关系维护，持续巩固合作关系，增强企业品牌影响力； 5、协调内外部协作资源，快速响应并处理合作过程中的各类问题，达成个人考核目标。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上面向政府或企业客户的销售经验，熟悉政府运作机制者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通谈判、学习领悟能力和条理清晰的逻辑思维，能承受较高工作压力； 4、接受出差安排，以结果达成为导向。

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同）