任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3. 有进取心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展； 4. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5. 具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 岗位职责： 1. 提供整车销售支持及客户购车咨询服务； 2. 整理各类车型销售资料，并维护客户信息档案； 3. 积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6. 落实执行各项汽车营销活动方案； 7. 对已购车客户进行使用情况回访与跟踪服务； 8. 加强与客户的交流互动，提升客户满意度。 职位福利： 全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假 职位亮点： 身处互联网网约车领域，整体薪资水平显著优于同行业标准

网约车销售 面销 汽车销售 职位描述： 1、深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与销售服务，向客户介绍、演示并说明所售产品的优势与特点； 2、安排客户参与试乘试驾体验，负责新车交付流程； 3、定期开展客户回访与跟进工作，积极拓展潜在客户资源； 4、维护展厅整洁及日常运营秩序，确保良好的展示环境； 5、配合保险机构、银行及相关中介机构完成车辆保险、贷款等业务手续办理。 职位要求： 1、性别不限，专业不限，具备大专或以上学历，对销售岗位有高度热情； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、至少1年以上销售行业从业经历，有网约车相关经验者优先考虑； 5、年龄在25至40周岁之间，形象气质良好。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

网约车司机车辆业务推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念；

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售作业流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务意识与实际服务能力。

网约车司机车辆业务推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售事业； 2、有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额 职位亮点：互联网网约车领域，薪资水平显著优于同行业标准

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工作职责 1. 公司提供客户资源，通过有效沟通解决客户需求并促成成交。 2. 深入了解客户在学历提升方面的实际需求，制定个性化服务方案。 3. 整理并分析客户沟通记录，持续优化沟通技巧与转化方法，提高销售业绩。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力及销售意识，能够迅速赢得客户信赖。 2. 有销售背景者优先录用，无经验但学习能力突出、心理素质良好的求职者亦可接受。 3. 熟悉学历提升领域或具备主动学习相关行业知识的意愿。 4. 有明确的目标导向和强执行力，能胜任销售岗位的工作节奏与压力要求。

1、听从上级安排，按时完成既定工作任务目标。 2、在区域经理与经销商带领下，落实终端日常维护及传统流通渠道的产品推广，配合经销商达成销售任务。 3、按计划走访终端客户，维护良好客情关系，做好商品陈列与订单收集工作。 4、执行终端促销活动方案，推动门店零售业绩增长。 5、需自带车辆并可驾车前往周边县域开展工作，公司提供相应交通补贴。 厂家直聘

销售专员（底薪4000元+提成，五险一金） 岗位职责： 1、负责客户的开发与关系维护工作 2、搜集行业信息，寻找有需求客户，独立完成客户跟进、客户所在市场分析及客户成交的谈判，并落实具体的合作方案，执行推进合作。 3、管理目标客户，维护客户关系，促成项目合作，完成既定开发目标。 4、建立客户档案，及时跟踪已有项目的进展，匹配客户服务要求，及时提供最新消息。 5、定期与现有客户进行回访跟踪，建立良好的长期合作关系。 6、定期制定销售目标，完成月度、季度和年度销售任务。 7、负责及时催收业务回款的问题。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业。 2、，年龄在35岁以下,身高168cm以上。 3、责任心强，具备良好沟通能力，逻辑能力，抗压能力强。 4、有车辆驾驶经验，能接受偶尔出差。 5、应届毕业生优先录取。 工作时间： 周一至周六8:30-17:00 福利待遇： 提成面议，，五险一金，工作日餐补

明天11:00西青区泰泽西里热水器清洗到手100元

挂机空调工作地址:西青区花溪苑-明天10:00到手：80元

挂机空调清洗工作地址:西青区运通花园到手：80元2台挂机空调

挂机空调清洗工作地址:西青区中北镇新津国际今天17:00到手：60元1台挂机空调

天津市招长期水电小工2~4人，短期勿扰，年龄不超55岁，随时能进场，年轻人优先，工资270元，公司招聘

帮我生成一个招聘简章的图片： 重庆车谷汽车集团 · 2026春季招聘简章 关于我们 重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 -

帮我生成一个招聘简章的图片： 重庆车谷汽车集团 · 2026春季招聘简章 关于我们 重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 > 加入车谷，与优秀者同行！期待想挑战高薪、热爱汽车行业的你。

岗位职责： 1.负责新能源汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶优先录用

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域新客户开发及老客户关系维护，完成投标支持、订单跟进与执行等全流程工作； 2. 根据市场情况制定销售策略与落地计划，推动销售目标实现； 3. 配合完成产品报价方案、合同文本及其他商务资料准备，协助客户顺利签署合同； 4. 提供项目售后支持，指导客户按时完成产品交付验收流程； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至34周岁之间； 2. 有1-3年销售岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战经验； 4. 擅长人际沟通，具备良好的团队协作与组织协调能力。 三、薪资范围： 1. 无责任底薪+提成（按销售额3%计提）；缴纳五险一金； 2. 薪酬保护机制； 3. 综合年收入区间为15W-30W以上。 四、奖金补贴： 提供工作午餐、年度绩效奖金、出差期间补贴。 入职即享系统化业务培训。

【岗位背景】 我们正在寻找一位在江苏具备丰富资源的“资源整合专家”。如果你拥有广泛的企事业单位人脉，或能够链接企业主、中高净值人群，欢迎将这些优质资源对接至我们的品牌加盟体系。你所参与的不仅是招商工作，更是为品牌甄选值得信赖的“城市合伙人”。 【岗位职责】 1、资源对接与转化：充分调动个人在江苏区域内的企事业单位、工会组织、后勤管理单位等关系网络，精准触达有投资意向或寻求业务转型的核心决策人，推动品牌加盟合作； 2、圈层深度运营：面向企业主、中高净值人群（如EMBA校友、商会成员、高端社交圈层等），通过私域活动、闭门交流、小型体验会等方式，洞察其投资动向，促成加盟商转化； 3、招商闭环执行：主导从潜在加盟商发掘、邀约沟通、商务洽谈，到最终签约落地的全流程推进。 【任职资格】 1、熟悉江苏省内各地市机关、及事业单位的行政架构与工会运作机制，具备与相关负责人建立高效沟通的能力； 2、长期活跃于本地企业家社群、高端社交平台，了解中高产群体的投资倾向，手中掌握可落地的潜在加盟商资源； 3、具备3年以上招商、加盟拓展、大客户销售或渠道开发经验；有教育、大健康、高端餐饮、酒店、礼品福利等相关行业背景者优先； 4、拥有出色的商务谈判技巧和现场掌控能力； 5、目标导向明确，具备独立开拓新市场的能力和较强的抗压素质。 【我们提供】 1、资源支持：公司配备完善的加盟支持系统、专业项目宣讲资料及品牌资质背书，助力你实现资源高效变现； 2、丰厚回报：提供行业内具竞争力的门店提成比例，真正实现“资源即收益”； 3、多元合作：可根据个人情况选择全职加入，对于资源雄厚的资深人士，亦可协商灵活合作或顾问合作模式。

任职要求： 1、24-35周岁，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，形象气质佳； 2、性格外向开朗，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通和洞察能力； 3、一年以上业务跟单经验，熟悉业务跟单相关流程。 薪资福利： 一、薪资：入职前三个月6000元-9000元/月，半年后9000元-14000元，上不封顶。 二、福利： 1、依法享有年休假、婚假、病假等假期； 2、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职 晋升空间：员工-经理-高级经理-总监 地址：京津冀就近安排 职位福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终分红、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1、负责公司天津全区域地铁站外部灯箱广告位的业务推广与销售工作； 2、积极拓展市场资源，开发潜在客户，扩大广告产品的覆盖范围； 3、依据部门营销目标，达成既定的销售任务与业绩指标； 4、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，仪态端庄大方； 2、具备1年以上销售岗位经验，热爱销售工作，具备较强的业务开拓能力； 3、具备良好的市场敏感度，有事业心、责任感，工作态度积极主动； 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励 2、员工福利：双休+法定节假日+年度旅游+节日礼品+带薪培训+五险一金 工作时间： 8:40-17:30 午休1小时 不需加班 周末双休 法定假日正常休息

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与目标客户沟通，完成车险续保推广及成交 2. 准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统 3. 解答客户关于保险产品、条款、报价等方面的咨询，提供专业建议 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与日常业务复盘与话术优化 5. 严格遵守合规要求，确保销售过程合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有无销售经验均可，公司提供系统化培训及话术支持 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应电话坐席工作模式 5. 无需外出，公司统一配备办公电话及系统工具

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

建材配送团队招聘简介 因公司建材配送业务拓展升级，现诚聘叉车工、库管、业务三大岗位精英，携手共建高效、精准的建材供应链服务体系，助力建筑装修行业物资保障高效落地！ 一、招聘岗位及核心职责 1.叉车工（多名） -负责建材（管材、五金、板材等）的装卸、转运及仓库内堆码，确保货物摆放规范、无损坏； -严格按照安全操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、维护及清洁，保障作业安全； -配合库管完成货物出入库核对，准确记录转运台账，确保账物一致。 2.库管（1-2名） -负责建材仓库的日常管理，包括货物入库验收、分类存储、出库核对，严控物资损耗； -建立健全仓库台账，实时更新库存信息，做到“先进先出”，确保库存清晰、账实相符； -定期对仓库物资进行盘点、整理，排查安全隐患，保障仓库环境整洁及物资安全。 3.业务员（多名） -负责建材配送业务的市场开拓，对接建筑公司、装修团队、建材门店等客户，挖掘合作需求； -维护现有客户关系，及时响应客户配送咨询、订单跟进及售后反馈，提升客户满意度； -收集市场竞品信息及行业动态，制定针对性业务策略，完成个人及团队业绩指标。 二、任职要求 -叉车工：持有有效叉车操作证，1年以上建材/仓储行业叉车驾驶经验优先，熟悉各类建材特性，责任心强，无安全事故记录； -库管：高中及以上学历，1年以上建材仓库管理经验，熟练使用办公软件（Excel为主），细心严谨，具备较强的库存管控及沟通能力； -业务员：高中及以上学历，有无建材行业经验均可（应届生/新手可带教），具备较强的沟通表达、市场开拓能力，能承受一定工作压力，有本地建材资源者优先。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（业务员）+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）； -基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、定期团建； -成长保障：免费岗前培训、技能提升指导，清晰的岗位晋升通道（基层→主管→管理岗）； -其他福利：提供住宿（部分岗位）、餐补、高温补贴、年终奖金，人性化管理，团队氛围融洽。 四、联系方式 -联系人：刘华 -联系电话： -工作地址：XX市XX区XX建材物流园（交通便利，临近建材市场） -招聘说明：欢迎有意向者直接来电咨询，或携带个人简历到现场面试，期待您的加入，与我们一起深耕建材配送领域，共创佳绩！

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

招聘： 【工作岗位】车险电话销售人员 【工作地址】西青区杨柳青镇 【工作时间】8:30-18:00，双休、法休 【工作要求】有车险从业经历 【联系方式】，张先生

双休，早九晚五，法休，五险 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

【招募兼职内容分发伙伴】不看坐班，只看结果！ 我们在寻找对社交媒体敏感、擅长引流的你！ 工作内容： 只需将我们提供的内容（图文/视频），发布到你能触及的任何平台（小红书、抖音、知乎、豆瓣、贴吧等）。 你的核心任务：通过内容吸引潜在客户，并引导他们咨询成交。 合作模式： ·纯提成制：无底薪，高额提成。成功引流并成交，即可获得丰厚佣金。 ·自主灵活：时间、地点、平台完全由你定，只需保持网络畅通。 ·内容支持：我们会提供核心内容素材和基础指导。 我们希望你： ·混迹于各大社交平台，了解平台基础规则。 ·有一点网感，知道如何让内容更吸引人。 ·有责任心，对引流效果负责。 ·有引流或销售经验者优先，但绝非必须。 欢迎：大学生、宝妈、自由职业者、或有空闲时间的在职人士！ 简单说：你负责引流，我们负责产品和成交，赚到的钱一起分！ 感兴趣的朋友，请私聊我，备注“兼职引流”。 ---