1.熟练掌握缝纫技能，能够独立完成工序操作。 2.在车间主任的领导下及组长的具体安排下开展工作，服从管理，听从指挥。 3.严格执行并落实公司各项方针政策与管理制度，坚守岗位，遵守劳动纪律，确保生产任务按时完成，并力争超额达成目标。 职位要求：具备熟练的缝纫能力，有带班管理经验者优先。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2.推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3.输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4.推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5.持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

1.中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排； 4.承担设备的调试工作； 5.依据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按要求完成当班生产任务。 6.每班次交接时核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7.组织开展班前会和班后会，传达公司通知及相关安全、质量要求，及时与班组成员沟通交流。 8.负责责任区域内的现场5S管理及各类看板的维护与更新工作。

薪资范围：7000-8000 发薪资日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：餐补夜班补贴加班费全勤奖金绩效奖金工龄奖金

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

1.年龄要求35至45岁，具备识图能力，身体状况良好，思维清晰有条理，表达沟通顺畅 2.熟悉整机设备的装配工艺流程，掌握基本的电脑操作技能 3.具备钳工技能者优先考虑 4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成 6.需在非标机械制造行业同等岗位工作满三年以上

招聘岗位：储备干部 岗位要求：18-35周岁高中及以上 工作内容：主要从事塑料配件，塑料工艺品，五金配件的研发和生产 薪资福利： 1.薪资：20/小时做六休一 2.工时：长白班，8:00-20:20，月休4天 3.环境：恒温车间，净化/无尘车间需穿静电服/无尘服，多为坐班 4.福利：公司提供两餐工作餐、提供 住宿补贴（水电需自理），提供 PS：前期在滨江培训. 地址：杭州市桐庐县经济开发区

具备家具厂休闲椅、沙发或办公椅生产车间班组管理相关经验

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作； 2、依据生产安排，达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标； 3、严格遵守工艺操作规范，确保生产运行平稳有序，科学调配人员与资源； 4、落实安全管理措施，做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据，杜绝人为安全事件发生； 5、及时处置生产过程中的突发异常情况； 6、协同质检人员严控产品质量，切实执行产品工艺标准和品质要求； 7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作； 8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。 任职资格： 1、具备中专或高中及以上学历，具有三年以上制造业一线生产管理实操经验； 2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训； 3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。 岗位福利： 五险，班组长专项培训，班组集体计件薪酬模式，月综合收入约8000元，年终奖金，年度旅游安排，部门团建活动。

1、教育背景 大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 接受过生产管理、质量管理或精益生产（如6S、TPM、精益六西格玛）相关培训者更佳。 2.工作经验 具备1-2年及以上制造业车间管理经验，了解钣金焊接领域的生产工艺流程。 曾主导过生产效率提升、成本控制或技术改进项目并取得实际成效者优先录用。

前程新签一手单 杜勒机械 政策:2块长线 工年龄18-50岁 1冲压熟练工21/小时 两班倒 2装配工19/小时 长白班 3气保焊29/小时 两班倒【夜班补贴45】要求有证 4攻丝工/弯管工 21/h 长白班要求会看图纸，可接受机械应届生，要求长期干的， 【夜班补贴45】 吃饭1小时，下午吃饭半小时，考勤计时10.5小时 次月28号发上个月工资，无，辞职需提前打辞职、，，！ 面试时间，上午九点半，下午一点半，面试带身份证！ ，有健康证也可！！ 有吃住 ，当天安排住宿，【住宿费300/月】 工作地址:湖塘科技园附近 企业驻厂：

招聘折弯工，负责操作折弯机，根据产品图纸和工艺要求，独立完成钣金工件的折弯成型作业，初中以上学历，年龄20-45岁，2年以上折弯机独立操作经验，熟悉钣金折弯工艺，能快速准确理解复杂的折弯图纸，保底工资7-10千，综合工资轻松上万，，联系请说绍兴e的

绍兴市诸暨市招拆除/运渣.有几车垃圾需要清理

伟丰机械 诚聘： 1⃣ 磨床工： 若干名，55岁以下，工资5000-7500元/月，熟练工优先，学徒工也可，交社保 ，具体面议 工作地址：嵊州市三江街道缸窑村 联系电话☎☎：金女士 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

易达汽配 诚聘： 1⃣ 食堂厨师： 1名，50岁以下，工资7000-10000元/月，有厨师证优先。 工作地址：嵊州市三江街道悦兴路（缸窑园区） 联系电话☎☎：张女士　（） 应聘时：。谢谢！

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

西安公司急招费控工程师（安装、土建） 项目地点：榆林（安装）、包头（土建） 税前12000-15000，五险，年龄45周岁以下，出差3个月休息2周 欢迎自荐推荐，推荐成功有感谢，（）

工程师助理 1 - 3年经验，大专及以上可接受应届生。1、负责技术方案设计，资料整理，图纸绘制，现场技术服务；2、熟练掌握办公软件，会cad绘图软件或从事石油及机械行业者优先考虑。 薪资福利:5000 - 8000元，五险一金、包吃住、全勤奖、有年假、加班补助、岗位培训 工作地址:东营市东营区西城现河路27号

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识； 4.有相关检验或管理工作经历者优先； 5.高中学历或以上。

绍兴市柯桥区招钢筋制作

绍兴市柯桥区招钢筋工，会做大小料，能吃苦耐劳，工资可细谈

绍兴市上虞区招钢筋制作师傅有意者联系

绍兴市嵊州市招钢筋制作

绍兴市上虞区招钢筋制作

绍兴市嵊州市招钢筋制作

绍兴市柯桥区招钢筋制作

绍兴市嵊州市招钢筋制作