福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰期 2、按规定缴纳社会保险 3、提供岗位专属培训及职业晋升类培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的服务意识； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先

1、无需外出奔波，工作环境舒适，在办公室内享受空调办公； 2、入职即配备经验丰富的老员工作为导师，提供一对一指导与支持； 3、公司配备精准客户资源，助力快速成单； 4、薪资构成：无责任底薪3800元+全勤奖200元+提成，月收入稳定过万； 5、工作时段：13:00-22:00（含一小时用餐时间），每周工作六天，休息一天。 工作内容：通过电话销售、网络推广等方式，推广公司课程产品。公司已搭建完善的营销体系，只需按照流程执行，即可实现高效转化。 岗位职责： 1.公司提供高质量客户名单，深入了解客户需求，及时提醒并协助客户参与课程； 2.运用公司成熟的微信运营流程、销售路径及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务； 3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职资格： 1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能与家长顺畅交流； 2.有强烈的增收意愿，学习能力突出，能在短期内掌握产品知识； 3.具备服务意识，对客户的咨询与售后需求能及时响应，确保客户满意。

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建及人员培养； 2、统筹安排咨询部门的日常工作并监督执行与反馈； 3、分解部门业绩目标并推动目标达成； 4、个人业绩表现需在团队中起到示范引领作用。 任职要求 1、个人业绩位列团队前20%； 2、具备较强的工作计划性与目标管理能力； 3、抗压能力突出，思维逻辑清晰； 4、具有团队管理相关经验

咨询规划师，沟通，培训，管理

岗位职责： 1、依据校区招生指标，开展学员招生活动，确保完成月度业绩任务； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并协助安排试听课程； 3、负责接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，完成销售日报及相关数据填报工作； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（表现突出者学历可适当放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职3-6个月进行岗位胜任力评估并提供职业发展方向建议； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问—咨询主管—储备校长—校长； 4、提供6-12个月内的晋升机会通道。 福利待遇： 1. 工作时间弹性设置，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软技能提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 作为重视终身成长的学习型组织，配备完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程专属优惠； 5. 多样化企业文化活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典及丰厚奖项。

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员报名缴费并完成签约； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与满意度，提高转介绍转化率； 4.持续提升自身业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法与技巧。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，积极主动，追求进步； 2.热衷教育行业，有课程顾问相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

招聘：招生顾问 薪资：5000-15000元 职位要求：<br>拥有教培招生经验，熟悉教培行业招生流程与策略，能有效拓展生源渠道。尤其具备学科类招生经验，深入了解学科类课程特点及市场需求，可精准把握学生和家长需求，制定针对性招生方案，吸引更多学员报名学科类培训课程。能够熟练运用多种招生方法，如线上线下推广、活动策划、客户关系维护等，提升招生业绩。善于与团队协作，共同推动招生工作顺利开展，助力机构实现招生目标，为学科类培训业务的发展贡献力量。

加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3个核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配对应的产品价值点 3、具备较强的抗压能力，结果导向明确，主动达成工作目标 4、公司提供系统化培训课程，助力员工实现专业能力的持续成长 5、表现优异者享有明确的晋升发展通道

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收益 奖金补贴:年终奖、节日礼品、结婚礼金 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话与微信方式跟进，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行定向拜访，组织其参加《引爆招商》培训课程。 3、在课程现场维护客户关系，推动后续招商项目的深度合作落地。 4、持续维护老客户资源，促进客户转介绍与复购合作。 任职要求： 1、具备强烈的目标意识、进取心和抗压能力，有明确的高收入追求； 2、热爱销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力； 4、大专及以上学历，学习能力强；有同行业从业经历者可适当放宽条件； 5、入职即办理五险一金； 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六为团队学习与能力提升日

保税区附近招聘白班保安一名，7点—7点，工资3800，管吃管住，电话：

找除夕（16号）临时保安，年龄18到60宝林寺跨年，时间下午6点到12点30左右，工资180，愿意做的电话联系

招熟练打磨工，工期3天，工时价23，需要3人，干完结账。今天可以过来。 报名电话：王 地址：魏村

今晚要两个兼职，熟手优先。150一餐，电话联系，

大年夜需要一名兼职300一餐，需要熟手地址广化桥 有空的联系我

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

免费培训教学员练车，接送学员，招生，工作轻松，上班时间自由，高薪资，有保底，简单容易开单，包吃不包住，电话联系

积极向上，服从安排，边学边工作，帮助他人快乐自己。待遇丰厚。工作简单！

一、工作内容 1.负责高校市场的拓展，策划并执行各类校园活动； 2.组织校园大使的选拔、日常维护及培训指导； 3.开展校园线下推广，提升品牌知名度； 4.策划并实施校内讲座及相关宣讲活动； 5.完成个人销售目标及业绩指标； 6.配合上级完成其他临时性工作任务。 二、工作时长：早九晚六，每周双休，假期安排灵活 三、薪酬福利：底薪+销售提成+月度奖金+半年度奖金+超额奖励+排名激励 福利待遇：五险一金+年假+5天小暑假+约3周寒假+节日福利+暑期团队旅游 四、晋升通道 本岗位→业务组长→业务主管→校长助理→校长→区域校长 五、任职要求 1.本科及以上学历，具备销售经历或参与过考研、专升本者优先； 2.性格积极热情，沟通表达顺畅，为人诚恳务实，工作认真乐观； 3.具备较强的学习能力、逻辑思维，勤奋努力，追求进步

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的专项人才补贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供带薪岗前培训、通识教育、教学指导培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划并实现销售目标； 2. 进班听课：观察师生课堂表现，做好记录并及时向相关负责人反馈； 3. 家长服务：接待来访家长，引导参观校区，收集意见建议，与学生及家长保持良好沟通； 4. 学员入班维护：积极运营班级社群及相关活动，快速响应家长咨询与问题； 5. 具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄水活动，推动客户转化； 6. 主动投身部门及全校范围的各项组织活动。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备学科类顾问从业经验者优先考虑； 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格开朗热情，态度积极，做事有条理； 3. 具备强烈的责任心和服务意识，乐于团队协作，认同企业核心价值观； 4. 能承受一定工作压力，语言表达清晰有逻辑，具备良好的应变能力； 5. 拥有出色的沟通技巧，亲和力佳。 校区选择： 飞龙吾悦校区 新北万达校区 新北创意产业园 天宁博爱校区 天宁吾悦广场 武进花园街校区 武进南洋广场校区 武进星河校区 钟楼宝龙广场校区 钟楼吾悦校区 *可根据居住地就近安排校区

工作内容 1、为家长提供专业化的课程咨询与指导服务 2、依据学生实际情况匹配适宜的教育产品与解决方案 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和顾问式服务能力 2、能精准把握客户需求并提供针对性建议 3、热爱教育行业，致力于提供高水平的服务体验 年龄在35-40岁之间的候选人优先

年龄20岁到45岁，有导购女装经验者优先

岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划及销售任务的落地与完成； 2. 进班观摩：记录师生课堂表现情况，并向相关负责人及时反馈信息； 3. 家长沟通：接待家长来访，引导参观校区，了解家长需求，保持与学生及家长的有效互动； 4. 学员入班后跟进：主动管理班级社群及相关活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄客活动，推动潜在客户转化； 6. 主动配合并参与部门及全校组织的各项集体事务与活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格外向，富有热情，条理清晰，态度积极； 3. 具有较强的责任心和服务意识，乐于团队协作，认可企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，语言表达流畅，具备良好的应变能力； 5. 拥有出色的沟通技巧，易于与人建立良好关系，亲和力佳。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力等多维培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

有人教有人带，轻松上手，工作氛围积极向上。工作职位有很大的上升空间。玩玩走走就把米赚了！

工作内容： 1、接待顾客，根据公司销售策略，达成销售目标； 2、店铺日常商品维护、陈列维护、卫生维护等； 3、店铺vip顾客的日常跟进及邀约； 4、配合店长做好店内的辅助工作。 岗位要求： 1、有服装销售工作经验； 2、热爱销售，有审美、擅长搭配、对服装色彩敏感，擅长搭配，具备良好的从业心态，能有效的掌控自已的个人情绪； 3、有一定抗压能力，适应零售行业工作环境 4、有过关于销售工作方面的经验； 5、有团队精神、上进心、口齿伶俐、反应敏捷。 6、身高158以上体重120以下 7、工作地址：常州16家店就近分配

【工作时间】八小时工作制、法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导及管理能力提升课程，每年两次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项运营计划，实现销售目标； 2. 进班听课：关注师生课堂表现，做好记录并及时向相关负责人反馈； 3. 家长服务：接待来访家长，带领参观校区，收集家长意见，与学生及家长保持有效沟通； 4. 学员入班维护：积极管理班级社群及日常活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面价值观，参与招生蓄水活动，推动客户转化； 6. 主动投身部门及全校范围内的各类活动执行与支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备学科类顾问从业经历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格开朗、热情积极，做事有条理； 3. 具备强烈责任心与服务意识，乐于协作，认同企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，表达逻辑清晰，具备良好应变能力； 5. 拥有出色的人际沟通技巧，亲和力佳。

一、待遇发展： 1、底薪6k—12k + 行业领先阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%； 2、试用期2个月，期间薪资全额发放！综合收入无上限！ 3、如缺乏相关行业经验，底薪可适当调整，具体情况面议沟通。 二、岗位介绍： 1、借助公司精准资源，通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程； 2、与家长面对面交流，了解实际需求，清晰传达课程内容与服务价值，推动报名转化； 3、负责学生的后续管理与服务工作，保障学习体验及学员留存； 三、公司今年初进入南京市场，现有两家校区！计划半年内拓展至四家！团队与生源稳步增长！！因各学科招生需求持续上升，现面向多学科同步扩大招聘！！新校区带来新发展空间，诚邀具备相关经验的教育从业者积极咨询了解~~