1、与家长沟通了解需求，推荐匹配课程，推动报名成交

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业老板破解经营难题，助力中国经济发展，践行中国梦。 大脑营行办公大楼占地30亩，建筑面积达43000平，公司现有内部员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑银行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，让你在创造财富的同时实现自我增值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪诚聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入 薪资待遇： 月收入10000-15000以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 工作时间8小时，周末双休，节假日依法休假。 我们公司或许不缺一名优秀人才，但你家中可能正需要一个能改变命运的人。如果你通过自身努力实现月入8千~1万，甚至1万~3万以上，并且热爱销售与短视频剪辑，那么恭喜你，大脑银行欢迎你的加入！ 工作要求： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（我们提供带教与系统培训） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具有团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，希望获得高收入，那大脑营行期待你的加入！

咨询顾问 福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化学习方案，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真； 3、具有良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

试用期可享受8千无责保护薪资 提供五险一金，入职即缴纳五险 【工作时间】 1.每周一固定休息。 2.日常班次：9:00-18:00，无需加班。 3.偶尔班次调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询的家长，会提前沟通安排）。 【工作地点】 鼓楼校区：易发信息大厦 建邺校区：宏普捷座 【岗位职责】 1.利用电话、微信等多元方式与家长建立有效沟通，了解学生及家庭的辅导需求； 2.评估学生各科薄弱环节，输出专业的学业提升建议； 3.邀请家长到校面谈，制定个性化辅导计划，推动试听及签约达成； 4.配合学管师跟进学员学习情况，持续维护客户关系，提高服务满意度。 【任职要求】 1.全日制大专或以上学历； 2.是否具备教培行业经验不限，有销售、咨询服务或教育背景者优先考虑。

1、咨询师 【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄+工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10 非常适合居住在附近的人员，便于接送孩子 长白班，按时下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 节假日正常休息！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入＋旅游体验＋晋升空间 招人标准：不看学历、不看经验，只看态度与投入 薪资模式：周结工资，每周准时发放 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育行业，主要负责为培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 一周更换一座城市，如果你厌倦了日复一日的固定节奏，渴望突破自我，欢迎来尝试。 团队年轻有活力，氛围融洽，适合热爱旅行、喜欢走遍各地的你！ 期待你的加入！

岗位职责: 1.制定并执行系统的教育咨询方案，助力客户在教育路径选择中实现科学决策； 2.主动对接潜在客户，精准把握其核心诉求，并匹配相应的教育服务策略； 3.持续优化客户关系管理，通过定期回访收集意见，推动服务质量迭代升级； 4.与团队协同推进工作，共同完成业绩指标，提升整体运营效率。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立信任关系并引导需求； 2.热衷于教育领域发展，能充分理解多元年龄层及背景客户的个性化需要； 3.具备积极的协作意识，可在高效工作节奏中贡献稳定支持； 4.保持持续学习态度，主动适应教育行业动态与服务升级要求。

招聘：电商培训招生专员（兼职） 薪资：200元/单 我们是一家专注于电商运营技能培训的机构，因业务扩展，现诚聘招生专员兼职数名。 一、【岗位职责】 1、通过电话、等方式，向意向学员介绍我们的电商培训课程。 2、跟进潜在学员，解答疑问，完成课程报名手续。 3、维护学员关系，收集反馈。 二、【任职要求】 1、性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力。 2、有销售、客服或教育行业经验者优先。 3、对电商行业感兴趣，有学习意愿。 欢迎有热情、想挑战高薪的你加入我们！

岗位职责： 1、整合并激活校区现有资源，借助多元化的市场推广活动邀约客户到校沟通； 2、负责接待到访客户，提供一对一现场咨询服务； 3、协助客户了解课程方案，推动签约达成，确保销售目标完成； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推进在读学员的续费工作。

招聘：质保工程师 薪资：7001-10000元/月 【岗位职责】 1.制定和优化质量管理体系：参与制定和优化公司的质量管理体系，确保生产过程中的每个环节都符合质量控制标准。 2.监控生产过程：定期对生产过程进行监控，检查产品的各项质量指标是否符合标准，及时报告并协助整改。 3.分析质量问题：对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题原因并提出改进方案。 4.制定和执行质量控制计划：根据公司的质量控制标准，制定检验流程、检验标准和检验方法。 5.培训与指导：对生产人员进行质量意识和操作技能的培训，提高他们的质量意识和操作水平。 6.参与新产品开发：参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的建议和意见。 7.协调沟通：与生产、研发、采购等部门进行沟通协调，确保生产过程中的各个环节顺利进行。 8.现场检验和异常处理：负责现场检验标准、作业指导书的审核，处理顾客投诉和质量异常。 【岗位要求】 1.全日制统招本科及以上学历，机械类、生产类专业 2.汽车配件行业，同岗位3年以上工作经验；具备扎实的质量管理理论知识和实践经验 3.会使用尺具、检具 4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，熟练运用质量管理工具和方法进行分析和改进。

常州招聘蒸箱中工一名，工资7000，联系电话

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招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

积极向上，服从安排，边学边工作，帮助他人快乐自己。待遇丰厚。工作简单！

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

路劲又一城招聘：导购，底薪200元/天 达标奖+国家法定节假日双薪，月薪6000-10000元，要求有服装类销售经验，工作积极有责任心。联系电话

有固定底工资。上班轻松，只要能开口说话，轻轻松松就能做好工作，待遇好，福利多，升职空间大。

岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作管理 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营规划，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动 4.承担讲座现场咨询答疑及后续学生跟进邀约工作 5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展 3.富有激情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：5000元-10000元 晋升通道： 市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动…… 入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力课程+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

课程顾问（素质类）6-10K 岗位职责： 1.达成个人销售指标：协助企业推进各项规划并实现既定业绩任务； 2.参与课堂观察：记录师生授课情况，并将相关信息及时传递至对应人员； 3.家庭沟通服务：接待来访家长，引导参观学习环境，了解家长需求，保持与学生及家庭的有效互动； 4.学员后续跟进：持续运营班级社群及相关活动，快速响应家长咨询与问题； 5.具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄客活动，推动潜在客户转化； 6.主动投入部门及全校组织的各类事务与集体行动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备学科类课程顾问从业经历者优先考虑； 2.热爱教育事业，诚实守信，性格外向，富有热情，做事有条理； 3.具有强烈的责任感和服务意识，乐于协作，认同机构发展理念； 4.能承受一定工作压力，语言表达清晰有逻辑，具备良好应变能力； 5.拥有出色的沟通技巧，亲和力佳。 校区地址：常州市武进校区（新城南都/新城上街） 常州市天宁区博爱校区（博爱路129号） 常州市新北校区（新北K12家庭成长中心） 常州市钟楼校区（宝龙广场2楼） 常州市新北去飞龙吾悦广场（商场3楼） 常州市新北区创意园区校区

年龄20岁到45岁，有导购女装经验者优先

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岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和建议，确保客户需求得到满足； 2.与客户进行有效沟通，理解客户的课程目标和预期，提供个性化课程设计； 3.维护客户关系，定期跟进客户，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员紧密合作，共同完成课程销售目标和客户服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.具有较强的抗压能力，能在压力下保持积极的工作态度； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务； 4.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程的价值。

能吃苦，有业务经验者优先