广州市白云区招工长/工程师

招聘烫工长工一名，工作地点在石溪，为计件制工厂。

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

招聘高炉工长，要求年龄在50周岁及以下，具备五年以上工作经验。综合收入为14000。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

装修工长 岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。 任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

福利工长线，薪资支付三个月。

广州南沙招工长/工程师

广州市海珠区需要家用空调师傅焊枪一把，焊一条三分管(折断了)。本人也能焊接，十分钟左右。

广州市花都区招普工，小工。长期工人，。会开小车优先

广州市白云区招电焊，桥面系横格板焊接

广州市荔湾区招工地小工/杂工

招聘岗位：操作工 学历：初中及以上 年龄：18-38周岁，退伍军人优先 硬性要求：走动式站班，两班倒，要有流水线工作经验；无外露纹身，不接受夸张染发；能吃苦耐劳 不予录用： 上班时间 白班 8:00-20:00，半个月倒一次班（以车间生产安排为准） 面试时间：12:30集合，13:30面试，迟到不予安排面试 面试合格，当天可安排住宿 薪资模式（二选一） ️日结：，之后日结24元/小时，日薪264元 ️月结：25元/小时，日薪275元 综合月薪：6500-7500元，每月15号发放上月工资 食宿福利 包三餐：早中晚全部免费，一大荤一小荤两素，伙食好 住宿：（包含水电） ️宿舍1：距离厂区2公里， ️宿舍2：距离厂区4公里，每天出勤补贴10元 其他说明 ️，打卡满40天，工厂微信 ️工期：至少做满3个月，表现优秀可提拔班组长，待遇上调

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月，接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘木工工长一名，要求能够识图并按施工方案施工，根据图纸报材料计划，年龄不超过50岁，有核电经验者优先，无诚意者勿扰。

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

工地在咸阳彬州，装修技术员沟通

【岗位职责】 1. 跟版房日常版单进度，确保样板按时完成，与版房师傅及客户对接沟通，及时反馈样板制作过程中的问题，更改内容落实到位； 2. 负责样板物料的采购、核对与管理，确保物料符合设计要求，跟进物料到位情况； 3. 整理样板资料，包括版单、工艺说明、尺寸表等，确保信息准确完整，并按要求归档； 4. 协调版房进行样板的初步检验，检查工艺、尺寸、外观等是否符合标准； 5. 与业务部门对接，传递样板相关信息，跟进样板寄送及客户反馈，及时处理跟进。 【岗位要求】 1. 有版房跟单2-3年经验者，熟悉真皮女包，懂版房协调管理； 2. 具备较强的沟通协调能力和执行力，工作细致有条理，能承受一定工作压力； 3. 责任心强，做事积极主动，有团队合作精神； 4. 熟悉Excel/Word等日常办公软件。

【岗位职责】 1. 设计评审与风险预防：审查电机设计图纸、BOM、技术规范，识别因设计导致的质量风险（如材料选型、磁路设计、散热、寿命等）。 2. 可靠性测试策划：针对不同应用场景（无人机高温高转速、舞台灯光频繁启停、打印机高精度定位），制定差异化的可靠性测试方案（如寿命、振动、高低温、盐雾测试）。 3. 新品导入质量策划：参与新品样品制作与评审，制定设计质量控制计划，确保设计意图在生产中可实现。 4. 质量问题闭环：分析并跟踪设计阶段质量问题，推动设计改进，优化设计流程与规范。 【岗位要求】 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电机与电器、材料科学与工程等相关专业。 经验与技能： 1. 3-5年以上电机行业DQE或研发质量经验，精通APQP、FMEA等质量工具； 2. 深刻理解有刷/无刷直流电机、步进电机等基本原理、关键材料（如磁钢、硅钢片）特性及工艺路线； 3. 核心素质：具备出色的系统分析能力、严谨的逻辑思维和前瞻性的风险预见能力。

广州黄埔招建筑木工，弱电/安防，钢筋工，彩钢板安装，钢结构安装/打板，最好是能有这些工种的综合班组联系

管理要求： 1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护硅胶生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等，特别是模压成型有一定的专业造诣。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

岗位职责： 【订单管理】 1.接收销售端订单需求，全面负责订单从确认、排产、进度监控、异常提示到交付完成的全流程管控 2.制定订单处理标准作业流程，优化订单录入、生产计划、发货跟踪及退换货处置的全链路管理机制 3.搭建跨部门协同体系，牵头生产、仓储、物流三方联动，明确发货优先级规则，确保订单准时交付率超98% 【生产进度管控】 4.组织生产排期会议，编制并动态更新生产甘特图，实时掌握备料、投产、质检、入库等关键节点进展 5.构建生产异常三级应对机制（预警提示-问题分析-措施落地），针对物料短缺、设备故障等突发情况快速推进解决方案 6.执行交付倒计时管理模式，依托日清日结机制推动生产执行，对存在延期风险的订单实施专项跟进 【系统数据治理】 7.牵头ERP系统中订单模块的功能优化，推动BOM数据与生产工单自动匹配，实现产能使用情况的可视化管理 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商/生产客服或订单运营相关经验，有团队管理经历者优先； 2.年龄40周岁以下，适应高效工作节奏，可接受阶段性加班安排； 3.熟悉ERP系统操作（如聚水潭），擅长Excel进行数据整理与分析； 4.思维条理清晰，具备良好沟通能力，能有效协调生产、仓储、物流等多部门资源； 5.抗压能力突出，数据意识强，工作细致认真。

此岗位为车间文员。能接受再详谈 五金配件厂，从事跟单及发货工作 负责零件打码、核对并勾选清单 月上班26天制

【岗位职责】 1. 生产统筹：负责车间日常生产调度与管理，合理安排工序，确保生产计划按期、保质完成，保障车间高效有序运转。 2. 体系建设：主导生产车间标准化（SOP）制度的编写与优化，参与制定生产部中长期发展规划。 3. 工艺改善：持续优化车缝工艺流程，提升生产效率；定期组织生产例会，分析生产异常并落实整改。 4. 成本控制：严格执行公司成本管控目标，通过工艺改良和管理优化，在保质量、提产量的前提下有效降低人工及物料损耗。 5. 团队建设：负责生产班组建设，抓好员工的技能培训和操作规范，提升全员专业素质。 6. 现场管理：严格落实6S现场管理标准，统筹车间安全生产、环境卫生及后勤保障工作。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专及以上学历，必须有服装、箱包或汽车用品（车缝类）生产管理经验，熟悉针车、高车等特殊工序者优先。 2. 管理经验：具有3年以上生产现场管理经验，有100人以上车间团队管理经历优先，能有效驾驭生产现场。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基本的网络应用能力。 4. 个人素质：吃苦耐劳，务实肯干，责任心强，具备优秀的统筹规划能力和细致的工作作风。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪 + 管理津贴 + 绩效工资 + 超产奖（具体面议，能力优秀者薪资可放宽）。 2. 福利保障：包吃（一日三餐）、购买社保、国家法定节假日、节日加餐/礼品、年度员工团建活动。 【交通指引】 1. 公交：乘坐833路、529路、837路至太和总站，下车即达。 2. 地铁：14号线太和站A出口，换乘便民专线太和1线（2个站）至太和公交站下车，或步行1公里到。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理，提升作业效率与安全水平 3. 监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术及异常问题 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 5. 配合相关部门推进精益改善、成本管控及环保合规工作 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉安全生产法规及质量管理标准，持有相关管理类证书者优先 5.学历不限，有制造业基层晋升经验者优先

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

【岗位职责】 1. 主导汽车维修工作，确保维修质量和效率； 2. 监督维修团队，进行质量质检； 3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付； 4. 管理维修现场的日常运作，确保5S标准； 5. 参与维修流程的优化和员工培训，安全监督、提升工作效率； 【岗位要求】 1. 具备5年以上汽车维修经验，3年以上车间管理经验； 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧，能够独立处理各类维修作业； 3. 高度的责任心和良好的职业道德； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 【福利待遇】

岗位概述： 公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径。行政部门定期与管培生开展座谈活动，促进交流并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序。【明显区别于普通生产工的岗位】。 培育概述： 1. 孵化阶段：在生产部进行实践【周期4-6个月】 2. 雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程、系统应用以及专项管理提升等）。【2-3个月】 3. 雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗 【岗位职责】 直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。 【岗位要求】 1. 大专以上机械设计与制造、模具