诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作；为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，参与商务协商，推动交易流程顺利完成； 3.开展资源开拓与持续维护，与客户构建稳定、互信的合作关系。

1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作，为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助进行商务沟通与谈判，推动交易顺利完成； 3.开展资源拓展与日常维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的业务合作关系。

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

岗位名称：房产销售（长白班+高提成）。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.对工作认真负责，有责任心；3.工作时间固定，每天工作固定时长。 薪资待遇：具体薪资待待遇面谈。工作地点：镇江句容市美地北门东50米（此信息已删除联系方式）。

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户进行初步交流，介绍公司产品并建立联系； 2、持续跟进客户进展，挖掘潜在合作机会，推动销售进程； 3、以邀约客户到店为核心目标，提升有效到访量； 4、表现突出者可晋升为客户经理或销售管理岗位； 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，积极主动，具备强烈的进取心和目标感； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和声音亲和力； 4、具备客户导向思维，能够从客户需求出发，提供价值解决方案； 5、逻辑思维清晰，沟通能力强，有责任感，善于团队协作； 【关于您的薪酬】 1、薪资构成：入职即享5k底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金奖励，上不封顶； 2、试用期全额底薪保障，无扣减，无负向考核； 【其他福利制度】 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、五险一金+商业保险双重保障； 3、节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游机会； 江浙地区多家校区就近分配： 1、竹山路校区-南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2、百家湖校区-南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3、九龙湖校区-南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4、水游城校区-南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5、解放南路校区-南京市秦淮区解放南路78号1楼 6、月牙湖校区-南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7、清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8、龙江校区-南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9、福建路校区-南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10、滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11、新街口校区-南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12、黄山路校区-南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13、恒山路校区-南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14、清润路校区-南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15、晓山路校区-南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16、迈皋桥校区-南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17、汉中门校区-南京市鼓楼区凤凰街2号 18、五台山校区-南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19、湖南路校区-南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20、新华路校区-南京市六合区新华路569-3号3楼 21、仙林湖校区-南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22、大学城校区-南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区-南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 有意在常州、浙江、扬州发展的候选人可直接沟通。

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 顺丰旗下公司，提供底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日 团队建设中，招满截止。无需坐班 不用坐班！！！

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招聘：上海煦翔营销服务有限公司（负责常温牛奶相关工作） 岗位要求：（1）形象气质佳，干净整洁，身体健康，反应敏捷。 （2）初中及以上文化程度，年龄22-40周岁，男女不限。 （3）有相关快消品工作经验的优先。 （4）有效证件齐全：身份证或户口本等有效证件、健康证。 （5）与公司人员、经销商及终端门店无近亲属关系。 人员工资：基本工资（底薪+通讯补贴+交通补贴）+绩效工资+企业社保 上班时间：不定时工作制，上班时间为做六休一，周日休息 联系人：马艳

小时工 工作地址:句容芯片企业 8点 两班倒 白班8：00点-20：00点，计薪：11小时 夜班8：00点-8：00点，计薪：11.5小时 19元一小时，月工时300以上，长期小时工。每月15号发薪。综合工资：5500--7000左右。，最低三个月 辅助机器上下料，检测等。工作简单，岗位有坐有站 18-45周岁初中学历

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镇江市扬中市招工地学徒工

邦拓新+【镇江丹阳凤凰自行车厂】 326日-331日 每天面试20人 不体检 长白班 厂内免费吃住 总价2⃣0⃣ 【工作内容】 自行车装配，打螺丝，拆卸自行车 【年龄要求】男女不限16岁-40岁以内 【上班时间】8:00-20:00 （有效工时10小时） 吃饭1小时，上午和下午各休息10分钟，月工时360-380，每月有加班，加班多，工时稳定 【薪资待遇】17每小时，月工时360 （暂时不体检） 【吃住情况】长白班 免费管2餐 面条馒头水饺 小炒菜都有，南北风味，住宿在厂区 宿舍空调热水器！全新宿舍，干净卫生 【薪资发放】次月31号发薪 工商银行发工资 【面试时间】周一到周六下午3点之前，人员随时到，随时安排宿舍 【反费政策】 装配车间18岁-35岁总价2⃣0⃣（超出年龄总价1⃣9⃣） 【注意事宜】跟！员工跟！员工离职提前15天打离职报告！ 【集合地点】镇江丹阳新桥邦拓人力 【驻厂管理】

镇江市润州区招钢结构安装/打板、消防安装

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚信正直，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

【工作内容（行业内高佣）】 - 负责客户接待、需求分析及房源匹配，提供专业的房地产咨询服务； - 开展市场调研，收集并分析区域房地产市场动态，为客户提供决策支持； - 协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，确保交易顺利进行； - 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，拓展潜在客户资源。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有房地产相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务； - 热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力，适应灵活工作时间； - 持有房地产经纪人资格证或具备相关证书者优先考虑。 【待遇】 -行业内高佣（50-80%） -餐补 -新人无责底薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

薪资详情 薪资范围： 4-9K 职位详情 【松江房地产业务员】 男女不限18–40岁 性格外向，形象整洁 薪资待遇 无责任底薪： 4000元+提成 前期有经理专门培训 吃住情况： 住宿免费 每周可以预支500-1000

岗位职责： 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习意愿和执行力 4. 责任心强，能适应阶段性外出协作与灵活工作安排 5. 接受带薪岗前培训，认同公司企业文化与发展路径

装修公司业务员 1.负责开发家装/工装客户资源，通过电话、地推、社群等方式拓展意向客户，完成客户信息收集与初步沟通。 2.向客户介绍公司装修设计服务及施工标准，精准匹配客户需求，推进签约转化。 3.维护客户关系，协调设计、施工团队对接需求，跟进装修进度，提升客户满意度。 4.完成月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与客户需求，助力公司优化服务。 任职要求：有销售经验或装修行业背景优先，具备良好沟通表达能力与抗压性，目标感强。

再好的职业机遇，你不投递简历，就与你无关 再优厚的薪资待遇，你不来面试，我也无法为你介绍 再美好的青春年华，若不坚定前行，便会错过成长的契机 我们公司大量岗位虚席以待，期待你的加入 上班时间：朝九晚六，准时下班 周末单休，节假日依法休息 任职要求：年满18周岁即可！！！经验不限、学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人前来咨询） 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元+15%-40%提成+季度奖金+年终奖 福利待遇：五险、丰富下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训、话费补贴、交通补贴、绩效奖金，国家法定节假日正常休假 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，免受风吹日晒 办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设施一应俱全 你还犹豫什么？

度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘电话营销专员 度小满直营店镇江分公司，总部直接管理，福利待遇优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，后续将在全省及全国范围持续布局线下服务网点，岗位持续释放，职业发展空间广阔。 岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话方式与客户交流，挖掘销售机会并达成业绩目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度开发客户价值； 3、协同公司推进各项任务实施，确保销售指标顺利完成； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定持久的合作关系。 任职资格 1、发音标准，普通话流畅，语调自然且具亲和力； 2、热衷销售岗位，具备良好抗压能力，积极主动，富有协作意识； 3、学习能力强，沟通表达出色； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑。 5、遵守公司制度与工作安排，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、转正后统一缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万+ 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期薪资调整及发放高额年终奖金。 5：提供车补＋饭补+红包激励不遗漏。 注：专注推广度小满大额30万元信贷产品，拥有领先行业的职业成长路径，国内头部消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干，有能力，就有大量晋升加薪机遇。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎你的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章

招聘：销售代表 薪资：4000-7000元 混凝土销售专员岗位职责:1.负责混凝土产品市场开发、客户维护与订单洽谈;2.跟进回款、维护工地及建筑公司合作关系;3.完成销售指标，收集市场信息。任职要求:1.有建材/混凝土/工程销售经验优先;2.有本地资源、工地资源者优先录用。

有经验者优先，普通话标准，抗压能力强，因为这是一份高收入工作，电话邀约客户进店促成成交，只要出业绩待遇你说了算

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 单双休轮休，每月额外享三天带薪假，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户保持高效沟通 普通话标准流利，年龄20-42岁 高收入选择，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析工作 2. 协助开展客户资质审核、风险初步评估及合规性检查 3. 参与金融产品推广材料准备与内部培训支持，提升团队专业协同效率 4. 对接内外部合作方，跟进项目进度并及时反馈执行情况 5. 持续关注行业政策动态，协助完成监管要求的文档归档与信息报送 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5. 遵纪守法，诚实守信，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先录用。 说明：采用第三方用工形式，表现达标人员后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，登记客户咨询信息，依照标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议，解决其咨询中的各类问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，法定假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和专属电脑，另配有冰箱（内有冷饮）、微波炉等齐全设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训