负责顾客咨询，药品销售，售后服务

岗位职责： 1.负责公司3D打印机产品的线下推广与销售，积极开拓潜在客户资源。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的设备解决方案，全面讲解产品功能、核心优势及操作方式，推动成交达成。 3.制定并落实地面推广计划，定期进行客户走访，保持长期稳定的合作关系，收集客户意见与建议，并及时反馈至上级。 4.达成既定销售指标，负责销售合同的签署、履约及回款等环节，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历。 2.具备1-2年销售工作经验，有线下推广经历者优先考虑。 3.熟悉3D打印行业或对该领域有较强兴趣，具备教育、文化创意等相关行业背景者更优。 4.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与市场拓展意识。 5.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

总部直招，高新西区、金牛区，郫县犀浦红光就近分配 新手友好：不限经验、不限专业，欢迎零基础人员投递 公司四大优势： 1、平台实力强：资源丰富，福利完善，支持长期稳定发展； 2、收入可观有保障：高比例提成，按时发放，业绩兑现快； 3、多元业务布局：一体三翼发展模式，覆盖房产、家装等领域，提供多维成长路径； 4、团队氛围佳：导师一对一指导+协作成交+带薪出游 职位待遇： 1.薪酬结构： -底薪4500元+提成（28%-70%），按销售额计提，入职即享60%起提成； -具备相关经验者：1-2年工作经验，底薪增加500元；2年以上，底薪上浮1000元。 -缴纳五险，享受带薪年假 2.其他福利：旅游基金+专业培训+节日礼品+员工关怀+生日礼金 3.内部员工可享租房、购房及服务费专属优惠价； 4.提供系统化带薪培训，配备专人指导，理论结合实操，快速上手 额外福利包含： 租房补贴 购房优惠 父母孝顺金 带薪年假 带薪旅行 生日福利 下午茶点 月度聚餐 季度团建 节日礼品、生日假、女性关怀假 【岗位详情】 1、工作时间：上午9:00—晚上19:00，中午休息2小时， 可灵活协调接送孩子上下学时间； 2、培训机制：带薪岗前培训，资深师傅一对一辅导； 3、晋升路径：经纪人→店经理→店长→区域总监→总经理…… 4、无经验者：配备专属导师全程带教，配套完整培训体系； 5、欢迎优秀应届生加入，或有经验者直接应聘管理岗 【任职要求】 1、年龄范围22至45岁； 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向； 3、工作态度积极主动； 4、做事踏实认真，品行端正诚恳 【工作职责】 1、线上：通过公司自有平台稳定获取客户与房源资源（无需承担端口费用），进行日常维护、房源推荐及客户邀约； 2、线下：陪同客户看房，组织客户与房东三方洽谈，推动签约并收取服务费用； 3、协助完成房屋过户、交房等后续服务流程； 4、业务方向可选：房屋租赁、二手房买卖、新房销售三大模块之一； 5、无需支付平台使用费，免费使用企业级工具贝壳找房APP（全国领先的房地产交易服务平台） 提成规则：依据实际销售额计算提成

①企业发展：万商云集具备20年行业积淀，拥有超1000人服务团队，累计服务客户超100000家，专注于数字化营销与SAAS领域，是互联网行业中稳健发展的企业。 ②核心产品：我们整合互联网前沿技术，涵盖Deepseek、AI、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广工具，全面满足客户自媒体布局需求！ ③办公环境：本岗位无应酬要求，无需出差，免受风吹日晒，杜绝酒桌文化。工作地点位于高新CPD办公区，环境优越。 ④快速成长：19年成熟平台支撑，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入！这里有主管亲自带教，团队氛围积极向上，与你携手共进，实现个人与企业的共同成长！ 【任职资格】 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备学习意愿，我们更看重你的进取心态； 3、为人诚恳踏实，具备良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪最高5500+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力正相关，冲击下个月入5万的销冠，等你来挑战 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保，提供带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公 3、节日礼品、每年2次国内游及1次出境游、团队以95后、00后为主，年轻活力，同事相伴健身养生 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后享年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假 5、晋升机制 双通道发展路径，由你选择适合的成长方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6.月月有活动，季度有大奖，奖励不断拿不停 7.接触高净值人群，提升沟通层次，拓宽知识视野，积累优质人脉资源 8.办公场所温馨舒适，配套设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系透明 【岗位职责】 1、负责客户开拓，收集、审核并整理合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时回应客户咨询； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成合同签署等流程性工作

职位描述 为迎接集团上市，成都团队正在广纳贤才，寻找未来的潜力股。我们行业优势显著，拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展前景广阔。同时由互联网资深人士操盘线上商城运营，实现线上线下双重收益。 即使你缺乏经验，我们也配备专业团队全程带教。我们真正需要的是有进取心的骨干力量！团队中已有不少00后实现月入过万。 现诚招以下人才： 潜力股年龄要求16-28岁（不招假期工）（可提供实习证明） 1：对职业发展有目标，对高收入有追求 2：热爱销售工作，敢于接受挑战 3：性格可沉稳，但必须富有激情 4：经验不限！！但需具备积极端正的态度 一、薪资待遇： 1、日结：高额提成+奖金+免费住宿！！月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入上不封顶。 2、销售模式：新零售线上+线下（专属商城结合线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升空间：业务精英—主管—副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，无关资历先后，只看个人能力，公平竞争，能者居上） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤距离近，步行5分钟即达公司 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富活动 4、带薪岗前培训，初期由销售主管一对一指导教学！ 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要事项重复强调。

世腾控股集团于2009年成立，总部位于浙江省宁波市。集团为多元化、多业态企业，全国现有74家分、子公司。公司正处于稳步发展阶段，现诚邀志同道合的伙伴加入我们！本岗位配备专人指导，无需担心经验不足，只要你愿意学、敢尝试，我们就全力支持。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，开展商务沟通与谈判，维护客户关系，结合客户需求特点，推荐合适的产品方案，提升业绩与利润水平； 2、建立并完善客户档案，定期进行客户回访，及时掌握客户当前及潜在需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 3、依据公司设定的考核标准，积极完成各项销售任务指标。 任职要求： 1、学历不限，年龄******，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，有明确目标，敢于突破自我，追求高收入； 3、熟练操作常用办公软件。 岗位福利： 1、享受带薪年假15-20天； 2、享有司龄补贴、年终奖金、定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等多项待遇； 3、试用期1-3个月，考核达标可提前转正，入职当月出勤≥15天即享六险（含补充商业保险）。 公司晋升路径清晰：销售专员—销售经理—储备总—总经理/子公司总经理。 成都战区团队以95后为主，占比超90%，团队氛围轻松融洽，沟通顺畅。战区成立时间较短，发展空间广阔，为有冲劲、想作为的伙伴提供更多成长机会。 薪资结构：底薪3500元（保底），绩效上浮最高达7100元，保底3500元+8%提成（销售经理另享团队提成），上不封顶。非纯电话销售，无需拨打白名单，公司提供精准资源，无需个人开发客户！ 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季） 工作地址：成都市金牛区金科南路38号IP科技中心1栋3楼

公司直招，非中介！不收取任何费用！（有意者可直接投递简历） 工作地点：天府广场 销售岗位底薪4500元，包住宿 + 提成奖励 + 定期团建 + 免费下午茶 工作职责： 我们专注于新零售O2O业务方向 1、线上负责公司自有私域商城平台的客户维护与复购提升，线下开展产品推广及合作对接； 2、公司提供目标客群资源，后期独立开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售渠道； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、年龄18-28岁； 2、经验不限，退伍军人优先考虑； 3、思维灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定工作强度； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资福利： 1、试用期1-3个月，月基本工资4500元，入职即安排住宿，提供免费岗前培训； 2、转正后综合收入6000元-15000元，享受年终奖金，法定节假日正常休息； 3、提供免费公寓式住宿（位于公司周边小区，配套完善，无需自带行李，直接入住）； 4、生日及传统节日均发放专属礼品； 5、定期组织多样化团队活动（如烧烤、KTV、户外拓展、登山、自驾游、温泉、省内省外旅游等）； 6、公司组织省内外免费旅游，并提供国内外学习提升机会，职业发展路径清晰，晋升空间广阔。 这是属于我们的双向选择！别再犹豫观望 期待你的加入！

公司提供精准客户资源，只需负责售前客户的维护及邀约，有专业的设计师和销售谈单，不需要面对客户，接受0经验实习生！有专业带薪培训，欢迎大家投递简历哟！ 薪资待遇： 底薪3000-16000+合同价提成9%-18%（累计业绩越高，底薪和提成的等级就越高）+到店奖金100/人+签单奖金1400（每周二统一发现金），均单价10万以上，签一单10W,均薪1.2W+（多劳多得不封顶） 福利待遇： 大平台横向纵向发展空间，透明的晋升通道，每三个月晋升一次管理层，不定期公司团建旅游、下午茶，春节年假带薪15-20天！带薪培训，带薪休假，过节礼品，生日福利，工龄假期，公司团队氛围好,不内卷同事好相处！

阿坝藏族羌族自治州茂县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖。需要师傅2个。要求身体健康，技术好。管吃住。联系电话

阿坝藏族羌族自治州黑水县招其他维修、拖拉机

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招渣车维修

阿坝藏族羌族自治州茂县招外架、护坡/边坡、木模，关木模做锚墩

阿坝红原找4个隧道挖机师傅，三部开挖，

岗位职责: 1. 每周组织一次团队开展社区讲座，普及保险相关知识，增强公众对保险的认知与重视； 2. 协助客户进行保单的整理与归档工作； 3. 为客户提供保单检视服务，优化保障方案； 4. 负责单身客户群体的售后维护及后续需求挖掘。 任职要求: 年满25周岁，具备大专及以上学历（需提供毕业证照片或学信网截图），接受零经验人员，公司提供系统化培训支持； 工作时间: 8:30-17:00，中午11:30-13:00午休，每周双休，法定节假日正常休息，信息真实有效； 薪资待遇: 晋升机制公开透明，可组建管理团队，年收入20万元起

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享参与。 薪酬结构：基本工资（2700-7300）+ 新人补贴800元 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500元以上，38%员工月收入过万。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：早上8:30至下午6:30左右，长白班，月休5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车险销售及相关服务事宜。 2、使用公司客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入按劳分配，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 前期综合收入3500-5000元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零基础可入职，提供全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户联系，沟通续保相关事宜，无需外出办公。 3、前期进行客户预热与简单报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户，该类客户购车险需求明确，购买周期固定，销售过程更轻松高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需行业背景，入职后享专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，提供系统化产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

招募条件 1、年龄25-50岁 2、具备大专及以上学历 3、现居中新天津生态城范围内 4、具有良好的政治素养与职业操守 5、热爱社区服务工作，责任意识强 工作待遇 1、立足基层社区，服务居民生活，开展家庭健康与财富风险管理规划，实现家门口稳定就业 2、收入构成：基本薪资3000元；另享浮动津贴+绩效奖励；综合月收入5000~8000元 1、福利保障：涵盖商业医疗、商业意外及商业养老保险 2、发展支持：提供完整培训体系，共享优质社区资源平台 我们诚邀有担当、有热忱的您加入团队，共同建设宜居宜业宜游宜创的美丽“滨城”，助力社区幸福生活，也为个人职业发展开启崭新篇章！

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

岗位职责： 1.负责与B端大客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 2.积极推广公司产品及服务，制定个性化销售方案，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入分析市场动态与行业趋势，挖掘客户需求，提供专业解决方案以增强竞争力 4.协同团队优化业务流程，提升服务效率与成交转化率 5.定期反馈客户意见与市场信息，助力产品与服务持续升级 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力和客户管理经验，能够独立推进项目落地 2.有强烈的业绩导向意识，抗压能力强，愿意接受高挑战性工作目标 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能快速融入高效协作团队 4.对销售工作充满热情，自主驱动性强，具备较强的学习能力与市场洞察力 5.年龄20-45岁，形象端正，有相关行业销售经验者优先

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

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